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「芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社/人事(給与計算・社会保険業務中心)◆上場企業100%子会社/土日祝休/賞与年2回/産休・育休多数取得」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事(給与計算・社会保険業務中心)◆上場企業100%子会社/土日祝休/賞与年2回/産休・育休多数取得
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社
プロ取材
本社(豊洲オフィス)を訪問し、採用担当の方にお話を伺いました。データ処理系のスキルがあれば、専門スキルが身につき長く安定した就業が叶う点など、同社ならではの仕事の魅力をお聞きしました。
エン転職 取材担当者
國島
取材担当者-國島
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社NEW
掲載期間24/08/2924/10/09

人事(給与計算・社会保険業務中心)◆上場企業100%子会社/土日祝休/賞与年2回/産休・育休多数取得

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
人事(給与計算・社会保険業務中心)◆上場企業100%子会社/土日祝休/賞与年2回/産休・育休多数取得イメージ1
産休・育休・バースデー休暇など、働き方も整っており、長く活躍できる環境です!
人事労務アウトソーシングサービスで、正社員として専門性を「極める」。
私たちは給与計算や社会保険事務、その他人事労務事務をアウトソーシングで担当しています。

クライアント企業にとっては人手不足の解消、事務の効率化、専門企業による業務の安定化に加えて、ノンコア業務を任せることで、コア業務に特化できる体制を築けるようになります。

私たちの仕事が企業の経営を縁の下の力持ちとして支えており、
パートナーとして役に立っています。

給与は毎月決まった日に、当たり前にもらえるもの。
そんなイメージはありませんか。

当たり前を届ける、安心を届けるのが、給与計算の業務。
働く人にとって、とても大切な給与。
その給与計算を担当することで、多くの人の役に立っている。
そんな実感が日々あることでしょう。

アウトソーシングならではの専門性が身につき、
あなたをプロフェッショナルにしてくれます。
設立35年を超える安定企業で、長く続けられるスキルを身につけませんか?

募集要項

仕事内容
人事(給与計算・社会保険業務中心)◆上場企業100%子会社/土日祝休/賞与年2回/産休・育休多数取得
クライアントからの依頼を受け、給与計算や社会保険事務を中心とした、人事業務をお願いします。

■給与・賞与の計算・明細作成・振込
■住民税納付および年末調整処理
■各種手当の算出
■社会保険の手続き
■データの並び替え
■特定条件のデータの抽出
■大量の数字データの中に文字列が入っているのを除外(データのクレンジング)
■加工したデータをシステムにインポート など
※できること、得意なことから少しずつお任せします

▼▼入社後の流れ▼▼
今までのご経験やスキルにあわせて研修をします!
その他にも、必要があれば勉強会や社内研修などでサポートしていきます♪

◆産休・育休取得復職実績豊富!ライフイベントを迎えても活躍できる
◆リーダーポジションへのキャリアも!月給30万円も可能
◆完全週休2日制(土日祝)&年間休日120日以上
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

★ブランク不問!業界未経験歓迎!しっかりスキルを身につけられる★

■給与計算・労務などの業務経験をお持ちの方
■Excelを使用した業務経験

【あると望ましい経験・能力】
◆Excel:関数・ピボットテーブルを使用したデータ加工
◆AccessからExcelへデータのインポート・そのチェック作業
◆お客様から送られてきたデータと処理した結果の照合
募集背景 アウトソーシング業界は、数少ない成長産業。景気低迷やコロナ禍により、企業はコア業務に特化し管理部門はアウトソースする、そんな動きは現在さらに高まっており、不透明な環境下が続く中で、将来に渡り長く続いていくと予測されています。
給与計算や社会保険事務といった人事労務の仕事は特に引き合いが多く、業務増加による募集です。
雇用形態
正社員

(試用期間6ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
【転居を伴う転勤はありません】本社(豊洲オフィス)または八王子オフィス!
勤務地は希望を考慮のうえ決定いたします!

★いずれのオフィスも、リフレッシュルームがあります★

【本社(豊洲オフィス)】
●東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階
有楽町線「豊洲駅」6a出口から徒歩6分
通勤に便利です♪

【八王子オフィス】
●東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6階
JR中央線「八王子駅」南口 駅直結
雨に濡れず通勤できます♪
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
★希望に応じ、8:00~16:30といった時差出社なども可能です。
★残業は月10~20時間程度。
★残業代は全額別途支給します!
給与 月給24万円~30万円+時間外手当
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額にはみなし残業代は含みません。時間外手当は別途【 全額支給 】します。

賞与 年2回(6・12月)※前年実績3.4ヶ月/年
昇給 年1回(6月)※給与改定
年収例
460万円/人事・入社3年目(月給26万5000円+諸手当+賞与)
570万円/人事・入社5年目(月給33万円+諸手当+賞与)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)※前年実績3.4ヶ月/年
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当(全額支給)
■確定拠出年金制度
■メンタルヘルスケア
■社内禁煙
■総合福利厚生サービス「スマート福利厚生」

