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「株式会社CONVICTION/Webエンジニア◆Webデザイン案件あり/最短6ヶ月でエンジニアデビュー/在宅OK/残業月10h以下」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

Webエンジニア◆Webデザイン案件あり/最短6ヶ月でエンジニアデビュー/在宅OK/残業月10h以下
株式会社CONVICTION
プロ取材
渋谷区の本社にて、代表の森村さんと採用担当の合田さんに取材しました。介護業界向けの課題解決アプリを自社開発する同社。今後の成長に向けた基盤づくりとして、エンジニアの採用・育成に力を入れている企業です!
エン転職 取材担当者
取材担当者-登
株式会社CONVICTION
掲載期間24/09/0524/11/27

Webエンジニア◆Webデザイン案件あり/最短6ヶ月でエンジニアデビュー/在宅OK/残業月10h以下

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
Webエンジニア◆Webデザイン案件あり/最短6ヶ月でエンジニアデビュー/在宅OK/残業月10h以下イメージ1
最短6ヶ月の研修カリキュラムをご用意。9割が未経験スタート!徹底したエンジニアファーストで、早期キャリア形成をサポートしていきます!
データ処理⇒コード入力…ステップを踏んでエンジニアに。
エンジニア初挑戦のあなたにも安心のサポ―トが、ここにあります。

◆まずはハードルが低いものから!
書類作成やデータ処理などのIT事務からスタート。研修と並行して必要な知識を身に付けます。先輩の9割は未経験で入社。新人1人につき先輩1人のメンターが付くので、「これってどういう意味ですか…?」なんて初歩的な質問・相談も気軽にできます。

◆興味に合わせてステップアップ!
慣れてきたら、実際にコーディングや修正業務に挑戦。ある程度できるようになれば、あなたの興味に合わせてエンジニア案件やデザイナー案件をご紹介します。エンジニアデビュー後2~3年で、設計~運用まで一貫してシステム開発に携われるようになりますよ。

◆理想のキャリアをその手に!
希望の分野に合わせて月2回の勉強会に参加。月1回の1on1では、先輩や代表に今後のキャリアについて相談することも可能。スキルアップのために、営業担当者にプロジェクト変更の相談をすることもできます。

あなたに合わせたサポートで安心してデビューし、やりたいことを実現しませんか?

募集要項

仕事内容
Webエンジニア◆Webデザイン案件あり/最短6ヶ月でエンジニアデビュー/在宅OK/残業月10h以下
働きながら、プロの先輩からプログラミングやデザインの基礎~応用まで学べます。初めは基本的なPC操作ができればOKです!

▼最短半年の研修あり!
まずは、お客様先でIT事務(書類作成・データ入力)などを行ないながら、並行して自己学習型の研修カリキュラムで学びます。カリキュラムの内容によって研修期間は前後します。

◎興味に合わせて、3つのカリキュラムから選択可能!
・Webサイトの表面部分を作る『フロントエンド』
・サーバ―関係を構築する『バックエンド』
・バナーやサイトの見た目などを整える『デザイン』

◎ITの基礎から学べます!
基本のプログラミング言語や、システムの基盤となるサーバ知識・PHP言語について学習。課題のWebサイトを見て同じものを作る実習にも挑戦します。

▼実際のプロジェクトに参画!
案件によりますが、開発チームは大体5~10名。全体規模でいうと100~200名というプロジェクトもあります。参画するプロジェクトは数ヶ月~数年単位まで様々です。初めは先輩社員がいる案件を優先的に割り振られるので、分からないことがあっても安心です。

……プロジェクト例……
・アパレル系通販サイトの開発
・空港会社のショッピングサイトの開発
・タクシー会社向けシステム開発
・携帯会社のアカウントページ開発
・不動産会社向けのデザイン支援
・旅行会社システムの開発案件

~あなたのキャリアを応援します~
◎メンター制度
新人1人につき1人の先輩がつくので、オンライン上で何でも相談できます。

◎先輩や代表との1on1
月に1回、先輩や代表と一緒に、今後どう成長していきたいかなどを相談できます。

◎勉強会
帰社日に実施している、月に2回の勉強会に参加可能。プロジェクト先の状況や困ったことを共有して、学びを深められます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■基礎的なPCスキルをお持ちの方
└文字入力や検索ができるレベルを想定しています。

※必須ではありませんが、PHPやJava、フロントエンジニアの経験をお持ちの方は、即戦力として自社アプリの開発にも挑戦できます!

