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「エンSX株式会社(エングループ)/アカウントマネージャー(メンバーの育成などを担当)◆設立1年目のスタートアップ/基本リモート勤務」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

アカウントマネージャー(メンバーの育成などを担当)◆設立1年目のスタートアップ/基本リモート勤務
エンSX株式会社(エングループ)
プロ取材
本社にいらっしゃる、営業部長の前田さんとマネージャーの山吹さん、採用担当の花井さんに取材しました。2024年に設立された同社。ベンチャーなので、年収アップやキャリアアップのチャンスは豊富です!
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
エンSX株式会社(エングループ)NEW
掲載期間24/09/0524/10/02

アカウントマネージャー(メンバーの育成などを担当)◆設立1年目のスタートアップ/基本リモート勤務

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ
アカウントマネージャー(メンバーの育成などを担当)◆設立1年目のスタートアップ/基本リモート勤務イメージ1
設立1年目にして、上場企業やメガベンチャーとの取引実績があります。ますますの注目を集めるスタートアップで、新しいキャリアをはじめませんか?
アプローチ先や提案方法も練る、エン営業チームの指揮官。
普通の営業では物足りない。そんな方にピッタリの環境を、『エンSX』はご用意しています。

――活躍の舞台は、東証プライム上場グループ
2024年に誕生した『エンSX』。東証プライム上場『エン・ジャパン』のグループ会社として、営業代行・支援サービスを提供しています。既にトップセールスによる営業代行支援や、「AI解析」×「プロによる個別トレーニング」による人材育成サービスは、業界でも注目の的です。

――裁量の大きさは、営業マネージャー並み
アカウントマネージャーは最大30名のインサイドセールスを率いて、お客様の営業活動を代行します。営業リストを作成したり、トークスクリプトを設計したり、成果を出す手段はさまざま。たとえば「インサイドセールスの○○さんは有効架電が少ないから、受付とのやり取りを練習してみよう」「IT業界を中心にアプローチしよう」といった風に、自分の裁量でPDCAを回せます。

営業戦略がハマった瞬間は、喜びもひとしお。ぜひ『エンSX』で、あなたの力を試してください。

募集要項

仕事内容
アカウントマネージャー(メンバーの育成などを担当)◆設立1年目のスタートアップ/基本リモート勤務
お客様の業績を最大化するのがミッション。インサイドセールス(※通称クラウドワーカー)のマネジメントをはじめ、営業リストの策定やトークスクリプトの設計等をお任せ。実際のアウトバウンドコールは、インサイドセールスが担当します。

…『エンSX』とは…
お客様の営業活動を支援するサービスです。例えば、トップセールスによる営業代行支援や、人材育成サービスを提供しています。

…関わるプロジェクト…
エン・ジャパンが展開する『エン転職』『engage』『AMBI』といった人材サービスやITサービスが中心。既にエンSXのサービスを活用しているため、営業活動はしません。メンバーのマネジメントや営業戦略の立案に集中できます。

…お任せする仕事…
■インサイドセールスのマネジメント
ロールプレイング研修・質疑応答等を担当。基本リモートワークなので、バーチャルオフィス『oVice』で研修・面談を実施します。朝礼でトーク内容を確認したり、電話の音源を聞いてFBしたり。インサイドセールスの課題は人それぞれだからこそ、「どうすればアポイント数が増えるか」という観点で指導しましょう。

■営業リストの策定・トークスクリプトの設計
顧客の商品特性・競合環境・市場認知度などを把握。その後、エン・ジャパンの顧客リストから営業リストを抽出し、トークスクリプトを設計します。過去のトークスクリプトを閲覧できるので、まっさらな状態から考えることはありません。

■定例会議
週1回、お客様に成果を報告。その際、成果を分析し、改善案を資料にまとめます。また、お客様の営業活動の状況を確認し、商談数を増やすようアドバイスすることも。

※3~5つのプロジェクトを同時に進めます。
※1プロジェクトあたり5~30名のメンバーがいます(30~40代の女性が中心)。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■新規営業の経験
└「どんな顧客に何をどのように伝えるか」を考えられる方を想定しています。

