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取材から受けた会社の印象
ある大手新卒就活サイトが大学1・2年生を対象に行なった調査によると、就きたい仕事やキャリアの方向性が定まっていない学生が過半数を占めていたそう。この結果は、正解のない時代を生きる中で、自分の生き方に迷う若者が多くいることを示しています。
そんな中、同社は将来に悩む小学生～大学生、その保護者さまに対して、学内セミナーや座談会、社会見学、企業交流会などのイベントや講演を行なっているそうです。
根底にあるのは、「社会の宝となる人財を世の中に送り出したい」という想い。若者の幸せを本気で願う先生方や大学就職課の方より、同社の取り組みが「新しい道」になると、依頼をいただく機会も増加しているそうです。
さらに、「MUSU be ME」（ムスビメ）という経営者と若者の交流会も定期的に開催しているとのこと。このように「新しい道」を提示し続ける同社でなら、自分自身の可能性も広げられそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎将来の選択肢を広げられます。
蓄積されたノウハウやプロモーション手法を身につけることで、さまざまな商品やサービスを世の中に広めることができます。実際に、プロモーションするのは同じ商品でも、同社の手にかかれば他社の4～5倍の売上をあげられるそう。
こうした環境下で実力をつけていった先で、自らイベントを開催したり、新規事業を立ち上げて高収入を得たりすることもできるといいます。日々学びを得ながら成長し、自分の将来の選択肢を広げられることは、同社ならではの魅力と言えそうです。
蓄積されたノウハウやプロモーション手法を身につけることで、さまざまな商品やサービスを世の中に広めることができます。実際に、プロモーションするのは同じ商品でも、同社の手にかかれば他社の4～5倍の売上をあげられるそう。
こうした環境下で実力をつけていった先で、自らイベントを開催したり、新規事業を立ち上げて高収入を得たりすることもできるといいます。日々学びを得ながら成長し、自分の将来の選択肢を広げられることは、同社ならではの魅力と言えそうです。
厳しさ△成果を出す難しさ
1200社以上のプロモーション活動を成功に導いてきたノウハウを持っている同社ですが、それをどう活かすのかはあなた次第。成果を出すためには、学びを吸収したうえで、行動に移していく姿勢が必要とされます。ときには、失敗や挫折もあるでしょう。それでもプライドや先入観を捨て、自分の課題と向き合っていないかなければ、成長はできません。成果を出すために自分自身と正面から向き合い、改善し続けていくことに、難しさを感じることもあるでしょう。
1200社以上のプロモーション活動を成功に導いてきたノウハウを持っている同社ですが、それをどう活かすのかはあなた次第。成果を出すためには、学びを吸収したうえで、行動に移していく姿勢が必要とされます。ときには、失敗や挫折もあるでしょう。それでもプライドや先入観を捨て、自分の課題と向き合っていないかなければ、成長はできません。成果を出すために自分自身と正面から向き合い、改善し続けていくことに、難しさを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成長意欲をお持ちの方
世の中には沢山の素晴らしい商品があります。しかし、マーケティングが上手くいかず、数多くの商品の中で埋もれてしまうことも少なくありません。そこに対して、一所懸命にプロモーションを行なうのが、同社の企画運営スタッフです。成長意欲を持って業務に臨める方は、楽しみながらクライアントに喜んでもらえる仕事ができるでしょう。
世の中には沢山の素晴らしい商品があります。しかし、マーケティングが上手くいかず、数多くの商品の中で埋もれてしまうことも少なくありません。そこに対して、一所懸命にプロモーションを行なうのが、同社の企画運営スタッフです。成長意欲を持って業務に臨める方は、楽しみながらクライアントに喜んでもらえる仕事ができるでしょう。
向いていない人△柔軟な対応が苦手な方
イベントを企画・運営するうえで、周囲との協力は必要不可欠。さらに一緒に働くメンバーは、壁にぶつかっても成長意欲を持って「どうしたら実現できるのか？」を考え、前向きに対処していく人ばかりです。柔軟に対応するのが苦手な方、他責思考をお持ちの方は、活躍が難しいでしょう。
イベントを企画・運営するうえで、周囲との協力は必要不可欠。さらに一緒に働くメンバーは、壁にぶつかっても成長意欲を持って「どうしたら実現できるのか？」を考え、前向きに対処していく人ばかりです。柔軟に対応するのが苦手な方、他責思考をお持ちの方は、活躍が難しいでしょう。
