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取材から受けた会社の印象
今回の取材で印象的だったのが、同社の皆さんがとても穏やかで優しかったこと。社長も「口下手なんだよね…」とおっしゃいながらも、丁寧に質問に答えてくださいました。仕事内容が分かりにくいので、面接では作業中の写真などを使って細かく説明してくださるそうです。
また、未経験で入社した大熊さんにお話を伺ったところ、「みんなフランクで優しくて。キツい指導はありませんでしたよ」とのこと。というのも、多くの危険が伴う一般的な現場作業では指導も厳しくなりがちですが、同社は危険な作業はほぼなし。もちろん必要な教育や安全対策はするものの、大熊さんもノビノビ成長できたのだとか。新しく入社する方にも、「次はこれやってもらうけど、できそう？」といったように、本人としっかりと相談しながら進めていくそうです。
失礼ながら事前に抱いていた「現場仕事って体育会系で厳しそう…」といったイメージが、良い意味で覆された取材となりました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■人々の快適な生活を守っています！
冷暖房関連機器の本体と周辺配管は、どちらも高温になる部分や低温で結露が発生する箇所などがあり、稼働能力が落ちることがあります。そうしたことから守っているのが、断熱材を取り付けている同社の施工スタッフです。「自分たちの仕事で、施設の快適な空間が保たれていると思うと、誇らしい気持ちになります」と皆さん仰っていました。
■有名施設の裏側を覗けます！
冷暖房関連機器が設置されているのは、基本的に地下です。現場は有名なオフィスビルもあれば、誰もが知る商業施設もあります。そんな有名な場所の関係者以外入ることができない場所へと向かうときは、ちょっとした優越感に浸れるのだそうです。
■成長を日々実感できます！
最初は道具の名前も使い方も分からなかった状態が、社長や先輩に教わりながら少しずつ成長していって。1週間ぐらいかかっていた作業が、3日でできるようになったり。少し難しい工事を難なくこなせるようになったり。一人でも問題なく現場を終えられたりした時に、自身の成長を感じ、大きな達成感を得られるでしょう。
冷暖房関連機器の本体と周辺配管は、どちらも高温になる部分や低温で結露が発生する箇所などがあり、稼働能力が落ちることがあります。そうしたことから守っているのが、断熱材を取り付けている同社の施工スタッフです。「自分たちの仕事で、施設の快適な空間が保たれていると思うと、誇らしい気持ちになります」と皆さん仰っていました。
■有名施設の裏側を覗けます！
冷暖房関連機器が設置されているのは、基本的に地下です。現場は有名なオフィスビルもあれば、誰もが知る商業施設もあります。そんな有名な場所の関係者以外入ることができない場所へと向かうときは、ちょっとした優越感に浸れるのだそうです。
■成長を日々実感できます！
最初は道具の名前も使い方も分からなかった状態が、社長や先輩に教わりながら少しずつ成長していって。1週間ぐらいかかっていた作業が、3日でできるようになったり。少し難しい工事を難なくこなせるようになったり。一人でも問題なく現場を終えられたりした時に、自身の成長を感じ、大きな達成感を得られるでしょう。
厳しさ■材料・塗料に慣れるまでが大変です。
使用する断熱材は、ガラス繊維でできています。けっしてケガをするような危ない材料ではありませんが、肌に触れた時にチクチクとした違和感を覚えたり、塗料のにおいが気になったりする人もいるそうです。
■覚えることが沢山あります。
冷暖房機器や配管に、断熱材を貼りつける技術。素材を叩いたり曲げたりしながら外装板を作る、板金の技術。処理が終わった最後の仕上げにペンキを塗る技術。一つひとつの作業自体はシンプルですが、「保温屋」「板金屋」「ペンキ屋」の3つの技術を習得しなければいけません。覚えることが多いため、入社後は日々の勉強が欠かせないでしょう。
使用する断熱材は、ガラス繊維でできています。けっしてケガをするような危ない材料ではありませんが、肌に触れた時にチクチクとした違和感を覚えたり、塗料のにおいが気になったりする人もいるそうです。
■覚えることが沢山あります。
冷暖房機器や配管に、断熱材を貼りつける技術。素材を叩いたり曲げたりしながら外装板を作る、板金の技術。処理が終わった最後の仕上げにペンキを塗る技術。一つひとつの作業自体はシンプルですが、「保温屋」「板金屋」「ペンキ屋」の3つの技術を習得しなければいけません。覚えることが多いため、入社後は日々の勉強が欠かせないでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人研修を経て独り立ちした後は、1人で現場を対応することもあります。その時は、担当者に挨拶した後、自分のペースでコツコツ作業してOK！現場によっては2～3人で作業することもありますが、全員が同社の社員。他の会社の職人さんはいないので、気を遣うこともないのだそうです。「マイペースにストレスなく働きたい方」「気心の知れた仲間と落ち着いて作業をしたい方」にピッタリです。
向いていない人「同社の代表として仕事をしている」という意識で取り組むことが求められます。特に、元気よく挨拶ができなかったり、時間にルーズだったり、雑な作業をしたりすることは厳禁です。「責任感のない方」「社会人として当たり前の行動ができない方」には向いていません。
