取材から受けた会社の印象
今年設立30年を迎える同社。「人が資産の会社」と考えているからこそ、さまざまな場面で「社員を大切にしている」という印象を受けました。
残業は月平均10時間以下程度と少なく、福利厚生面も充実しています。昇給や賞与、外勤手当、休日休暇を整えているほか、研修制度など教育面もフォロー体制が構築されています。
また、今回は契約社員での募集ですが、「契約更新の上限は一切設けていない」とのことでした。正社員登用制度もあり、積極的に登用を進めているそう。実際に、2016年からの9年間で、444名が正社員となって未経験からキャリアを築いているそうです。
このような働きやすい環境は、「長く安心して働ける会社」と社員からも好評で、定着率の高さにもつながっています。社員一人ひとりが活躍できる環境を実現している同社でなら、理想のキャリアを描きながら、長く働き続けられると感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分のアイデアが売上につながる喜びが得られます
売り場づくりに自身のアイデアを反映させ、様々な提案ができる仕事です。例えば、夏の時期にはヒマワリを飾って目立たせたり、おうち時間が増えた時にはノンアルコールビールをPRしたり。自分ならではの提案がうまくハマり、店舗の売り上げにつながった時や、売上の目標を達成できた時に大きなやりがいを感じるでしょう。
◎お客様やスタッフから感謝の言葉をいただいた時
日頃は店頭で作業をしているため、お客様と直接会話をすることもあるそう。オススメした商品を「美味しかったよ」と言っていただけたり、お店のスタッフから「ありがとう!またお願いするよ」と感謝されると嬉しい気持ちになるそうです。
売り場づくりに自身のアイデアを反映させ、様々な提案ができる仕事です。例えば、夏の時期にはヒマワリを飾って目立たせたり、おうち時間が増えた時にはノンアルコールビールをPRしたり。自分ならではの提案がうまくハマり、店舗の売り上げにつながった時や、売上の目標を達成できた時に大きなやりがいを感じるでしょう。
◎お客様やスタッフから感謝の言葉をいただいた時
日頃は店頭で作業をしているため、お客様と直接会話をすることもあるそう。オススメした商品を「美味しかったよ」と言っていただけたり、お店のスタッフから「ありがとう!またお願いするよ」と感謝されると嬉しい気持ちになるそうです。
厳しさ△ある程度の体力や提案力が求められます
営業は体を動かすことが多い仕事です。製品を各売り場に運び、1日50ケースから100ケースほどを陳列します。バックヤードと店舗の行き来がメインになるため、重い製品を運ぶのに最低限の体力が必要になるでしょう。
また、データ分析を行ないながらの積極的な提案力や、店舗の方との商談力も必要になってきます。仕事を通してコツコツと実績と信頼を積み上げていくことが大切になるでしょう。
営業は体を動かすことが多い仕事です。製品を各売り場に運び、1日50ケースから100ケースほどを陳列します。バックヤードと店舗の行き来がメインになるため、重い製品を運ぶのに最低限の体力が必要になるでしょう。
また、データ分析を行ないながらの積極的な提案力や、店舗の方との商談力も必要になってきます。仕事を通してコツコツと実績と信頼を積み上げていくことが大切になるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎安定した環境で長く活躍したい方
同社はサントリーホールディングス100%出資の子会社。取り扱うのは一般的にも認知度の高いサントリー製品です。そのため、店舗責任者の方に提案を承認してもらいやすく、未経験者でも始めやすいのがポイントです。また、大手グループならではの研修制度や福利厚生も充実しています。安定した環境で長く活躍したいという方にはピッタリの環境でしょう。
同社はサントリーホールディングス100%出資の子会社。取り扱うのは一般的にも認知度の高いサントリー製品です。そのため、店舗責任者の方に提案を承認してもらいやすく、未経験者でも始めやすいのがポイントです。また、大手グループならではの研修制度や福利厚生も充実しています。安定した環境で長く活躍したいという方にはピッタリの環境でしょう。
向いていない人△コミュニケーションを取るのが苦手な方
店舗担当者と関わる機会が多く、明るい挨拶や商談、提案力などが欠かせません。そのため、コミュニケーションを取ることが苦手な方はミスマッチになるかもしれません。また、商品知識や営業力を習得するために、継続して勉強する姿勢も必要になるでしょう。
店舗担当者と関わる機会が多く、明るい挨拶や商談、提案力などが欠かせません。そのため、コミュニケーションを取ることが苦手な方はミスマッチになるかもしれません。また、商品知識や営業力を習得するために、継続して勉強する姿勢も必要になるでしょう。