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取材から受けた会社の印象
もともとIT企業の会社に在籍していた代表や、設立メンバーの方たち。エンジニアを派遣して終わりという状況が当たり前になっていることに違和感を覚えていたそうです。だからこそ、案件が終わるまでフォローを徹底するのが同社のスタイル。「取引先に対しても、エンジニアに対しても、責任を持って向き合う仕事がしたい」という言葉が印象的でした。双方から信頼を得られているからこそ、4000件以上もの案件や500名ものエンジニアを抱えることができているのです。
また、官公庁系や金融系など社会的なインパクトの大きな案件も多いとのこと。IT化が急がれる中、エンジニア人材が不足しているのが現状。同社の営業が間に立ちエンジニアのアサインを行なうことで業務を滞りなく進められるようになり、それが役所や銀行を利用する人々にもつながっていきます。自分の仕事が結果的に人々の生活にまで影響を与える、貢献性の高い仕事だと言えるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■企業のためにも、エンジニアのためにも役に立てる
「人手不足に悩むシステム開発などを手掛ける企業」と「案件を求める自社内のエンジニア」の間に立ち、アサイン先の選定を行なうことがミッションです。両者の要望や希望・課題などに耳を傾け、双方が納得できるよう調整する立ち位置のため、モノを一方的に売り込む営業では味わえない仕事の面白さが感じられるでしょう。お客様と自社エンジニアの両面を支援することができ、結果双方から感謝の言葉をもらえることも多く「役に立てている」という実感もより一層得られ、やりがいにつながっているとのことです。
「人手不足に悩むシステム開発などを手掛ける企業」と「案件を求める自社内のエンジニア」の間に立ち、アサイン先の選定を行なうことがミッションです。両者の要望や希望・課題などに耳を傾け、双方が納得できるよう調整する立ち位置のため、モノを一方的に売り込む営業では味わえない仕事の面白さが感じられるでしょう。お客様と自社エンジニアの両面を支援することができ、結果双方から感謝の言葉をもらえることも多く「役に立てている」という実感もより一層得られ、やりがいにつながっているとのことです。
厳しさ■身につけるべき知識の幅広さ
エンジニアがプロジェクトに参加する直前まで、営業がお客様とやり取りを進めていくことになるため、内容の共有や複数方面との打ち合わせ調整が発生します。そして、エンジニアが プロジェクト先で問題なく仕事を進められるよう間に立つ役割のため、双方への情報共有が重要です。そのためコミュニケーションを円滑にとれる情報収集が必須となり、慣れるまでは報告漏れやタスクの失念などが無いよう管理することに苦戦するかもしれません。
エンジニアがプロジェクトに参加する直前まで、営業がお客様とやり取りを進めていくことになるため、内容の共有や複数方面との打ち合わせ調整が発生します。そして、エンジニアが プロジェクト先で問題なく仕事を進められるよう間に立つ役割のため、双方への情報共有が重要です。そのためコミュニケーションを円滑にとれる情報収集が必須となり、慣れるまでは報告漏れやタスクの失念などが無いよう管理することに苦戦するかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■チャレンジ精神が旺盛な方
右肩上がりの企業の新メンバーになります。主任・課長・部長などをキャリアステップが明確にあり、拠点拡大に伴いポストも空いているのが現状です。未経験から挑戦し、役職なども目指していきたいという上昇志向の強い方は向いています。
右肩上がりの企業の新メンバーになります。主任・課長・部長などをキャリアステップが明確にあり、拠点拡大に伴いポストも空いているのが現状です。未経験から挑戦し、役職なども目指していきたいという上昇志向の強い方は向いています。
向いていない人■主体的に行動できない方
2020年に設立してまだ歴史の浅い組織です。だからこそ、自主性もチームワークも重要です。報・連・相の苦手な方は苦戦するかもしれません。
2020年に設立してまだ歴史の浅い組織です。だからこそ、自主性もチームワークも重要です。報・連・相の苦手な方は苦戦するかもしれません。