<例えば>
□トークスクリプトを改善・考案したことがある
□リストの作成・改善に携わったことがある など

※上記はあくまで一例です。アカウントマネージャーとして、新規営業の経験をどのように活かしたいか、ぜひ面接でアピールしてください。

※メンバーのマネジメント経験がある方は優遇します(アルバイトスタッフのマネジメント経験でもOK)。

<こんな方にピッタリです>
□営業が好きで、もっとスキルを磨きたい
□新規事業に興味がある
□営業戦略を考えるのが好き
募集背景 2021年4月、エン・ジャパンが立ち上げた「エンSX事業」。2024年に独立し、業績向上支援領域のベンチャー企業として歩み始めました。

私たちのミッションは、エン・ジャパンが培ってきた“BtoB営業ノウハウ”を武器に、お客様の営業変革=SX(セールス・トランスフォーメーション)と業績向上に寄与すること。『エン転職』や『engage』『AMBI』といったエン・ジャパンの人材サービスのほか、ベンチャー企業や中小企業の営業活動を支援しています。

現在、注目度の高いスタートアップ企業を中心に、多くのお問い合わせが寄せられている状況です。そこで今回、新たなメンバーをお迎えする運びとなりました。
雇用形態
正社員
勤務地・交通
東京オフィス/新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F

◎基本的にリモートワークでの勤務です。
◎業務に必要なパソコンとiPhoneを貸与。ネット環境があれば、すぐにリモートワークをはじめられます。
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※コアタイム/11:00~15:00
給与 ■首都圏  月給29.5万円以上+賞与年2回
■首都圏外 月給28.5万円以上+賞与年2回

※経験や能力を最大限に考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代(45時間分/7万5400円以上)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。

◎商談獲得数と受注数に応じて、インセンティブを支給。最大年間56万円のインセンティブ支給実績もあります。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回
■インセンティブ支給あり
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(実費支給・上限月3万円)
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
■チャレンジ管理職制度(管理職への立候補制度)
■リモートワーク・在宅勤務・テレワークOK
入社後の流れ ▼先輩のアシスタント
まずは上司・先輩と一緒にプロジェクトを担当。インサイドセールスと一緒に電話してみたり、定例報告用の資料を作成したり、実務を経験しながら仕事の流れを把握しましょう。もちろん1人でプロジェクトを担当した後も、周りがサポートします。

▼マネジメントをマスター(目安:入社6ヶ月目まで)
まずは、自信を持ってインサイドセールスを指導できるレベルを目指しましょう。

▼営業戦略の立案をマスター(目安:入社6ヶ月目以降)
仕事に慣れてきたら、営業リストの策定やトークスクリプトの設計に挑戦していただきます。
エンSXで働く魅力 ◎“エン・ジャパン以外”のプロジェクトにも挑戦可能!
ゆくゆくは、外部のお客様に対し、エンSXのサービスを提案することが可能。既にマーケター向けのメディアを運営している企業や、DXを手がけるベンチャー企業など、数々の実績があります。あらゆる業界・分野の営業活動に精通した、“営業のプロ”を目指せる環境です。

◎20代後半~30代の若手層が活躍中!
エン・ジャパンのプロジェクトを担当しているアカウントマネージャーは、全員で10名。そのうち9名が男性で、残り1名が女性です。若手が多い組織なので、年齢が近い先輩がたくさん。オンラインでも気軽にコミュニケーションを取っているので、すぐに組織に馴染めるはずです。
転職・求人情報イメージ1
アカウントマネージャーは20代後半~30代が中心。年の近い先輩が多いので、気軽に相談できますよ。
転職・求人情報イメージ2
『ZOOM』やバーチャルオフィス『oVice』で気軽に相談できます。基本リモートワークですが、1人で悩みを抱えることはありません!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2021年4月、エン・ジャパンが立ち上げた『エンSX事業』。その事業部が独立し、設立されたのが同社です。歴史は浅いですが、実績は豊富。サービス開始初年度だけで、80社以上、150件のプロジェクトを支援しました。

それは、エン・ジャパンのリソースを活用できるからこそ。5年で売上を4倍に成長させたエン・ジャパン独自のセールスメソッド、20年以上かけて蓄積してきた求人DB、20万社の顧客基盤など、これらすべてが同社の武器です。