<スマート福利厚生とは…>
140万アイテムの福利厚生特典が受けられる福利厚生サービス。レジャーやグルメ、ショッピング、フィットネス、無料eラーニング(300講座以上)、育児・健康・介護など、多数のジャンルのサービスを割引料金で利用できます。要約されたビジネス書をいつでも閲覧できるアプリ「flier」も利用可能です。
配属部署 人事ソリューション部。社内は70%が女性ですが、当部門はそれ以上!年代は30代を中心に20代~50代と幅広いのでどの年代の方も歓迎!ほぼ中途採用社員ですから、入社後もすぐに溶け込めると思います。業務は3名~10名ほどのチーム制。何かあればすぐに先輩社員やチームリーダーに相談してください!切磋琢磨し、助け合いながら仕事ができる環境です。毎年、10名程度(昨年度は15名!)育児休暇取得者がいて、ほとんどの方が復帰しています。
やりがい 毎月の給与計算が終了した時の充実感。そんな声がとても多いです(間違いなく終わった時、給与支給日を迎えて「ホッ」とする、なんて声も)。いろいろな情報を共有したり・されたり。相談したり・されたり。仲間が多いからこその喜びを感じることでしょう。
また、この仕事は社内の人事労務ではなく、クライアント企業の給与計算や社会保険事務。自分の頑張りは会社の売上や利益につながります。コア業務(主業務)だからこその「やりがい」も感じてくれることでしょう!
転職・求人情報イメージ1
社員同士のコミュニケーションは盛ん。よりいっそう業務効率を高めるためにどのように進めていけばいいか、ミーティングで意見を出し合います。
転職・求人情報イメージ2
約2週間の研修のあと、先輩スタッフのOJTで仕事を教わります。慣れるまでしっかりサポートするので、何でも聞いてくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

クライアント企業の給与明細や個人情報などを扱う給与計算スタッフ。守秘義務を順守しなければならないうえに細かな数字を扱う業務なので、きっと職場は緊張感で満ち満ちているに違いないというイメージを抱いていた取材者。しかし実際に取材に伺うと、職場は予想外にフランクな雰囲気で驚かされました。スタッフの皆さんの対応は丁寧で、写真や動画の撮影のためにカメラを回せば積極的に協力してくださいます。ランチタイムにはお手製のお弁当を持ち寄って、プライベートな話題で盛り上がることも多いのだとか。黙々と業務に打ち込んでいるだろうという先入観はくつがえされ、和気あいあいとして活気に満ち溢れたオフィスだったのです。もちろん実務におけるクオリティは高く、クライアントから厚い信頼を寄せられているとのこと。仲間と協力しながら専門性が高い業務に取り組める同社なら、新たに入社される方も着実にスキルを磨いていけるに違いありません。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい税金や社会保険など専門的な知識を身につけることができます。実務でのスキルアップにつながるだけでなく、自身のライフプランにも役立つのだとか。仕事を通して一生活かせる知識と経験を習得できるのです。仕事だけでなく、生活に役立つ知識を得られる点は大きな魅力と言えるでしょう。

将来的には、業務効率をあげるためのアイデアを提案したり、クライアントからのニーズに応えたり、業務領域を広げることが可能。経験を積むことでさらなるキャリアアップも期待できます。
厳しさクライアント企業の給与計算や賞与計算など、非常に重要な数字を扱います。税金や社会保険などにも関係するため、やり直しができないことも。ミスがなくて当然という環境なので、プレッシャーを感じることもあるでしょう。絶対にミスをしないように、何度でも確認するなど工夫することが不可欠です。現状に甘んじることなく、常に品質を上げクライアント満足度を高めるための努力が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人主担当としてお客様とやり取りすることになるため、相手のニーズをしっかり引き出せる方、様々な方に対して話し方などを考えて分かりやすい伝え方をすることのできる方に向いています。また数字を扱う業務が多いので、データ処理が得意な方、ミスをしないように細部にまで気を配れる方にもぴったりです。
向いていない人クライアント企業の社員一人ひとりの家族構成や住所などから該当する手当、交通費などを理解し、きちんと給与に反映されているか確認することになります。多くの情報を踏まえながら仕事に取り組むことが苦手な方は向いていません。

会社概要芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社

設立 1988年
代表者 代表取締役社長 仁多見 斎
資本金 1億円
従業員数 1000名
事業内容 ・アウトソーシングサービス
・人材派遣/人材紹介
・シェアードサービス

労働者派遣事業 派13-304280
有料職業紹介 13-ユ-303940
届出電気通信事業者 C-2115194
確定拠出年金運営管理機関 登録番号789

★JIS Q 15001:2006/ISO9001:2015/JIS Q 27001:2014 取得
事業所 本社/東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階

<東京>
東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6階
東京都八王子市石川町2951
東京都八王子市久保山町2-3

<大阪>
大阪府大阪市中央区南船場3-9-10 徳島ビル6階

<青森>
青森県黒石市追子野木2-248-1

<福島>
福島県会津若松市飯寺北三丁目1番1号
福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1

<長野>
長野県上伊那郡辰野町伊那富6666
企業ホームページ https://www.noc-net.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
一次選考(面接+適性テスト+スキルチェック)★WEB・対面選択可
STEP3
二次選考
STEP4
内定
★≫【選考スケジュール】について
・応募から内定まで:2~3週間程度を予定しています。
・応募から入社まで:1ヶ月以内での入社が可能です。それ以降のご入社も歓迎です◎
・面接日時・入社時期については、ご希望に応じます。気軽にご相談ください!
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って連絡いたします。
面接地 ■本社(豊洲オフィス)
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階
連絡先 ■本社(豊洲オフィス)
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階
担当採用担当:人材戦略部
E-MAILnocnavi@noc-net.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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