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取材から受けた会社の印象
大手総合人材サービス会社での勤務を経て、同社を設立した代表の稲垣さん。経営者として若手社員の指導に携わる中で、コミュニケーション能力が足りなかったり、苦手なことやつらい事があると挫折してしまったりする方 が多いことに課題を感じていたのだそうです。とはいえ、大人になってから考え方を大きく変えるのは難しいもの。「ならば、幼少期の段階からそれらを鍛えることのできる環境を整えてあげよう」と考え、JPCスポーツ教室の運営をスタートさせたのだそうです。
2021年1月の安城店オープンから約3年半たった現在、代表の思いに共感する親御さんたちに支持され、3店舗を展開。3店舗とも会員数は今現在も増加中の成長店舗です！「スポーツが好き」「子どもたちを応援したい」という思いを叶えるのに、最適な環境が整っているのではないでしょうか？
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■成長を間近で見ることができる面白さ。
子どもたちの成長スピードは想像以上に早いそうです。例えば、「逆上がりができるようになりたい」という目標を持って入会してきた子。通い始めてしばらくはまったくできる気配がなかったそうですが、ある日突然、急にクルクルと回れるように！そんな殻を破る瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではの面白さといえます。「できることが増えてうれしい」「身体を動かすのが好きになった！」という子どもたちの声の、1つひとつが宝物になっていくでしょう。
子どもたちの成長スピードは想像以上に早いそうです。例えば、「逆上がりができるようになりたい」という目標を持って入会してきた子。通い始めてしばらくはまったくできる気配がなかったそうですが、ある日突然、急にクルクルと回れるように！そんな殻を破る瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではの面白さといえます。「できることが増えてうれしい」「身体を動かすのが好きになった！」という子どもたちの声の、1つひとつが宝物になっていくでしょう。
厳しさ■指導だけに集中できるわけではありません。
姉妹店として2023年10月にオープンしたまだまだ新しい店舗となるので、店舗の成長はまだこれからといえます。会員数もどんどん増やしていきたいとのことです。そのために重要なのは、地域の皆様へのPR活動。例えば、宣伝チラシのポスティングや『夏の特別授業』などのイベントの立案・実施などもトレーナー自らが行なっているそうです。「トレーナーの仕事に集中すればいい」というわけではないことを、覚悟しておく必要があるでしょう。
姉妹店として2023年10月にオープンしたまだまだ新しい店舗となるので、店舗の成長はまだこれからといえます。会員数もどんどん増やしていきたいとのことです。そのために重要なのは、地域の皆様へのPR活動。例えば、宣伝チラシのポスティングや『夏の特別授業』などのイベントの立案・実施などもトレーナー自らが行なっているそうです。「トレーナーの仕事に集中すればいい」というわけではないことを、覚悟しておく必要があるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人に教えることが好きな方
子どもたちとコミュニケーションを取りながら、一人ひとりの成長を応援する仕事です。人に何かを教えることに興味がある方、丁寧に分かりやすく伝えることを大切にできる方に向いています。
子どもたちとコミュニケーションを取りながら、一人ひとりの成長を応援する仕事です。人に何かを教えることに興味がある方、丁寧に分かりやすく伝えることを大切にできる方に向いています。
向いていない人▲人前で話すことが苦手な方
1クラスあたりの人数は15名程度。たくさんの子どもたちの前で説明や指導をすることになるので、大勢の人の前で話をすることが苦手な方には向いていません。
1クラスあたりの人数は15名程度。たくさんの子どもたちの前で説明や指導をすることになるので、大勢の人の前で話をすることが苦手な方には向いていません。
