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取材から受けた会社の印象
「面白くてフランク」「誰でも馴染みやすい」といった特徴がある同社。もちろん社員が安心して働ける環境もしっかり整っています。
例えば同社では、未経験者を積極的に受け入れており、そのことをクライアントにも事前に伝えているそう。それゆえにプロジェクト配属後もクライアントの指導やフォローも受けられ、安心して業務に臨めるといいます。
そして経営基盤も盤石。創業1981年の前身企業からスタートし、現在では国内に21社、海外法人1社のグループ企業を持つまでに成長。実際に取引先リストには、社名をご紹介できないのが残念なほどの大手企業や官公庁の名前が並んでいました。
さらに2021年6月には、グループ会社である「株式会社メイホーホールディングス」が東証グロース・名証ネクストに上場したとのこと。安心感も安定性も十分に兼ね備えている同社なら、入社後は腰を据えて働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■規模感の大きい案件に携われる手応え
同社のプロジェクトは大型商業施設やリニア新幹線関連トンネルなど、スケールの大きなものばかり。そのためプロジェクトが完了したときに、「こんなにも大きなランドマークに携われた」と、誇らしい気持ちになることも多いそう。誰かに自慢できるような建造物を手掛けられる手応え、やりがいは同社ならではの特徴だといえるでしょう。
■多くの人の役に立てるやりがい
交通インフラや災害復旧工事を手掛ける機会も多いため、社会貢献している実感が沸きやすいそうです。ときには現場監督やお客様から「○○さんがいて助かった」と感謝されることも。多くの人に感謝され、喜ばれる仕事だからこそ、「頑張ってよかった」と思える瞬間も多いそうです。
同社のプロジェクトは大型商業施設やリニア新幹線関連トンネルなど、スケールの大きなものばかり。そのためプロジェクトが完了したときに、「こんなにも大きなランドマークに携われた」と、誇らしい気持ちになることも多いそう。誰かに自慢できるような建造物を手掛けられる手応え、やりがいは同社ならではの特徴だといえるでしょう。
■多くの人の役に立てるやりがい
交通インフラや災害復旧工事を手掛ける機会も多いため、社会貢献している実感が沸きやすいそうです。ときには現場監督やお客様から「○○さんがいて助かった」と感謝されることも。多くの人に感謝され、喜ばれる仕事だからこそ、「頑張ってよかった」と思える瞬間も多いそうです。
厳しさ■意欲的に学ぶ必要があること
専門用語や工法の特徴など、この業界ならではの知識が必要となります。知識が不足していると、仕事をスムーズに進められない場面も出てくるでしょう。もちろん入社後は丁寧な研修が用意されていますが、その研修を活かせるかどうかはあくまで自分次第。自ら積極的に学んだり、疑問点を質問したりする姿勢が求められます。
専門用語や工法の特徴など、この業界ならではの知識が必要となります。知識が不足していると、仕事をスムーズに進められない場面も出てくるでしょう。もちろん入社後は丁寧な研修が用意されていますが、その研修を活かせるかどうかはあくまで自分次第。自ら積極的に学んだり、疑問点を質問したりする姿勢が求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎しっかり稼ぎながら、プライベートも充実させたい方
同社には豊富な案件があり、各都道府県においてランドマークとなるほどのスケール感ある現場を任されます。活躍に応じた収入と十分な休日が得られるため、しっかり稼ぎたい方も、プライベートを充実させたい方も、活躍できます。
同社には豊富な案件があり、各都道府県においてランドマークとなるほどのスケール感ある現場を任されます。活躍に応じた収入と十分な休日が得られるため、しっかり稼ぎたい方も、プライベートを充実させたい方も、活躍できます。
向いていない人▲周囲と協力するのが苦手な方
分からないことを素直に教わったり、手が空いたら積極的に手伝ったり、周囲と関わる姿勢が大切な仕事です。そのため、協力しあうのが苦手な方、一人で黙々と作業を進めたい方にはマッチしないでしょう。
分からないことを素直に教わったり、手が空いたら積極的に手伝ったり、周囲と関わる姿勢が大切な仕事です。そのため、協力しあうのが苦手な方、一人で黙々と作業を進めたい方にはマッチしないでしょう。
