- 【事業内容】
- フットウェア商品の企画開発、製造、販売 海外ブランドフットウェアの輸入販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 販売スタッフ（未経験歓迎）◆海外ブランドシューズを日本に広める／残業ほぼナシ／家族手当あり／研修充実 海外ブランドシューズの販売接客をお任せ。研修やマニュアルが完備しており、未経験の方もイチから成長できる環境です。＜取り扱いブランド例＞ ○VEJA（ヴェジャ、2005年～） フランス発信のスニーカーブランド。環境に配慮した素材やフェアトレードなど、エシカルなモノづくりが特徴。シンプルかつモダンなデザインの良さもあり、口コミで広がっています。 ○KARHU（カルフ、1916年～） フィンランド生まれのスポーツブランドで、シューズは独自の技術による高い機能性を誇ります。また、北欧らしい洗練されたデザインと豊富なカラーバリエーションも人気の理由です。 ○Blundstone（ブランドストーン、1870年～） オーストラリアの老舗フットウェアブランド。高い耐久性や防水性だけでなく、足に負担をかけない快適な履き心地が特徴です。ファッション性もあり、多くの人々に愛されています。 ＜お客様について＞ お客様は30代～60代まで幅広く、個人だけでなくご夫婦やカップルの方もいらっしゃいます。最近ではインバウンドも多数。メンズ：レディース＝4：6のイメージです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■販売接客 ■商品の納品、入替作業 └新しい商品やストックを整理 ■修理の受付対応 └修理は担当部署が対応 ■店内ディスプレイ変更 ■SNS運用 ※店長になると、週次・月次報告書の作成や本部と予算についてのやりとり、スタッフの教育、シフト管理等の業務があります。 ※お客様を巻き込んだ百貨店のイベントにも参加しています。 ＜ここがポイント！＞ 商品の魅力を誠実に伝える接客スタイル。日本ではあまり知られていないブランドも多く、試着していただきながら特徴や最適なシーンをご説明します。魅力を感じ、リピーターとなるお客様が多いのも特徴です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜正社員（店長候補）＞ ■販売接客の経験をお持ちの方 ※経験年数やジャンルは不問です。 ◎必須ではありませんが、店舗運営や店長経験のある方は歓迎です！ ＜契約社員＞ ■特別な経験やスキルは必要ありません。人物・意欲重視の採用です！ ＼こんな方、歓迎です！／ □靴やファッションが好きな方 □接客の仕事が好きな方 □魅力ある商品を扱いたい方 □コミュニケーションを大事にできる方 |
| 募集背景 | サンダルや靴のメーカーとして、企画から製造、販売まで一貫して手掛けているThe SEEDグループ。自社ブランドからライセンスブランド、OEM・ODMまで幅広いニーズに応え、取引社数は500社以上にのぼります。26ヶ国以上の海外取引もあり、年間販売数は200万足以上。近年はEC事業も展開し、順調に成長し続けています。 今回の募集は、海外インポートブランドの販売スタッフです。より多くのお客様に新しい魅力を広めていけるよう、組織体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※いずれも6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。※雇用形態は経験やご希望により決定。正社員登用の実績もあります。 |
| 勤務地・交通 |
阪急うめだ店／大阪市北区角田町8‐7 4F
NSS吉祥寺店／東京都武蔵野市吉祥寺本町2-16-17 NSS神宮前店／東京都渋谷区神宮前 2-18-16 NSS自由が丘店／東京都目黒区自由が丘2丁目15-4 ※契約社員は転勤なし。正社員は、ゆくゆくは関西、関東や静岡の店舗への転勤があります。 交通
阪急うめだ店／地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩2分
NSS吉祥寺店／中央本線「吉祥寺駅」より徒歩5分 NSS神宮前店／東京メトロ「明治神宮前駅」より徒歩10分 NSS自由が丘店／東横線「自由が丘駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～20：10の間でのシフト制 ※実働8時間、休憩1時間 ＜シフト例＞ 早番／9：30～18：30 遅番／11：10～20：10 ◎基本的に定時で帰れます！ 残業はほとんどありません。たまにイベントの準備で残業が発生する程度です。（例）イベントスペースで新製品を打ち出す準備など |
| 給与 |
＜正社員（店長候補）＞ 月給24万円～28万円＋賞与年2回 ※月給額には店長手当（月2万円）が含まれます。 ＜契約社員＞ 月給22万円～28万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 年収例
初年想定年収
※手当を含む ＜正社員＞ 350～430万 ＜契約社員＞ 295～380万 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日～／シフト制） ■有給休暇（入社3ヶ月後に付与） ■慶弔休暇 ■産休育休制度 ※年間休日114日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月2万5000円） ■退職金制度（勤続3年以上） ■オフィス内禁煙 ■私服OK（百貨店のルールには準ずる） ＼充実の手当あり！／ ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者月5000円、子1人につき月5000円）※最大1万5000円 ■役職手当 ※女性管理職登用実績あり ■職能手当 ■出張手当 ■資格手当 ＼モチベーションUPも支えます！／ ■資格支援制度 ■改善提案表彰制度（業務に対する貢献度の高い人を評価し、賞金を支給） ■取扱い商品を社割購入可能 ■製品の支給有り！ └半年に1回、アイテムが支給されます。ぜひ製品の良さを実感しながら仕事に取り組んでください。 |
| 働く環境 | ＜入社後の流れ＞ 入社後は店長や先輩が、商品のことや接客のコツ、仕事の流れなどをイチから教えます。業務のマニュアルも完備しているので、振り返って確認することも可能です。実際の業務や接客に取り組みながら一つずつ覚えていきましょう。また、本社では数ヶ月ごとに外部講師を招いて販売員研修も実施しており、継続的に接客スキルを磨けます。 ＜キャリアステップ＞ スタッフからスタートした場合は、次のキャリアとして店長への昇格が目指せます。契約社員から正社員登用の実績もあり、長期的なキャリアが築けます。 |
| 配属部署 | スタッフは、20代～40代まで幅広く、男女が活躍中。店長は靴の販売経験者ですが、それ以外は全員が業界未経験からスタートしました。入社理由は「靴が好き」「扱っているブランドが好き」という方が多く、好きなものを共有して働ける職場です。店長をはじめ、みんなで新しい方をサポートしていくので、未経験の方もご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社The SEED |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 種本 裕一 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 173名（2024年8月現在） |
| 売上高 | 50億1000万円（2023年7月期実績） |
| 事業内容 | フットウェア商品の企画開発、製造、販売 海外ブランドフットウェアの輸入販売 |
| 事業所 | 静岡本社／静岡県静岡市駿河区西脇435 敷地倉庫／静岡県静岡市駿河区敷地2-6-33 焼津倉庫／静岡県焼津市本中根988 西脇倉庫／静岡県静岡市駿河区西脇435 |
| 関連会社 | 株式会社ダイマツ 株式会社シードコーポレーション |
| 企業ホームページ | https://theseed.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社TheSEED 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/theseed_saiyo |
株式会社The SEEDの販売スタッフ（未経験歓迎）◆海外ブランドシューズを日本に広める／残業ほぼナシ／家族手当あり／研修充実（1309253）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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