\\当てはまったらぜひご応募を//
・エンジニアとして基礎から学んで力をつけたい。
・一度IT業界を諦めたけど、やっぱり挑戦したい。
・将来は自社オリジナルのサービスを開発したい。
・大企業よりも、ベンチャー企業で成長したい。

\\先輩の9割が未経験スタートです//
先輩の前職はさまざま。サービス業界・営業・事務・医療系など、異分野からキャリアチェンジした先輩たちが切磋琢磨しています。

⇒当社が注目するのは「学び・成長することへの意欲」と「ベンチャー的な社風を前向きに捉える姿勢」。専門的な知識やスキルは、研修と仕事を通して学んでいただければ大丈夫です!
募集背景 ■2020年設立!最大10名の方をお迎えする予定です。
介護現場のDX化を推進することを掲げて設立したCONVICTION。近年のIT人材不足を解消するために、未経験向けの教育カリキュラムを確立し、エンジニアの育成に注力しています。これまで自社開発や受託開発にも積極的に取り組んでまいりました。

2024年3月には情報・通信業に携わる株式会社フーバーブレイン(東京証券取引所グロース市場上場)とグループ化。広告業界や、インフラやセキュリティ系へのチャレンジも出来るよう社員の選択肢を広げました。今後の事業拡大を見据えて、CONVICTIONと「一緒に成長したい」というあなたをお待ちしてます!
雇用形態
正社員

【試用期間:6ヶ月】
※試用期間中は契約社員としての採用です。待遇の差異はありません。
※試用期間中は福利厚生の一部に変更があります。詳細は「福利厚生」の欄をご確認ください。
※試用期間中でも、スキルレベルや実績によっては昇給があります。
勤務地・交通
<転居を伴う転勤なし>
東京23区内、または 千葉・神奈川・埼玉のプロジェクト先
※勉強会は本社(東京都渋谷区恵比寿西2-3-12 恵比寿オークビレッジビル3階)で行ないます。

◎希望をふまえて配属先を決定!
「プロジェクト先勤務」とは、参加する開発プロジェクトが行なわれているクライアント先に出向いて働くスタイルのこと。スキルレベル・将来のキャリアプラン・通勤のしやすさなどを考慮して、配属プロジェクトを決定します。

\\ リモート案件充実 //
案件の6~7割がリモートワーク(テレワーク/在宅勤務)可能です。「週2~3日出社」など、出社頻度は案件により様々。実際にエンジニア/Webデザイナーデビューしてからは、リモートワークやハイブリッド勤務の案件にも挑戦できます!働き方を選べるのも魅力の一つです!
交通
プロジェクト先によって異なります。

※本社/各線「恵比寿駅」より徒歩6分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

◎残業のないプロジェクトが中心です。
残業時間は月0~10時間。プロジェクトによって多少前後しますが、基本的に定時帰りのプロジェクトが多いです。リフレッシュする時間・勉強する時間などを、ムリなく確保できるでしょう。
給与 月給21万円以上+各種手当+賞与

※スキルや経験を考慮して決定します。
※上記には、月14時間分の固定残業代(2万2000円以上)を含みます。超過した場合は別途支給します。

<経験者の方は、月給30万円以上>
エンジニアとしての実務経験がある方は、月給30万円以上スタートも可能です。

★先輩の例をちょっと紹介!
◎入社6ヶ月後に月給25万円に!(4万円の昇給)
◎入社10ヶ月後に月給32万円に!(11万円の昇給)
年収例
年収350万円/28歳/未経験2年目
年収400万円/32歳/未経験3年目
年収500万円/28歳/経験者2年目
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

※参画プロジェクトにより変動する場合があります。ご希望を考慮しますので、まずはご相談ください。
福利厚生・待遇 ■昇給年3回(7、11、3月)◎1年目から昇給チャンス有!
■賞与年1回(7月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額)
■時間外手当(超過分)
■職能手当
■担当手当(3千円~10万円)
■社内業務手当(5千円~10万円)
■資格支援制度
■オンライン研修(自己学習コンテンツ)
■社内レクリーエション
└3ヶ月に1度、BBQやスポーツ大会(自由参加)
■社内禁煙(配属先により喫煙所有)
■私服勤務OK(華美でなければ、ネイル・ピアス等も可)
■各種研修・勉強会の実施(試用期間・正社員登用後、共に学び続けられる環境です)
■副業OK
■在宅勤務、リモートワーク相談可(配属先による)

