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プログラマ（未経験歓迎）◆フルリモ有／年休125日以上／年2回昇給＆賞与／残業極少／自社サービス運営

ラーニンギフト株式会社

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プロ取材

撮影スタッフと一緒に、新宿にある本社にいらっしゃる代表取締役の松園さんに取材しました。クライアントよりもエンジニアを大切にするくらい、社員想いの同社。未経験から安心して成長していけそうです。

エン転職取材担当者

土井

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クチコミ情報

ラーニンギフト株式会社

掲載期間24/09/30～24/11/10

プログラマ（未経験歓迎）◆フルリモ有／年休125日以上／年2回昇給＆賞与／残業極少／自社サービス運営

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

元飲食店バイトの私が、今では一人前のエンジニアに！

IT業界はまったくの未経験だった私。この先もずっと必要とされそうなエンジニアとして手に職をつけたいと思って、当社に入社しました。

当社はエンジニア想いの社風で、人材育成や教育にかなり投資してくれるんです。私も入社後は、イチから知識やスキルを身につけることができました。自分に合ったカリキュラムを会社がしっかり作ってくれるんです。先輩エンジニアがメンターとしてサポートしてくれるのも、心強かったですね。

それに月1回の面談で、今後のキャリアアップやスキルアップについて相談できるんですよ。「これくらいの年収を目指すなら、まずは半年でこのスキルを身につけよう」なんて親身にアドバイスしてもらえます。頑張りや成果は各種手当や年2回の昇給・賞与で還元されるので、着実に収入も増えていますね。

月の問合せ件数は15400件と豊富で、リモートや残業なしの案件、最先端技術や上流工程の案件など、働き方やスキルアップに合わせて選べます。当社でなら、この先も安心して働き続けられそうです。

