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「株式会社フレッシュ青果/野菜のルート配送スタッフ(全国21拠点展開の卸売会社)◆残業なし/15時終業/健康経営優良法人認定」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手の転職・求人情報が満載です!

野菜のルート配送スタッフ(全国21拠点展開の卸売会社)◆残業なし/15時終業/健康経営優良法人認定
株式会社フレッシュ青果
プロ取材
鹿児島市の本社にいらっしゃる、人事部長の山田さん、採用担当の長さん、先輩社員の皆さまに取材しました。青果専門の卸売会社として、盤石な経営基盤を持つ同社。事業の安定性や強みについても詳しく伺いました。
エン転職 取材担当者
小野
取材担当者-小野
株式会社フレッシュ青果NEW
掲載期間24/10/0324/10/30

野菜のルート配送スタッフ(全国21拠点展開の卸売会社)◆残業なし/15時終業/健康経営優良法人認定

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
野菜のルート配送スタッフ(全国21拠点展開の卸売会社)◆残業なし/15時終業/健康経営優良法人認定イメージ1
「今日帰ったら、何して過ごそうかな…」と、帰り道は毎日ワクワク。仕事もプライベートも両方楽しんで、長く安定したキャリアを描けます。
平日の自由時間。前職の″2倍”も叶います。
仮に18時終業で残業が2時間あれば、帰宅は20時台。″自由時間”は4時間ほど。
一方、当社の終業は「15時」。残業もないので、倍近い自由時間を確保できます。

全国で青果の卸売を続けてきた「フレッシュ青果」。あなたにお任せするのは、地域のお客様に青果を届ける配送スタッフ。飲食店やホテルなどに卸す関係上、始業は6時と早め。一方で終業は15時と早いのです。

創業から30年以上事業を続け、全国21拠点を展開する私たち。「健康経営優良法人」に認定されるなど、働きやすさは経産省のお墨付き。配送は、営業との分業制ですし、全国で採用を行なうなど人員体制も盤石です。

残業抑制には、会社を挙げて取り組んでおり、最近は配送スタッフにハンディ端末を導入。残業は基本ゼロで、有休取得も推進しています。また年2回の賞与や家族手当、退職金など福利厚生も充実。「食」を扱う老舗企業の安定基盤も魅力です。

家族と過ごす時間。1人で自由に使える時間。そん時間が倍になれば、きっと人生は倍楽しくなる。ぜひ当社で新しいキャリアを歩みませんか。

募集要項

仕事内容
野菜のルート配送スタッフ(全国21拠点展開の卸売会社)◆残業なし/15時終業/健康経営優良法人認定
創業から30年以上にわたり全国21拠点を展開し、安心・安全で美味しい野菜や果物を届けてきたフレッシュ青果。ルート配送スタッフとして、飲食店などに向けて青果の配送を担当します。

★基本残業は“なし”の15時退勤、固定ルート配送です!
運転するのは1.5t~2tの比較的小さいトラック(バックモニター、ドラレコ付)。1日20~30件ほど、地域の飲食店や病院、ホテル、学校などに配送します。無理のない配送ルートを組んでいる他、配送先は固定。そのため残業なしで、定時の15時には退勤できます!

★伝票発行や提案は営業が担当!PC対応はありません!
営業と業務分担しており、伝票発行などのPC作業はなし。「決まった時間に、決まったモノを届ける」という配送業務に集中できます!始業後はまず出荷作業(その日の配送先ごとの品物の仕分け・積み込み)を行ない、さっそく配送へ。焦らず、安全運転で担当エリアを回ります。帰所後は片付けや翌日準備を対応してすぐに退勤できます!

★全国展開していますが転勤なし!地域に根差して働けます!
本社を含め、全国に21拠点を展開する当社。配属はあなたの希望に応じますし、入社後の転勤はいっさいありません!結婚・子育てなど、今後のライフステージの変化も見据えて、長く1つの場所に腰を据えて働いていただける環境です。

【入社後の流れ】
まずは出荷作業を通じて、扱っている青果の種類や産地などの違いを学びましょう。一般野菜や洋野菜、カット野菜、果物などさまざまな種類がありますが、実際に手に取りながらゆっくり学んでください。その後先輩に同乗し、配送作業を学びます。効率的なルートなどマンツーマンで指導。どの拠点も20~30代の若手が多いので、不安なことは何でも気軽に頼ってください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└入社後、MTへの限定解除や準中型免許の取得にかかる費用は全額会社が負担(規定あり)。
募集背景 ▼業績好調につき、全国10名以上の積極採用です!
鹿児島市に本社を置き、創業から30年以上にわたって青果の卸売を続けてきた当社。お陰様で、多くのお客様からお引き合いをいただき、全国21もの拠点を構えるまでに成長しております。

これからも新鮮で美味しい青果を、“1個から”でも喜んでお届けするサービスを続けるために。より広域での仕入先様とのご契約や、営業所の拡大、働きやすさの整備にも取り組んでいます。

それに伴い今回は、当社に欠かせないルート配送スタッフを、全国の拠点で募集することになりました。業績好調につき、10名以上の積極採用ですので、長くご活躍いただければと思います。
雇用形態
正社員

※入社後、最長3ヶ月の試用期間があります。
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国(関東・中部・関西・中国・九州・沖縄)の本店・営業所
※転勤はありません。
※希望地への配属となります。

<本店>
■鹿児島本店/鹿児島市東開町
■関西大阪本店/大阪市西成区南津守
■中四国広島本店/広島市西区草津港 ★2024年11月開設!