\\学習支援の環境有//(正社員登用後)
■Udemy(アプリ開発・業務効率化等を学べる動画研修を受講可能)
■書籍購入費支援(月に1冊分、書籍購入費を支援)

◎働き方改革を進め、社員が働きやすい環境を作っています!
先輩たちの9割が未経験スタート! ■平均年齢27歳の若い組織です。
社員の半数がエンジニア・デザイナーで活躍しています!IT業界では珍しく、男性5割、女性5割の企業。全員中途入社で、そのうち未経験者は9割です。先輩の前職は不動産営業やアパレル、医療事務などさまざま。「研修が充実している」「仲のいい雰囲気が気に入った」などを理由に入社する人が多いです。

■成長意欲の強いメンバーです。
自分のキャリアを柔軟に考えられるだけでなく、代表と距離が近く、会社の成長にも関わっていける社風に惹かれて入社する人も多いです。「○○ができるエンジニアになりたい」と目標を持って取り組む、行動力がある人ばかり。一緒に働き、学ぶ中で刺激を得られるでしょう。
身に付くスキル ◆当社で身に付けられるスキルをご紹介!充実のカリキュラムをご用意しています!

【バックエンド】
PHP/CakePHP/Laravel/MySQL/Java(独立)
□ Webアプリの開発スキル
□ モバイルアプリの開発スキル

【フロントエンド】
HTML/CSS/JavaScript/jQuery/Vue.js
□ 静的・動的なWebサイトの制作スキル
□ Webアプリの作成スキル

【デザイン】
Illustrator/Photoshop/XD/Figma
□ 配色、UIやUXの知識・バナー作成スキル
□ Webサイトのカンプ作成スキル
□ デザインスキル
転職・求人情報イメージ1
入社時点ではメンターに教わりますが、いずれはあなたも教えていく立場に。学んだことを蓄積して、後輩に頼られる先輩を目指しましょう!
転職・求人情報イメージ2
3ヶ月に1度はBBQなどの社内イベント、月に2回は本社で勉強会を開催。メンターが積極的に話しかけてくれるので、社員同士の交流を深められます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2020年に設立した同社。設立当初から社員一人ひとりに向き合い、未経験からでも安心して成長できる「みんなの居場所になりたい」という思いで、社員と協力して会社作りをしているそう。設立1年目からのメンバーも多く、同社で働く人が多い理由を伺いました。

代表曰く「社員の成長の機会として、SESだけでなく受託開発や自社開発にも挑戦してきたことが理由でしょうか」とのこと。実際にアプリ開発も進んでいるそう。たしかに “いつかは自社サービスを” と考える会社は多いですが、実際に開発を進めている企業ばかりではありません。その点同社は、新しい会社ゆえの「自分たちで組織を作れる」という点も、若手を中心に人気を集めているそうです。

「集まってくれた意欲ある方々を育て、支えるのは私の役目。社員の目標が会社の目標でもあると考え、一緒に頑張っていきたいです」と、代表。柔軟な働き方やキャリアアップも叶う環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の成長を日々感じられる。
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2020年設立の会社であり、今まさに仕事の幅を広げているところ。未経験者向けの教育やサポートも充実させています。この環境に飛び込むと、自分自身の成長を実感しやすいはずです。たとえば研修中なら「難しかったHTMLのコードが読めるようになってきた」「自分が意図した通りにWebページを動かせた」など、学べば学ぶほど手応えがあります。

その後の仕事も、希望や適性をふまえて任されるので「学んだことを活かせた」「現場の先輩にも褒めてもらえた」といった前進を楽しめると思います。また、スキルアップすれば1年目から昇給が可能。頑張りをしっかり給与で還元してもらえるため、収入面からも成長を実感できるとのお話でした。


■自分が “教える側” にもなれる。
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現在も従業員数を拡大し続けている同社。入社2~3年目の先輩がメンターとなり、担当分野ごとに後輩の相談に乗っているそう。今回入社される方も、ゆくゆくは「教える側」のやりがいも感じてほしいとのお話でした。特に同社では自社で教育カリキュラムを販売しているため、その拡大に向けても将来的に「教育ができる人」を育てていきたいとのことです。

