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株式会社エスワイシステム
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株式会社エスワイシステムITエンジニア◆98%が未経験スタート/土日祝休み/年間休日120日以上/産休・育休取得率100%(1309086)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ITエンジニア◆98%が未経験スタート/土日祝休み/年間休日120日以上/産休・育休取得率100%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/09/30 - 2024/11/24)

ITエンジニア◆98%が未経験スタート/土日祝休み/年間休日120日以上/産休・育休取得率100%
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
育成実績4000名!90日後には、あなたもITエンジニア。
1000時間のプログラミング学習が必要と言われるエンジニアの世界。1日5時間やったとしても、終わるのは半年後…。しかし!当社なら、IT初心者のあなたも、90日後には立派なエンジニアへと成長できます!

なぜなら、公共職業訓練校の認定を受けた「エスワイ・ITカレッジ」を運営し、4000名以上のエンジニアを育成してきた実績があるから。当社の研修は、そのノウハウを活かしつつ「課題に対して、自ら調べて解いていく」学習スタイル。自分で考えて解決する力を伸ばせるので、より実践的なスキルが身につきます◎

さらに、研修生1人に対して現役のエンジニアが1人つくのも嬉しいポイント。疑問や不安はいつでも相談できるので、自信をもってエンジニアデビューを迎えられます!

そんな研修の先に待っているのは、理想のキャリア。管理職としてマネジメントスキルを磨いたり、スペシャリストとして希望のプロジェクトに携わりながら、より専門性を高めたりすることが可能です!

ぜひ当社で、未経験から理想のキャリアを歩むエンジニアへと成長しませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆98%が未経験スタート/土日祝休み/年間休日120日以上/産休・育休取得率100%
\IT初心者も3ヶ月後にはエンジニア!/
まずは3ヶ月の社内研修からスタート。Webサイトやアプリをイチから自作できるスキルを身につけていきます。どなたでも自信を持ってエンジニアデビューができる環境です!

<3ヶ月の研修ステップ>
▼1ヶ月目/Javaによるプログラミング研修
プログラミング言語「Java」を使ったシステム開発の基礎を固めます。指導担当との対面レビューのもと、理解を深めていくことができます。
※一部拠点では「C言語」のプログラミング課題もご用意しております。

▼2ヶ月目/実践的な講習でレベルアップ
基礎が身についたら、MySQLといったデータベース言語の習得を目指します。ビジネスマナー研修も並行して行いますので、プロジェクト先でのやり取りの心配も無用です。

▼3ヶ月目/先輩のプロジェクトのお手伝いに挑戦
先輩のプロジェクトのお手伝いをしながら、スキルを磨いていきましょう。4ヶ月目以降には、いよいよ実際のプロジェクトを担当することができます◎

\研修後は様々なプロジェクトで活躍!/
★野球のリアルタイム速報システム
★愛知県岩倉市をPRする観光ガイドアプリ「いわくら観光ナビ」
└観光案内やルート検索、現地の見どころの電子書籍など
★テレビ番組の視聴者参加システム
└デジタル放送dボタンで、スマホから20万人の参加を可能に!

<魅力ポイント>
◎「自己学習型」の研修で、スキルが定着!
課題に対し、情報を集めながら自力で解いていくタイプの研修。現場に配属されてからも応用が利きやすいので、自信をもってデビューを目指せます!

◎フォロー体制も充実!
研修生一人に対して、現役のエンジニアが一人つくので、疑問点はいつでも質問可能。チャットツールもあるので、プロジェクト先で困った時もすぐに相談できます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<必須条件なし!ありのままのあなたでOK!>
“育てること”を前提とした採用ですので、まったくの未経験からスタートできます。実際に、これまでの育成実績は4000名以上です!

◎「PCの操作に自信がない…」という方も大歓迎!文系・理系問わず活躍できます!
◎先輩たちも98.3%が実務未経験スタート!営業や販売など、異業界のスキルも活かせます!

\意欲重視の選考です!/
できる限り多くの方とお会いしたいと考えていますので、まずはご応募ください。「IT業界で活躍したい」という気持ちがあればOKです!