<営業所>
■関東大田/東京都大田区昭和島
■関東平塚/神奈川県平塚市田村
■関東戸田/埼玉県戸田市笹目北町 ★2024年7月開設!
■東海静岡/静岡市葵区平和
■東海名古屋/愛知県北名古屋市高田寺中外浦
■関西西宮/兵庫県西宮市山口町阪神流通センター
■関西姫路/兵庫県姫路市継
■中四国米子/鳥取県米子市旗ヶ崎
■岡山/岡山市南区妹尾
■山口/山口市鋳銭司団地北
■北九州/福岡県北九州市小倉北区西港町
■福岡/福岡市東区箱崎ふ頭
■鳥栖/佐賀県鳥栖市曽根崎町
■長崎/長崎市戸石町
■熊本/熊本県上益城郡嘉島町
■大分/大分市豊海
■宮崎/宮崎市港東
■沖縄/沖縄県糸満市西崎町
交通
※勤務地により異なります。詳細は会社HPの「営業所一覧」よりご確認ください。
https://fresh-seika.jp/office/
※自家用車での通勤も可能です(関東大田営業所のみ不可)。
※U・Iターン歓迎します。
勤務時間 6:00~15:00(実働8時間/休憩あり)
※担当コースにより、5時・5時半出社の場合あり。
※基本的に残業はありません。

▼2024年健康経営優良法人に認定の働きやすさ!
配送の関係上、朝は6時始業と早いですが、その分退勤は15時と早め。残業も基本ないので、定時ピッタリに退勤できます!
給与 ■東京/月給29.2万円~
一律支給の住宅手当3万円、地域手当6万円含む

■神奈川・埼玉・兵庫(西宮)・大阪・名古屋/月給24.2万円~
一律支給の地域手当4万円含む

■静岡・福岡・広島/月給23.2万円~
一律支給の地域手当3万円含む

■兵庫(姫路)・岡山・北九州・鳥栖・山口/月給22.2万円~
一律支給の地域手当2万円含む

※熊本・沖縄・その他勤務地の給与、固定残業などは給与(2)をご覧ください。
休日休暇 ■週休2日制(日曜、水曜、祝日)※月8~10日休み/営業所によりシフト制あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり/男女ともに取得可能)
■特別休暇(5日)
└新婚旅行や結婚式など、特別な事情のある日は有休を消化せずに有休扱いで休める制度です。
■子の看護休暇(5日)
└未就学児までのお子様の体調不良など、子の看護などの事情がある日は有休を消化せずに有休扱いで休める制度です。

★上記休日休暇を含め、連休・大型休暇の取得もOKです!
★年間休日110日(2025年より年間休日「112日」に増加予定!)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■家族手当(配偶者/1万円、子ども/1人5000円)※規定あり
■通勤手当(月2000円~2万円)※規定あり
■皆勤手当(月5000円)
■寒冷地手当(月2万円)※鳥取のみ12~3月支給
■社会保険完備
■退職金制度(勤続5年以上)
■制服貸与
■車通勤可(関東大田営業所のみ不可)
■企業型確定拠出年金
■GLTD制度
└病気やケガなどでの長期療養時、有休制度や健康保険だけでは補えない所得の喪失を最長定年まで補償。
■提携保育園あり
└認可保育園に入園できない場合など、全国のニチイキッズ保育園を優先利用可能。
給与(2) ■熊本/月給21.2万円~
一律支給の地域手当1万円含む

■沖縄/月給20.2万円~
固定残業代(15.5時間分/2万円)を含む。超過分は別途支給。

■その他/月給20.2万円~

※年齢・経験・能力を考慮の上、加給優遇します。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
※一律支給のインフレ手当5000円を含みます。
先輩社員にインタビュー! ■平原(入社4年目)
これまで病院や介護施設での仕事や、営業職など幅広い経験をしてきました。前職では、土日に休みが取れなかったり、年末年始の勤務があったりしたため、働きやすさの面で転職を決意。当社では毎日15時台に退勤しているので、16時には家に着いています。家族と一緒に過ごす時間が格段に増えたのが嬉しいですね!