（入社1年目のプログラマより）

募集要項

仕事内容	プログラマ（未経験歓迎）◆フルリモ有／年休125日以上／年2回昇給＆賞与／残業極少／自社サービス運営多様なプロジェクトから、スキルやご希望に応じた案件に参加できます。まずは充実の研修でイチから知識やスキルを身につけましょう。プロジェクトでは、あなたの教育担当となるメンターの先輩が一緒なので安心です。研修や人材育成に投資しており、カリキュラムは当社が細かく作成。着実にステップアップできるように手厚くサポートします。＜仕事のポイント＞ ★問合せは月15400件以上！インフラや基幹系システム、ゲームアプリ、オープン系、組み込み系、ヘルプデスク、カスタマーサポートなど、案件は多種多様。AIやIoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォームなど、イマドキの案件も！プロジェクトの決定権はエンジニアにあるので、ご希望を聞かせてください。 ★短期間で上流工程にもチャレンジ可能！案件によっては2～3年目にSEへと、早期にキャリアアップして給与もアップできます。当社は技術者の理想のキャリア実現を全力で支援しており、エンジニアが担当プロジェクトを決定するほど。上流工程への挑戦は大歓迎です。 ★自社サービスの開発（PHPエンジニア）にも参加可能！テレワーク・リモートワーク管理のための自社新サービス『レックテレワーク』、e-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』など、自社サービスも豊富！『AIの自動営業システム』など、新サービスの開発も行なっており、チャンスが豊富です。＜プロジェクト例＞ ■ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java） ■医療系システム開発PJの基本設計（PHP） ■iOS／Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ■国の交通系サービスの基本設計・開発 ■金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ■サーバ構築・監視などインフラ案件ほか多数！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ★これまでの経験やスキルはいっさい不問！入社後の研修制度でイチから知識やスキルを習得できます。少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください。 ★働きやすさは抜群です！給与・評価制度や福利厚生、休日休暇など、働く環境が整った職場を希望されている方、歓迎します。 ★必須ではありませんが、以下いずれかの経験やスキルをお持ちの方は優遇します。 ◎IT業界での何らかの実務経験 └SEやヘルプデスク、サポート事務、営業など、職種は不問 ◎アプリの開発経験 └独学でも短期間でもOK。Xcode、Android studioなどを使ったプログラミング経験 ◎何らかの言語を用いたプログラミングスキル └工程問わず1ヶ月以上の実務経験 ◎コマンドやシェルを用いたコーディング経験 ◎「iOSまたはAndroidスマホアプリ」を独学で開発し、手元で動かした経験やリリースの経験 └実務経験は不問 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
募集背景	★複数人の積極採用当社は2018年設立のITスタートアップ企業。テレワーク・リモートワーク管理の自社新サービス『レックテレワーク（Rectelework）』、e-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ（Gamershi）』のリリースなど、挑戦を続けています。また『AI営業代行システムサービス』を開発中で、来年リリース予定です。自社サービスの他、取引先のシステム開発事業も順調。AIやIoT、ブロックチェーンといった最先端を含む、さまざまな案件があります。昨年度は売上が約2倍に成長するほど、業績は好調。今回はシステムコンサルティング事業のさらなる拡大を見据えた採用です。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通	全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区） ◎ご希望を考慮して決定いたします。転勤はありません。 ◎フルリモート（完全在宅勤務）案件、多数あります。 ◎転職時に転居が必要な場合は、引越し費用または住宅手当（規定あり）を支給します。＜主要プロジェクト先＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県＜自社主要拠点＞ ■本社／東京都新宿区西新宿4-2-18　三共西新宿ビル5F ■大阪支社／大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7　第一住建南久宝寺町ビル4F ■福岡支社／福岡県福岡市中央区天神2-3-10　天神パインクレスト7F ■名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17　セントラル名古屋11F ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区本町1-5-28　カーニープレイス仙台駅前通6F 交通プロジェクト先によります。 ■本社都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 ■大阪支社大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩5分大阪メトロ堺筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩6分大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分大阪メトロ堺筋線、長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩8分 ■福岡支社市営地下鉄七隈線・西鉄天神大牟田線「薬院駅」より徒歩3分市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩9分 ■名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 ■仙台支社 JR東北本線・常磐線・仙山線・仙石線、市営地下鉄南北線・東西線「仙台駅」より徒歩5分市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分市営地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩15分
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月0～10時間程度です。 ★自社の営業メンバーが残業の少ない案件を獲得してくるため、本当に残業は少なめ。残業時間がわからない案件や、月の実働が180時間以上の案件は獲得しません。
給与	【1ヶ月以上経験者】月給23万円～【未経験】月給22万円～ ※経験・能力などを考慮し決定。 ★月給例 ■25万円／1年目／23歳 ■28～30万円／2年目／24歳 ■32～38万円／3～5年目／27歳 ■40～45万円／経験5～6年／28歳 ※いずれも月給には、一律支給のみなし残業代（月30時間分・4万1800円～15万1900円）を含む。超過分は追加支給。 ★成果を還元 ◎プロジェクト手当／案件の利益に応じ支給 ◎インセンティブ／PJの人員増加、研修講師担当 ◎メンター手当／新人と同じPJで教育担当、最大月10万円年収例 ■360万円／初級PG／経験2年／24歳 ■456万円／中級～上級PG／経験3～5年／27歳 ■540万円／SE／経験5～6年／28歳 ■720万円／PM／経験6年以上／30歳
休日休暇	【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護休暇
福利厚生・待遇	■昇給年2回（3月末、9月末） └これまで毎回全員が必ず昇給！減給事例は一度もありません！ ■賞与年2回（6月末、12月末） ■入社祝い金（入社から半年後の支給。住宅手当の支給がない方に限る） ■引越し費用負担（規定あり）【各種手当】 ■交通費全額 ■時間外手当（みなし時間の超過分） ■住宅手当（規定あり） ■プロジェクト手当（案件の利益に応じて毎月支給／平均5～6万円、10万円の支給実績も） ■Sマザー・ファザー子ども手当（1人月1万円／規定あり） ■役職手当 ■メンター（部下教育）手当（最大月10万円） ■社内研修講師手当（社内研修の講師担当で1万円以上を支給） ■追加人員獲得手当【スキルアップ支援】 ■英会話スクール補助（弊社英会話スクール利用） ■資格取得支援制度（年間3万円まで） ■技術書購入費用補助【他】 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■定期健康診断 ■定期会社食事会 ■服装自由（プロジェクトによる）
未経験から安心の教育制度	イチからIT業界の知識やスキルを習得できるスクールを受講できます。完全未経験の方向けのカリキュラムもあれば、経験が浅い方向けのカリキュラムや、新人の育成・指導を担当するメンター向けのカリキュラムもあります。カリキュラムは当社が細かく決定するので安心です。最近ではメンターを増やしており、新人の育成に注力。今回入社される方もイチから知識とスキルを身につけ、将来的にメンターとして後輩を育てるポジションに就くこともできます。メンターには、月1万円～10万円のメンター（部下教育）手当を支給。教育や人材育成に投資する当社ならではの取り組みです。
一緒に働く仲間たち	現在、従業員数は172名で、年齢層は20代～40代が中心です。男女ともに活躍していることが特徴のひとつ。オープンな社風で、居心地の良さから定着率も抜群です。ひとり一人の実績や成長度合い、スキルアップを正当に評価し、昇給・昇格制度でしっかり収入に還元しています。プログラマとして入社し、現在はシステムエンジニアやPL・PMとして活躍している先輩も多数。頑張れば頑張るほど可能性を広げられる環境で、年収アップも目指せます。また、当社でプログラマとして学び、他社に転職して再び戻ってきた事例も複数あります。エンジニアの挑戦を応援する風土なので、再入社も和やかに迎え入れています。

転職・求人情報イメージ1 — 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、組み込み系、カスタマーサポートなど案件は多彩。AIやブロックチェーン、仮想通貨案件もあります。

