取材から受けた会社の印象
代表の加藤さんは、語学留学を通じてさまざまな国の現状や文化を肌で感じてきたそう。そうした経験から、「ITという国境のない世界なら世界を豊かにできるのではないか」と考え、IT事業をスタートさせたといいます。
本社を構える愛知県は、地域柄IT業界・IT人材のニーズが高いとのこと。一方で「エンジニアになりたいけど、教育を受ける環境やきっかけがない」とエンジニアへの一歩を踏み出せない方も多くいるといいます。
そうした現状を解決するべく、同社ではリスキリング(再教育)に注力。未経験者向けにカリキュラムを作成し、研修ではPHPやJavaといった基本的な言語を学べるそう。特にJava案件は愛知県で需要が高いため、しっかり研修することで現場に出た際に活躍できるエンジニアに育てたいという想いがあるようです。
地域柄や社員の将来などさまざまな側面を考慮して教育を行なう同社。エンジニアデビューに最適だと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自身の成長を実感できるやりがい。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「最初は、ITの知識がまったくなかった」という方も多くいるそう。そうしたまっさらな状態から、少しずつ知識やスキルを身につけていき、研修を終えた半年後には多くの人々に使われるシステムに携わっていくこともできるとのことです。中には大手自動車メーカーでのプロジェクトに参画できるチャンスもあるそうで、そうした際には「右も左もわからなかった」という状態からの成長を感じ、喜びを味わえるといいます。
また、クレジットカードシステムの開発や電子カルテシステムの導入開発などの案件もあるそう。開発に携わったシステムが世の中に出たとき、人々の日常生活を支えられていることにもやりがいを感じられるでしょう。
■頑張りを評価してもらえるやりがい。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
年次・年齢関係なくキャリアを形成していける環境があるそう。というのも、少数精鋭の同社では「日ごろからしっかり勉強している」「現場での配慮が素晴らしい」といった規模が大きいと見逃してしまいがちな情報も人事担当の耳に入りやすいのだとか。そのため評価される場面も多く、早期のキャリア形成につながりやすいといいます。
また、60%還元の影響もあり、ロースキルの案件であっても、頑張り次第でたったの半年で単価が5万円ほど上がるケースもあるとのこと。その場合、給与も3万円上げることができ収入アップにつながります。このように頑張りが認められ、実際にキャリアや給与で反映されるという点も同社ならではのやりがいでしょう。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「最初は、ITの知識がまったくなかった」という方も多くいるそう。そうしたまっさらな状態から、少しずつ知識やスキルを身につけていき、研修を終えた半年後には多くの人々に使われるシステムに携わっていくこともできるとのことです。中には大手自動車メーカーでのプロジェクトに参画できるチャンスもあるそうで、そうした際には「右も左もわからなかった」という状態からの成長を感じ、喜びを味わえるといいます。
また、クレジットカードシステムの開発や電子カルテシステムの導入開発などの案件もあるそう。開発に携わったシステムが世の中に出たとき、人々の日常生活を支えられていることにもやりがいを感じられるでしょう。
■頑張りを評価してもらえるやりがい。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
年次・年齢関係なくキャリアを形成していける環境があるそう。というのも、少数精鋭の同社では「日ごろからしっかり勉強している」「現場での配慮が素晴らしい」といった規模が大きいと見逃してしまいがちな情報も人事担当の耳に入りやすいのだとか。そのため評価される場面も多く、早期のキャリア形成につながりやすいといいます。
また、60%還元の影響もあり、ロースキルの案件であっても、頑張り次第でたったの半年で単価が5万円ほど上がるケースもあるとのこと。その場合、給与も3万円上げることができ収入アップにつながります。このように頑張りが認められ、実際にキャリアや給与で反映されるという点も同社ならではのやりがいでしょう。
厳しさ■研修後も、自己学習を続けていかなければならない。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
研修制度が整っているものの、学習するタイミングは個人にゆだねられています。そのため、研修の場を活用し主体的に学ぶ姿勢が不可欠であるとのこと。さらにIT業界は変化が激しく、新しい言語なども頻繁に生まれる世界。それに加えて、現場ごとに必要な技術や知識も異なります。
そのため、自分自身でも知識をインプット・アップデートしていかなければ、アサインされる現場が限られてしまう可能性もあるとのこと。このように、研修後も業界や現場について日々自己学習に取り組まなければならない点は知っておく必要があります。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
研修制度が整っているものの、学習するタイミングは個人にゆだねられています。そのため、研修の場を活用し主体的に学ぶ姿勢が不可欠であるとのこと。さらにIT業界は変化が激しく、新しい言語なども頻繁に生まれる世界。それに加えて、現場ごとに必要な技術や知識も異なります。
そのため、自分自身でも知識をインプット・アップデートしていかなければ、アサインされる現場が限られてしまう可能性もあるとのこと。このように、研修後も業界や現場について日々自己学習に取り組まなければならない点は知っておく必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎手厚い研修制度があると安心する方
たとえば、IT業界でよく使用される言語であるPHPに関しては、フロントエンドからバックエンドまで手がけられる研修を実施。ITに関する知識がまったくなかった方も、研修後は要件定義からの開発やプレゼンもできるようになるなど充実した内容です。手厚い研修制度があると安心する方にピッタリの職場です。
たとえば、IT業界でよく使用される言語であるPHPに関しては、フロントエンドからバックエンドまで手がけられる研修を実施。ITに関する知識がまったくなかった方も、研修後は要件定義からの開発やプレゼンもできるようになるなど充実した内容です。手厚い研修制度があると安心する方にピッタリの職場です。
向いていない人▲コミュニケーションを取ることが好きでない方
プロジェクトに参画する際には、現場の担当者の方や他の会社のエンジニアなど、さまざまな立場やタイプの方と関わり連携する場面も多くあります。そのため、人となるべく関わらずに働きたい方や黙々とPCに向かって仕事がしたい方は、ミスマッチになるでしょう。
プロジェクトに参画する際には、現場の担当者の方や他の会社のエンジニアなど、さまざまな立場やタイプの方と関わり連携する場面も多くあります。そのため、人となるべく関わらずに働きたい方や黙々とPCに向かって仕事がしたい方は、ミスマッチになるでしょう。