| 仕事内容 | 人事（研修担当）◆8年連続売上アップ／リモートワークOK／年休126日！ 口コミサイトやブログ、SNSなど、顧客企業のインターネット上の書き込みを監視し、不適切なものを削除している当社は、掲示板監視、投稿監視などのアウトソーシングサービスを提供する『総合ネットセキュリティ企業』です。インターネットの進化、発展に伴って生じる社会的課題を自社サービスによって解決し、サービスの提供者やユーザーの安心・安全を守っています。あなたには、研修担当をお任せします。個人プレーではなく、チームメンバーや他の部署と協力しながら業務を進めていきます。会社の要である「ヒト」の部分に、研修・育成の観点から携わることができるポジションです。 ≪具体的な仕事内容≫ ■新卒・中途を含めた社員教育の企画、研修 ■運営グループ会社含めた制度設計や人事評価 ※最初は研修からお任せする予定です。 ≪社内制度≫ ■資格取得支援制度：業務上必要なスキルや強みとなる資格について、取得された方には受験費用をお支払いしています。（上限金額あり）現在、対象資格は60種類以上あります。 ■誕生日休暇：当社では、有給休暇とは別に誕生日の前後2週間どこでも自分のお好きなタイミングで休暇を取得することができます。 ≪仕事のポイント≫ 2016年に一部上場（現：東証プライム上場）を果たしましたが、まだまだ成長を続けている途中にあり、多様な職種の研修・育成に関わり、自分の仕事が会社の成長に寄与している実感が持てます。 ≪配属部署について≫ 総務部 人事チームへの配属です。メンバーは5名で、業界未経験入社者や経験者など幅広く活躍しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き当社業務全般（条件：人事業務全般） |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事として研修業務のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 口コミサイト・ブログ・SNSなど、顧客企業のインターネット上の書き込みを監視し、不適切なものを削除している当社。業界でもトップクラスのシェアを誇り、自社開発の「人工知能型システム」と国内9拠点に在籍するオペレーターである「人」の2軸からサービスを提供し、業績を伸ばしています。 今回は、今後の更なる成長に向けて人員を強化すべく、増員募集を行なうこととなりました。第二創業期を迎えており積極的に人材を採用しているため、多様な職種の採用に関わり、自分の仕事が会社の成長に寄与している実感を持つことができます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
◎転居をともなう転勤はありません。 ◎リモートワークOK！ ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2番出口より徒歩1分
■東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万7000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は406万円～536万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（6月～9月の期間で任意の3日間を取得可） ■年末年始休暇 ■GW ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■誕生日休暇（誕生日の前後2週間の範囲で任意の1日間を取得可） ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■昇給：あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月10万円） ■従業員持株会 ■短時間正社員制度 ■MVP（最優秀個人）MVT（最優秀チーム）表彰制度 ■レクリエーション制度（懇親会の費用を年2回補助など） ■時差出勤制度 ■オフィスカジュアル可能 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 仕事のポイント | ◎成長性の高いビジネスです！ 口コミサイト／ブログ／SNSなど、顧客企業のインターネット上の書き込みを監視し、不適切なものを削除。業界の中でも一定のシェアを誇り、自社開発の「人工知能型システム」と国内9拠点に在籍するオペレーターの「人」の2軸からサービスを提供し、導入実績1000社と業績を伸ばしています。 ◎ワークライフバランスが取りやすい環境です！ 残業時間は全社平均20時間程度。決められた時間の中で高い付加価値を生み出す、メリハリのある働き方をする社員が多いことも特徴の一つです。残業時間を少なくするための意識付けの徹底や、社員一人ひとりが常に考え、効率的に仕事を進めることを心掛けています。 |
| 会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高谷 康久 |
| 資本金 | 19億6700万円（2024年3月末日現在） |
| 従業員数 | 2376名（うち臨時従業員数1986名） ※2024年3月末日現在 |
| 売上高 | 【連結】 119億900万円（2023年9月期実績） 117億5200万円（2022年9月期実績） 99億3300万円（2021年9月期実績） 【単体】 92億6500万円（2023年9月期実績） 92億2800万円（2022年9月期実績） 76億5800万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング ■リアルタイム投稿監視業務 ■ユーザーサポート業務 ■オンラインゲームカスタマーサポート業務 ■コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務 ■コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務 ■人材派遣業務 └厚生労働大臣許可番号：労働者派遣業 派13-302845 └厚生労働大臣許可番号：職業紹介業 13-ユ-302333 |
| 事業所 | ■本社：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F ■センター：東京センター、新宿サテライト、立川センター、大阪センター、大阪GAMELABO、広島センター、博多センター、宮崎センター、熊本センター |
| 関連会社 | ■EGセキュアソリューションズ株式会社 ■EGテスティングサービス株式会社 ■E-Guardian Philippines Inc. ■E-Guardian Vietnam Co.,Ltd. ■イー・ガーディアン東北株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.e-guardian.co.jp/ |
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