転職・求人情報イメージ2 — 月に1回の面談では、市況も踏まえて今後のキャリアの相談にも対応。希望のキャリア・収入アップを実現するためにしっかりサポートします！

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

取材で印象に残ったことは、「エンジニアを、憧れられるようなカッコいい仕事にしたい」という代表の熱い想いでした。そのため、エンジニアが理想のキャリアを歩んでいけるように、とことん寄り添って丁寧にフォローされています。

潤沢な資本金を活用して人材育成や教育に投資しており、イチからエンジニアを育てる体制を整えているとのこと。先輩エンジニアが指導役になってくれるメンター制度もあり、未経験の方も安心して成長できそうです。

また、エンジニアやプログラマが活躍できるような案件を営業メンバーがきちんと獲得してくれるため、残業はほとんどないのだとか。実際に残業は月0～10時間ほどで、フルリモート案件や最先端技術の案件も豊富にあります。今では月に15400件ものお問合せがあるというから驚きです。

設立から業績も好調で、売上は毎年200％以上もアップしているそう。今後の同社のさらなる発展に期待が高まります。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい★常に相談できる環境です。
営業や代表と月1回の面談があり、市況を踏まえたアドバイスを受けることが可能。「時代の主流になっていきそうなスキル」「年収100万円アップに必要なスキル習得」「SEを目指して、まずはこの案件、このポジション」など幅広いアドバイスをもとに、目標を持って仕事に取り組めます。キャリアだけでなく人生単位で寄り添ってくれるので、心強いでしょう。

★自分の理想のキャリアを実現できます。
技術者の将来の幸せを真剣に考えてくれる会社です。案件数も豊富で、自分に合ったプロジェクトに参加することができます。長期的な目標を見据えた上で、短期目標をクリアしていくことが可能。自分の成長を実感できます。

厳しさ▲主体的に業務に取り組むことが求められます。
スタートアップの同社は、まだまだ発展途上。業務ルールや教育制度も未整備な部分があり、ひとり一人の主体性に委ねる部分も多いのだとか。たとえばお客様先でトラブルがあった場合は、自分で対処法を考えることが求められます。ひとり立ちまではメンターの先輩がサポートしてくれますが、ひとり立ち後は自分で考えることが多くなるでしょう。

▲早期に成長するには、自分から行動することが大切です。
研修があるとはいえ、早期の成長を目指すなら、本を読んだり、セミナーに参加したりと自分で動くことが欠かせません。受け身の姿勢では、なかなか成長できないでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人★イチからエンジニアとして成長したい方
外部研修の導入や各種手当の充実など、社員のための投資を惜しまない会社です。イチからエンジニアとしてのスキルや知識を身につけたい方に向いています。

★早期にステップアップしたい方
プログラマからスタートして、ゆくゆくはSEやPL・PMになることも可能。上流工程に挑戦したい、自社サービスを手がけたいなど、キャリアアップ・スキルアップの意欲が高い方にピッタリです。

向いていない人▲変化に対して柔軟に対応できない方
より良い企業になるべく、改善を続けている同社。働き方や制度の変化が頻繁に起こることもあり得ます。現状維持が好きな方、新しい環境に順応するのが苦手な方は向いていないでしょう。

会社概要ラーニンギフト株式会社

設立	2018年
代表者	代表取締役　松園聡
資本金	1億円（資本準備金含む）
従業員数	213名（2024年10月現在）
事業内容	■テレワーク・リモートワーク管理『レックテレワーク（Rectelework）』の開発、運営 ■ゲーム事業（ドラゴンタイガー、テキサスホールデム、バカラ9など多数） ■eスポーツ・ゲームスキル・動画販売『ゲーマーズハイ（Gamers Hi）』の開発、運営 ■スキルシェアプラットフォーム『Askbe（アスクビー）』の開発、運営 ■受託開発、SES、システムコンサルティング事業 ■オフショア開発 ■人材派遣、紹介事業　＜許認可番号＞労働者派遣事業：派13-313794 有料職業紹介事業：13-ユ-310294
事業所	【本社】東京都新宿区西新宿4-2-18　三共西新宿ビル5F
開発環境（1）	言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなどクラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど
開発環境（2）	DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなどコミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例です。幅広い案件が揃っているため、「こんな案件をやってみたい」ということがあれば、ぜひ発信してください！
企業ホームページ	https://learningift.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web応募書類による書類選考 STEP2 面接1回（遠方の方やご希望の方はWeb面接可） STEP3 内定 ◆面接日時・ご入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。 ◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。 ◆ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。最短で10月のご入社が可能。11月以降のご入社も歓迎いたします。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。 ※ご応募の秘密は厳守します。 ※ご応募の書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。
面接地	【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-2-18　三共西新宿ビル5F
連絡先	【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-2-18　三共西新宿ビル5F 担当採用担当 TEL050-5433-8023

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