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取材から受けた会社の印象
#チャレンジしやすい環境
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「向上心のある人には、チャンスをあげたい」と話してくださったのは、代表の流矢さん。ご自身も、若い頃に色々とやりたいことがあったものの、資金面などで悔しい思いをされたのだそうです。
そのことから、社員のチャレンジをとても前向きに捉えておられます。「失敗は成功のもと。最初から成功する人はいないからこそ、私のもとで思う存分やってみればいい」とおっしゃっていたのが印象的でした。
#成長できる環境
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失敗を失敗と受け止めること、引き際を見極めることも教えると言います。上手くいかないものをダラダラと続けるのではなく、すっぱりと気持ちを切り替えて次へ動き出すことも必要です。
ただチャンスを与えるのではなく、事業を動かす難しさも厳しさも伝える同社でなら、経営のイロハを学んでいけそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい#自分のアイデアを活かせる
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たとえば、恒例の投稿ネタ以外に「今日は何の日」で検索して小ネタを投稿してみたり、自分が好きなアニメやYouTuberとのコラボイベントを企画してみたり。自分のアイデアを存分に活かすことができます。
実際、これまで店舗で実施してきたイベントは、店長と人事 兼 SNS担当がアイデアを出し、運営をお手伝いしていたそうです。自分のやってみたいことを実現できるのは、このお仕事のおもしろいところでしょう。
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たとえば、恒例の投稿ネタ以外に「今日は何の日」で検索して小ネタを投稿してみたり、自分が好きなアニメやYouTuberとのコラボイベントを企画してみたり。自分のアイデアを存分に活かすことができます。
実際、これまで店舗で実施してきたイベントは、店長と人事 兼 SNS担当がアイデアを出し、運営をお手伝いしていたそうです。自分のやってみたいことを実現できるのは、このお仕事のおもしろいところでしょう。
厳しさ#差し込みの業務が発生する
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実働8時間のうち、7時間はSNS更新、残り1時間は雑多な業務を担当。たとえば、店舗イベントで使用するポスターをラミネート加工したり、パソコンのデータ書類を印刷したりするイメージです。
ときには、担当店舗の店長から電話がかかってきて、「メニューの価格を変更するから、社内デザイナーさんにデザイン変更の依頼をしてくれませんか？」と依頼されることも。差し込みの業務が発生する分、柔軟に考えてタスク管理する必要があります。
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実働8時間のうち、7時間はSNS更新、残り1時間は雑多な業務を担当。たとえば、店舗イベントで使用するポスターをラミネート加工したり、パソコンのデータ書類を印刷したりするイメージです。
ときには、担当店舗の店長から電話がかかってきて、「メニューの価格を変更するから、社内デザイナーさんにデザイン変更の依頼をしてくれませんか？」と依頼されることも。差し込みの業務が発生する分、柔軟に考えてタスク管理する必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人#コミュニケーションが好き
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バックオフィス部門のメンバーはもちろん、店長やキャストさんなど周囲と協力してお仕事に取り組みます。コミュニケーションが好きな方にピッタリです。
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バックオフィス部門のメンバーはもちろん、店長やキャストさんなど周囲と協力してお仕事に取り組みます。コミュニケーションが好きな方にピッタリです。
向いていない人#自分の業務範囲を頑なに守る
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少人数で運営する会社だけに、急に業務が増えることもあります。「自分の業務はこれ」と自分で業務範囲を決めてしまう方は活躍が難しいでしょう。
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少人数で運営する会社だけに、急に業務が増えることもあります。「自分の業務はこれ」と自分で業務範囲を決めてしまう方は活躍が難しいでしょう。
