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- 給与 月給20万円以上＋交通費+賞与年2回 【年収例】3…
- 場所 東京本社（千代田区）、名古屋支社（名古屋市中区）、…
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担当者の方にお話を伺いました。「新しさを追う」のではなく、「新しさをつくること」を追求する同社。裁量をもってチャレンジできる環境や、テレワーク勤務が可能など働きやすい環境が整っているそうです。
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エン転職 取材担当者
宮本
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| 仕事内容 | 広報◆年間休日125日／リモートワークOK／子どもへのお祝い金など福利厚生充実 インターネット黎明期から日本のインターネット産業の成長を支えてきた当社は、毎年順調に拡大を続けています。ITインフラ事業者として、国産IaaSである『さくらのクラウド』や『さくらのVPS』『さくらの専用サーバ』、50万以上のお客様が利用中の『さくらのレンタルサーバ』や『ウェブアクセラレータ（CDN）』などを提供しています。あなたにはBlooming Camp（ブルーミングキャンプ）における広報業務をメインに、さくらインターネットの広報業務をお任せします。 【Blooming Campとは】 「オープンイノベーションを起こすための取り組み」の一環として、コミュニケーションの場を創造することを目的に設けられる2024年9月6日開所予定の施設です。当社は、2024年9月に本社移転を予定しており、新本社は「Blooming Camp」内に含まれます。 【具体的な業務内容】 ■Blooming Campにおける広報業務 ・SNS運用 ・プレスリリース作成 ・メディアプロモート ・メディア取材対応 ■当社における広報業務 ・広報戦略の立案・策定 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアプロモート ・SNS運用 ・メディア取材対応 ・記者会見、リリースイベントなどのイベント企画・運営 ・社内広報（社内報ラジオ、社内イベント） ・危機管理研修 ・広告企画の立案・実行 【ポイント】 ◎施設の立ち上げフェーズから参画ができ、ゼロベースで施設のブランディングに関わることができます。 ◎「大阪最後の一等地」と称される「うめきた」エリアで、さまざまなステークホルダーと関わることができます。 ◎広報組織の立ち上げ途中であるため、イチからの広報組織の立ち上げに参画することができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
以下いずれかに当てはまる方 ■事業会社などでの広報業務のご経験をお持ちの方 ■ITパスポート、.com Master取得相当の知識がある方 |
| 募集背景 | ＜組織強化のための増員募集！＞ インターネット黎明期から日本のインターネット産業の成長を支えてきた当社は、毎年順調に拡大を続けています。 今後もさらなる成長へつなげていくためには、組織強化は必要不可欠です。そのため、今回は新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は、一部手当（次世代育成手当、連続有給手当）の支給がありません。その他の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル11階
◎リモートワークOK（出社あり、週3～5日リモート可） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
JR「大阪駅」より徒歩3分
Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間） コアタイム 12:00～16:00 ◎月平均残業時間…7～8時間 ※9:30～18:30の時間帯で勤務する社員が多いです。コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドすることができます。 |
| 給与 |
月給34万4300円～49万8000円+賞与年2回 ※上記には固定残業代（月20時間分・4万6900円～6万7300円）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は560万円～800万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■バカンス休暇 ■記念日休暇 ■傷病介護積立有給休暇 ■年次有給休暇（入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（4月、10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■連続有給手当（2日以上連続で有給を取得した場合5000円／日が支給。）※試用期間終了後から適用 ■通勤手当（会社規定に準ずる／実費支給） ■住宅手当（通勤手当が2万5000円以下の場合、2万5000円から通勤手当を引いた額を住宅補助として支給） ■次世代育成手当（扶養する20歳未満の子1名につき1万3000円を支給）※試用期間終了後から適用 ■通信費（3000円／月） ■さくらの祝い金（社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、専門学校・短大・大学に入学時にお祝金を支給） ■永年勤続表彰 ■当社サービスの無償利用 ■従業員持株会 ■双日グループの団体保険 ■株式給付信託（J-ESOP） ■時短勤務制度（お子様の小学校3年生終了までは、時短勤務（6時間）可能） ■受動喫煙防止策あり：敷地内全面禁煙 |
| 設立 | 1999年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 田中邦裕 |
| 資本金 | 112億8316万円 |
| 従業員数 | 連結：755名（2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【単独】 189億5300万円（2024年3月期実績） 175億400万円（2023年3月期実績） 169億9500万円（2022年3月期実績） 【連結】 218億2600万円（2024年3月期実績） 206億2200万円（2023年3月期実績） 200億1900万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■クラウドコンピューティングサービスなどの提供 ■データセンター運営 |
| 事業所 | ■大阪本社：大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル11階 ■東京支社：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32階 ■福岡オフィス：福岡県福岡市中央区赤坂1-12-15 赤坂門プライムビル7階 ■SAKURA innobase Okinawa：沖縄県那覇市松山1丁目2番13号 長谷工那覇ビル1階 |
| グループ会社 | ■アイティーエム株式会社 ■櫻花移動電信有限公司 ■ゲヒルン株式会社 ■ビットスター株式会社 ■プラナスソリューションズ株式会社 ■IzumoBASE株式会社 ■BBSakura Networks株式会社 ■株式会Tellus |
| 企業ホームページ | http://www.sakura.ad.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
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