もちろん、エンジニアとして力を付けて、プロジェクトのリーダーなどを担うことも可能。現在は設立から4年目ですが、すでにPMとして活躍している人もいると伺いました。

企業の拡大に伴い、エンジニアはもちろん、様々なキャリアの選択肢が増えていくことは、今だからこその魅力だと言えるでしょう。
厳しさ■はじめは ”分からないこと” の連続。
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プロジェクト先では、他社のエンジニアも含むチームの一員となります。上流の企画や設計を担うメンバーはもちろん、一緒にプログラミングをする人たちの中にも経験豊富なメンバーがいるでしょう。

ときには、気軽に「○○をしておいて」と依頼されたことが何のことだか分からず、手が止まってしまう場面も。周囲のメンバーもそれぞれ自分の仕事を持っているので、研修期間中のようにじっくり教えてもらうわけにいきません。業務時間外にも勉強や調べ物をするなど、インプットを続けていかなければならない厳しさがありそうです。

■スピード感が求められる環境。
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一度覚えても、定期的に知識をアップデートしていかなければならないのが、エンジニアという仕事。日々技術は進歩していくため、その都度、情報をキャッチアップし学び続けることが求められます。

そのため、自分の成長スピードをいかに加速させられるかがポイント。そのスピード感についていけない方は、活躍が厳しいとのこと。そうした大変さがあることは、入社前に理解しておく必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎イチから専門スキルを身に付けたい方
◎勢いのあるベンチャー企業で働きたい方
◎自分の成長を楽しめる方

2020年設立の若い会社で、未経験者の採用と育成に積極的です。また、自社アプリやカリキュラムなどの開発実績もあります。そのため、「未経験だけどエンジニアとしての力をつけたい」「勢いのある環境で働いて成長したい」という思いが強い方ほど歓迎されるでしょう。
向いていない人▲1人で黙々と働きたい方

社内においてもプロジェクト先においても、周囲のエンジニアとのコミュニケーションが重要です。「人と関わる環境は避けたい」という方だと、入社後にギャップを感じてしまうでしょう。

会社概要株式会社CONVICTION

設立 2020年
代表者 代表取締役 森村 有希央
資本金 300万円
従業員数 53名(2024年8月時点)
事業内容 ■システムエンジニアリングサービス
■受託開発サービス
事業所 本社/東京都渋谷区恵比寿西2-3-12 恵比寿オークビレッジビル3階
企業ホームページ https://www.conviction-inc.com/
採用ホームページ Open place for your growth **みんなで作っていきたい! CONVICTION はMissionと…
https://en-gage.net/conviction-inc_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)◎Web面接OK
STEP3
内定
<スピーディーな選考を行ないます>
■応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろんそれ以降も歓迎します。入社時期はご相談ください。
■19時以降の面接対応も可能です。お気軽にお問い合わせください。

<Webで丁寧な面接をします>
■面接はオンラインツールを使ったWeb面接です。
■ご希望の方は、対面面接や入社前の面談も可能です。お気軽にご相談ください。

<選考におけるポイント>
■Web履歴書や自己PRは、できる限りご記入ください。
知識・スキルは入社後に身に付けられるので、選考時点では問いません。ただし、これまで経験してきたことや頑張ったことなどは、履歴書や自己PRで記載いただけますと幸いです。全てにしっかりと目を通し、選考させていただきます。

■メッセージのご確認をお願いします!
応募から7日以内に、管理画面にてメッセージをお送りいたします。確認漏れがないように何卒よろしくお願いいたします。また、面接日時の設定などは、エン転職のメッセージ機能を使ってご連絡いたします。通知をONにするなどして、ご確認できるようにしていただけると幸いです。

■面接では、意欲を重視します。
面接で主にお聞きするのは「なぜエンジニアになりたいのか?」「将来の理想像は?」など。あなたの意欲やエネルギーに注目した選考です。
応募受付方法 当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 <原則Web面接を実施します>
対面面接・面談をご希望の場合は、下記住所にて実施いたします。
本社/東京都渋谷区恵比寿西2-3-12 恵比寿オークビレッジビル3階
連絡先 本社/〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-3-12 恵比寿オークビレッジビル3階
担当採用担当
TEL03-6260-8700
E-MAILrecruit@conviction-inc.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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