\1つでも当てはまる方、ご応募ください!/
□プログラミングの学習経験がある
□ ワークライフバランスを大事にしたい
□ なるべく早くエンジニアデビューをしたい
□「エンジニアになって○○がしたい」という目標がある
募集背景 <事業好調!10名以上の増員募集です!>
東証スタンダード市場上場企業「SYSホールディングス」を親会社に持つ当社。自動車メーカーから官公庁、大手小売りチェーン、海外メーカーなど、幅広い取引先にITソリューションを提供しています。今後は、2030年までに従業員3000名、売上高300億円を目指し、事業を拡大していく考えです。

そのためには、さらなる組織体制の強化が必要不可欠。そこで今回、新たにITエンジニアとして活躍してくださる仲間をお迎えし、育成していきたいと考えています。経験やスキルは一切必要ありません。「IT業界で活躍したい」という想いをお持ちの方のご応募を、お待ちしています。
雇用形態
正社員

<入社後3ヶ月間は試用期間です>
※試用期間中も給与は「月給20万2,000円(一律支給の手当含む)+交通費支給」となります。
※住宅手当、資格手当といった各種手当は、試用期間終了後からの適用となります。
勤務地・交通
東京・大阪・名古屋の事業本部、またはプロジェクト先

※研修は各事業部にて、対面で実施します。
◎採用勤務地(東京・大阪・名古屋)は、本人の希望を最優先します。
◎U・Iターン歓迎!転勤はありません。

<各事業本部>
関東事業本部/東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル10F(明治座ビル)
関西事業本部/大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル16F
中部事業本部/愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F

<プロジェクト先>
関東/東京・神奈川・千葉・埼玉・宇都宮
関西/大阪・兵庫・京都
中部/愛知

◎将来的には、中国やインドネシアの各現地法人で勤務するチャンスもあります!
交通
<各事業本部>
関東事業本部/都営新宿線「浜松駅」A2出口より徒歩1分・東京メトロ日比谷線「人形町駅」A1出口より徒歩6分・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」7出口より徒歩7分
関西事業本部/地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」17番出口より徒歩1分
中部事業本部/地下鉄東山線「新栄町駅」1番出口・地下鉄桜通線「高岳駅」2番出口より徒歩7分

<プロジェクト先>
配属により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※配属先により勤務時間帯が異なる場合があります。

◎残業時間は月平均14時間です。
└残業手当は全額支給します。
└月20時間など、残業時間が一定以上になる際は会社に申請が必要です。

\安心の制度あり/
■残業申請制度
■ノー残業DAY(毎週水曜日)
■疲労蓄積度自己診断チェック
給与 月給20万2000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)

※上記は、今回の募集における最低保証給です。
※上記金額には、一律支給の手当を含みます。
※初年度の想定年収は300万~450万円です。

◎昇給年1回あり!
◎住宅手当や家族手当など各種手当も充実しています!
年収例
年収550万円/28歳・管理職(経験5年)
年収500万円/30歳・SE職(経験7年)
年収470万円/25歳・リーダー職(経験3年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
└年に数回、土曜の研修あり。その際は、振替休日の取得・休日出勤手当の支給があります。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(7月~9月で2日間自由に取得可能)
■年末年始休暇
■有給休暇(有休取得奨励日を設定)
■慶弔休暇
■ファミリーサポート休暇(子どもの学校行事の参加など最長5日)
■リフレッシュ休暇
■産休・育休制度(復帰率100%/入社1年後から適用)
└直近での女性社員の育休取得率100%&男性社員の育休取得率は35%です。
■時短勤務制度(入社1年後より適用、子どもが中学校卒業するまで利用可能)
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!
■病気休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(8月 ※2023年度実績:5000円~2万円)
■賞与年2回(7月・12月 ※2023年度実績:4ヶ月分)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月5万円迄)
■残業手当(全額)
■住宅手当(単身:月1.5万円、扶養:月2.5万円)
■家族手当
■資格手当
■職能手当
■出張手当
■各種報奨金制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■社員持株会制度(1万円迄は奨励金20%付与)
■親睦会イベント
■研修補助金制度
■資格取得支援制度
■階層別研修
■ベネフィット・ワン会員
■エクシブリゾート会員
■PGMゴルフ会員
■セゾン・アメリカン・エキスプレス・カードゴールド会員
■従業員積立NISA
■お子様同伴出勤ルール
■ベビーシッター補助金支給ルール
■子どもの誕生日祝い金支給制度
■表彰制度(月間、四半期、年間MVP賞)
■私服勤務可
■LINEWORKS導入
■Microsoft365導入

