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取材から受けた会社の印象
事業にも社員にも誠実に向き合っている。取材を通じて、大協建工にそのような印象を抱きました。
スーパーゼネコンとも長年にわたって取引し、有名な建物の内装も手がけている同社。多くの建設会社から工事を依頼されている理由のひとつは、「安全面の取り組み」。たとえば、業界に先駆けて最新の安全装備を導入したり、全従業員による安全朝礼を月に2回も実施したりしています。
また、内装工事以外に、ドッグラン、キャビアの養殖・販売、ソーラー発電など幅広い事業を展開することで、経営基盤の強化に努めています。
一方で、福利厚生を充実させるなど、社員への還元も手厚いもの。最近では、新たな試みとして「進学支援制度」を開始。これは、社員や職人のお子様が都心の国立大学へ進学するためのサポートを行なう制度です。
設立から50年以上の歴史を持つ同社。事業も社員も大切にするスタンスがあれば、次の50年も安泰ではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆有名な建物に携わることができる。
スーパーゼネコンと呼ばれる大手建設会社とも取引しているため、有名な建物を担当するチャンスも豊富。世の中から注目されている建物の内装工事をトータルディレクションすることは、大きな誇りになるでしょう。
◆結果が収入に跳ね返ってくる。
社員のスキルや実績を評価し、収入に還元することを大切にしている大協建工。皆勤手当や資格手当、トップ賞、優秀支店賞など、手当や賞がたくさんあります。たとえば、トップ賞の賞金は200万円。結果が収入に跳ね返ってくることも、同社で働くからこそのやりがいです。
スーパーゼネコンと呼ばれる大手建設会社とも取引しているため、有名な建物を担当するチャンスも豊富。世の中から注目されている建物の内装工事をトータルディレクションすることは、大きな誇りになるでしょう。
◆結果が収入に跳ね返ってくる。
社員のスキルや実績を評価し、収入に還元することを大切にしている大協建工。皆勤手当や資格手当、トップ賞、優秀支店賞など、手当や賞がたくさんあります。たとえば、トップ賞の賞金は200万円。結果が収入に跳ね返ってくることも、同社で働くからこそのやりがいです。
厳しさ◆売上に対する責任がある。
毎月営業会議を実施し、案件獲得の進捗報告などを行ないます。また、納期を守るために、各所の調整に奔走することも少なくありません。商談から積算、工事の管理まで一貫して携わり、常に「売上」を意識して、責任感を持って取り組むことが求められます。
毎月営業会議を実施し、案件獲得の進捗報告などを行ないます。また、納期を守るために、各所の調整に奔走することも少なくありません。商談から積算、工事の管理まで一貫して携わり、常に「売上」を意識して、責任感を持って取り組むことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆人と話すことが好きな方
内装工事において、お客様へのアプローチから工事の管理まで一貫して携わります。お客様の担当者や自社の職人さんなど多くの人と関わるため、コミュニケーションを取ることが好きな人は、信頼関係を築いていきやすいでしょう。
内装工事において、お客様へのアプローチから工事の管理まで一貫して携わります。お客様の担当者や自社の職人さんなど多くの人と関わるため、コミュニケーションを取ることが好きな人は、信頼関係を築いていきやすいでしょう。
向いていない人◆数字に対して苦手意識がある方
商談や打ち合わせ、工事の管理など、多くの業務に「数字」がついてまわります。予算や日程などをきちんと管理する必要があるため、数字が苦手な方には向いていません。
商談や打ち合わせ、工事の管理など、多くの業務に「数字」がついてまわります。予算や日程などをきちんと管理する必要があるため、数字が苦手な方には向いていません。