■若松(入社7年目)
当社には19歳で入社。前職ではスーパーで生鮮食品を扱う仕事をしていました。初めは青果の知識が付くことに興味を持って入社しましたが、実際に働く中ではお客様との関わりも楽しいです。居酒屋の店主から、創作料理に使う食材を提案されたり、アイデアを活かせるシーンが沢山あります!
転職・求人情報イメージ1
前職の業界・雇用形態問わず、20~30代を中心に幅広い社員が活躍中!コミュニケーションも活発で、中途入社でもすぐ馴染んでいただける環境です!
転職・求人情報イメージ2
トレードマークは、明るいグリーンのラインが入ったトラック。全国に拠点を展開するほか、テレビCMも放送しており、お客様の認知度もバッチリです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

各地でのテレビCMをはじめ、グリーンのトラックでも有名な「フレッシュ青果」。直近は売上179億円と事業も好調で、営業所の新設も進んでいるそう。取材では事業の強みについても詳しく伺いました。

青果の卸売会社としてまず欠かせないのが、仕入れネットワークの広さ。同社は全国に拠点を構えている分、仕入先も全国に存在。仮に全国的に1つの野菜が欠品したとしても、代替の食材を他拠点のラインから融通するなど、飲食店などを営むお客様にとって心強い納品体制があるのだとか。また実際のお取引先を伺う中では、星野リゾートや帝国ホテルといった有名ホテルや、全国コンビニチェーンのベンダー工場など、多数の大手企業の名前も。同社の業界内での信頼の高さが窺えます。

景気の変化も激しい近年。「食」という、需要が安定した業界の中でも、歴史や実績、そして確かな強みを持つ同社であれば、安心して残りの仕事人生を歩めるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい▼配送を通じて、地域の「食」を支える実感が得られること。
日々青果を配送するのは、居酒屋やレストランといった飲食店のみならず、学校やホテル、病院などさまざま。あなたを通じて届けられた野菜や果物は、ホテルのメニューや、学校給食、病院食などにも使用され、大勢の人々の生活を支えます。日々配送する中では、「この間仕入れた〇〇、お客さんからとても美味しいって好評で…」など、嬉しい声をいただけるシーンも。暮らしに欠かせない「食」という面で、多くの人を支えられることにやりがいを感じます。
厳しさ▼正確かつ丁寧な作業が要求されます。
担当ルートにも寄りますが、1日に20~30件ほどの配送を担当します。同社で扱う青果は、一般野菜や洋野菜、カット野菜、果物など種類もさまざま。なおかつ産地や品種などの違いもあります。出荷作業においては間違いがないように正確に仕分ける必要があるほか、配送時も汚れやキズが付かないよう、丁寧な作業が求められます。

また青果ですので比較的軽量のものが多いですが、重いものだと玉ねぎ1ケースで20kg以上になることもあり、慣れない内は疲労が溜まりやすいのだとか。正確かつ丁寧な作業が要求されたり、体力的な負担が発生したりすることは、入社前に理解しておく必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人▼コミュニケーションを取ることが好きな方
基本的に固定ルートの配送になるほか、毎日のように足を運ぶお客様も少なくありません。だからこそお客様とも顔馴染みになりやすく、配送時には業務の話だけでなく、ちょっとした世間話に華を咲かせることもしばしば。人と関わることが好きな方、コミュニケーションも楽しみながら働きたい方にはピッタリです。
向いていない人▼礼儀やマナーを守って行動できない方
日々会社の“顔”として、さまざまなお客様と直接関わることになる仕事です。身だしなみや挨拶、スケジュールの厳守など、基本的なビジネスマナーはもちろん、納品に間違いがないように細かくチェックするなど、配慮や気配りを持って行動できない方には不向きです。

会社概要株式会社フレッシュ青果

創業 1993年
代表者 代表取締役 西原 亮一
資本金 8000万円
従業員数 762名(うちパート217名)※2024年9月時点
売上高 179億4700万円 (2024年度2月期実績)
事業内容 青果物の卸売
事業所 【本社】
〒891-0115
鹿児島県鹿児島市東開町13番地38

【本店・営業所】
九州・沖縄・山口・岡山・鳥取・兵庫・大阪・愛知・静岡・神奈川・埼玉・東京に20拠点を展開。
健康経営優良法人2024認定 株式会社フレッシュ青果は、2024年3月に経済産業省より「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」の認定を受けています。今後も人材育成や労働環境の改善を通して、営業所の安定稼働を実現するために、健康経営優良法人として以下の取り組みを推進していく方針です。

■全従業員のインフルエンザ予防接種を実施し、その費用を会社が全額負担(接種は希望者のみ)。
■健康診断受診率100%。2年に1度の婦人科検診、40歳・50歳時の付加健診も全て会社負担。
■有給休暇取得率 60%を目指す。(2023年度:有給休暇取得率67.6%)
■女性社員の育児休業後の職場復帰率 100%
企業ホームページ http://fresh-seika.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接+適性検査(1時間程度)
STEP3
内定
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接は1回を予定しています。適性検査と同日に実施します。
※Web面接も相談により可能です。ご希望される方はお知らせください。
※面接・入社日は柔軟に調整します。在職中の方もご安心ください。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 最寄りの本店・営業所(勤務地に記載のある拠点)にて実施します。
連絡先 【本社】
〒891-0115
鹿児島県鹿児島市東開町13番地38
担当採用担当
TEL099-204-7000
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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