さらに、現役で活躍する600名のインサイドセールスや経験豊富な営業マネージャー、コンサルタントなど、幅広いタレントを抱えています。実践に強いメンバーで構成された組織だからこそ、リソースを持て余すことなく、成果へとつなげられているとのことでした。

既にメガベンチャー、SaaS企業、上場企業など、数々の企業と取引している同社。今後ますますの注目を集めるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎戦略がハマった瞬間の嬉しさ。
お客様企業の商品特性・競合環境・市場認知度などを把握し、営業活動の方針を決めます。たとえば、「今期はIT業界を中心にアプローチしよう」「架電の際は、受付スタッフの名前を呼んでみよう」といった戦略も、アカウントマネージャーの方の裁量次第。営業リストを変えたことで有効架電が増えたときや、自分のアドバイスによってインサイドセールスの方の成績が伸びたときは、喜びがこみ上げてくるとおっしゃっていました。
厳しさ△成果が出ないときのもどかしさ。
実際のアウトバウンドコールは、インサイドセールスの方が行ないます。インサイドセールスの方の力量にかかっているため、これ以上ないトークスクリプトを設計したとしても、思うように成果が出ないときも。また、意見交換が活発な同社だからこそ、インサイドセールスの方から厳しい意見をもらうときもあります。実際に営業活動を行なうわけではないので、なかなか成果が出ないときは、もどかしさを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎まめな対応ができる方。
インサイドセールスの方から頻繁に質問が寄せられます。その際、できる限りすぐに返信するのが大切なのだとか。まめな対応ができる方に向いているでしょう。

◎逆境や困難を楽しめる方。
同社のサービスを利用するということは、営業活動に何らかの課題を抱えているということ。普通に営業活動をしていただけでは、期待以上の成果は出せません。試行錯誤するのが好きな方や、分析が得意な方にピッタリです。
向いていない人△マルチタスクに苦手意識がある方。
3~5つのプロジェクトを同時進行で進めます。午前中はインサイドセールスの面談、午後はお客様とミーティングして…といったように、多様な業務をテキパキとこなさなければなりません。マルチタスクに苦手意識がある方や、優先順位をつけるのが苦手な方にはマッチしないでしょう。

会社概要エンSX株式会社

設立 2024年
代表者 代表取締役社長 岩崎 拓央
資本金 4500万円
従業員数 388人(2024年4月時点)
事業内容 ◆営業支援事業
◆営業人材育成事業
◆営業用ツールの企画・開発・提供
事業所 〒163-1335
東京都新宿区西新宿 6-5-1 新宿アイランドタワー33階
関連会社 エン・ジャパン株式会社(東証プライム上場)
企業ホームページ https://sales.en-sx.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性診断(自宅受験/Web上にて30分ほどで終わります)
STEP3
個人面談(Web面接/面接は1回を予定しています)
STEP4
内定(30分ほどのオファー面談を実施します)
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▼選考スケジュールについて
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■応募から内定まで2~3週間を想定しています。面接日や入社日は希望を考慮します。
■選考はWebで実施します。平日の18時以降の面接も相談可能です。
■入社日・面接日はできる限り調整します。就業中の方もお気軽にご相談ください。

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▼オファー面談とは?
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企業と内定者との間で内定後に行なう面談のことです。「年収と評価制度」「就業時間・場所などの就業規則」などをすり合わせ、入社に際しての不安・疑問を解消するために実施されます。内定者の入社意向を確認する場であるため、オファー面談で合否が決まることはありません。気になることがあれば、遠慮なくご質問ください。

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▼ご都合が合わないときは…
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを調整させていただきます。合否への影響はありません。お気軽にご連絡ください。

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▼採用担当からのメッセージ
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「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。気になること・不安なことを何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。あなたとお会いできる日を楽しみにしております。
応募受付方法 \最後までお読みいただきありがとうございました!/
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
連絡先 〒163-1335
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当人事総務グループ 中途採用担当
E-MAILsaiyo_kanri@en-sx.com
個人名の表記について
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。