※各種手当は試用期間終了後から適用。
配属部署 \社員の98%が未経験スタート!/
ITエンジニアは現在、関東事業部に約300名、関西事業部に約130名、中部事業部に約200名が在籍しています。年齢は20~30代が中心。アパレル店員、飲食店スタッフ、潜水士など様々な前職の先輩たちが活躍中で、社員の98%が未経験からのスタートです!

\理想のキャリアを実現できます!/
将来的には、以下のいずれかのコースを選択し、理想のキャリアを描くことが可能です。
★管理者リーダーコース
└部下を取りまとめて指導していくマネジメントタイプです。
★スペシャリストコース
└優れた技術力を後輩へ継承する専門職タイプです。
働きやすい環境づくり \働きやすい環境づくりに注力!/
◎厚生労働大臣の認定の「えるぼし(3段階目)」認証
◎名古屋市「女性の活躍推進企業」表彰
◎大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者認定
◎愛知県「ファミリー・フレンドリー企業」「あいち女性輝きカンパニー」認定

\子育て中の方も安心の制度!/
■産前産後の休業・育児休業制度
出産前6週間、出産後8週間、子供が1歳になるまでの1年間の産休・育休を取得することができます。男性社員の育休取得率が35%と高数値なのも当社の特徴です。

■看護休暇取得制度
中学校入学前の子供が病気やけがなどをした場合、子供1人につき1年間で5日まで看護休暇を取得することができます。

会社概要株式会社エスワイシステム

会社名 株式会社エスワイシステム
設立 1991年
代表者 代表取締役社長執行役員 玉本 真也
資本金 7050万円
従業員数 589名
売上高 46億2900万円(2022年7月期実績)
39億4700万円(2021年7月期実績)
37億7000万円(2020年7月期実績)
33億9000万円(2019年7月期実績)
28億9500万円(2018年7月期実績)
27億1500万円(2017年7月期実績)
26億2600万円(2016年7月期実績)
事業内容 ■コンピュータソフトウェアの開発
■スマートフォンなどのWebアプリ開発
■システムコンサルタント業務
事業所 ■関東事業本部/東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル10F(明治座ビル)
■関西事業本部/大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル16F
■中部事業本部/愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F
■本社管理本部/愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F
関連会社 ■株式会社SYSホールディングス
■株式会社SYI
■株式会社エス・ケイ
■株式会社総合システムリサーチ
■株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー
■インドネシア法人(PT.SYS INDONESIA)
■株式会社テクノフュージョン
■株式会社オルグ
■サイバーネックス株式会社
■株式会社レゾナント・コミュニケーションズ 
■株式会社スレッドアンドハーフ
■株式会社ネットパーク21
■つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社
■株式会社アイガ
■タイ法人(THAI SOFTWARE ENGINEERING CO.,LTD.)
■シー・アイ・システム株式会社
■株式会社マリオン
■株式会社アダムアップ
主要取引先 東証プライム市場、スタンダード市場上場企業各社
重要提携先 ■上海法人(上海裕日軟件有限公司)
■西安法人(西安裕日軟件有限公司)
採用ホームページ 株式会社エスワイシステム 入社3年でプロジェクトリーダーorスペシャリストを目指せ…
https://en-gage.net/sysystem_saiyo
企業ホームページ http://www.sysystem.co.jp/jp/recruit/
個人名の表記について
「株式会社エスワイシステム」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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