- 【事業内容】
- ■アカウンティング事業 経理業務サポート（会計／財務／コンサルティング、連結経理、業務品質の維持・向上／業務安定） ■ヒューマンリソース事業 人事関連業務サポート（給与計算／人事管理／コンサルティング、業務品質の維持・向上／業務安定） ■ファイナンス事業 連結資金管理体制の高度化
勤務地
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| 仕事内容 | 給与計算担当◆フルフレックスタイム／年休126日／東急グループ 当社は、東急グループのシェアード会社です。東急グループ各社の経理（アカウンティング）・人事（ペイロール）・財務（ファイナンス）の機能を当社に集約し、業務の効率化を図ることで、グループ全体の経営改善の推進することを目的として、1997年に設立されました。＜お任せする仕事内容＞ あなたには、グループ会社の人事業務（給与計算業務／業務改善など）をお任せします。ご経験に合わせて各チームへと配属となり、業務に従事いただきます。1チーム約7名体制で10社前後を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ■ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。 ・月次／賞与計算 ・年末調整 ・委託元担当企業とのコミュニケーション／フロント対応 ・各業務の進捗管理 ・グループ会社関係者との調整、交渉など ※使用ツール：Company、社労夢 ＜仕事のポイント＞ ◎組織を支える存在になっていただきたいため、自ら主体的に行動し、業務効率改善などに率先して取り組んでいただきたいと考えています。 ◎今後さらなる成長をしていく当社において、共に成長したいという意欲的な方を求めています。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■給与計算、福利厚生、社会保険のいずれかに関する業務のご経験をお持ちの方 └給与計算が未経験の方でもご応募いただけます |
| 募集背景 | 当社は、東急グループのシェアード会社です。東急グループ各社の経理（アカウンティング）・人事（ペイロール）・財務（ファイナンス）の機能を当社に集約し、業務の効率化を図ることで、グループ全体の経営改善の推進することを目的として、1997年に設立されました。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都渋谷区南平台町5-6
◎リモートワークOK（週1日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ※本社勤務が基本ですが、経験を積んだ上で東急電鉄グループ企業（東京23区内、神奈川県が中心）へ出向する可能性があります。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイムなし） ※月の平均残業時間…20時間～30時間 |
| 給与 |
月給22万5000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は420万円～470万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■資格手当（税理士、公認会計士、社会保険労務士など） ■家族手当 ■各種研修制度（資格取得支援制度、職種別／階層別研修、自己啓発など支援制度、書籍購入、研修費補助など、通信教育受講補助制度） ■東急共済組合 ■東急グループ従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■選択制個人型確定拠出年金 ■グループ団体保険制度 ■寮社宅 ■退職金制度：ポイント制一時金 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 取締役社長 戸田 匡介 |
| 資本金 | 1億円（東急株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 111名（2024年4月1日現在） |
| 事業内容 | ■アカウンティング事業 経理業務サポート（会計／財務／コンサルティング、連結経理、業務品質の維持・向上／業務安定） ■ヒューマンリソース事業 人事関連業務サポート（給与計算／人事管理／コンサルティング、業務品質の維持・向上／業務安定） ■ファイナンス事業 連結資金管理体制の高度化 |
| 事業所 | 本社：東京都渋谷区南平台町5番6号 東急南平台町ビル2F |
| 企業ホームページ | http://www.tokyu-tfa.co.jp/ |
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