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医薬品の製造スタッフ◆未経験入社9割／残業月10h程／年休120日／社食あり／賞与年2回・4ヶ月分

陽進堂ホールディングス株式会社（出向先：エイワイファーマ株式会社）

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プロ取材

埼玉工場で働く採用担当の方に取材しました。点滴や注射液などの「輸液」を製造する同社。医薬品メーカーとして業界内での確固たる立ち位置を築いており、安定感・働きやすさの理由を伺いました！

エン転職取材担当者

田谷

募集情報
クチコミ情報

陽進堂ホールディングス株式会社（出向先：エイワイファーマ株式会社）

掲載期間24/09/19～24/11/13

医薬品の製造スタッフ◆未経験入社9割／残業月10h程／年休120日／社食あり／賞与年2回・4ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内

シンプル・イズ・ベストとはまさにこれ。
コツコツ派のあなたが輝く環境！

【◆Point1】医療に欠かせない、医薬品メーカー。
点滴や注射液など、身体に不調がある時に体内に投与する液体のことを「輸液（ゆえき）」と言います。それを製造するのが当社。病気や不調と闘う患者さまを、陰の陰から支えている存在です。

【◆Point2】もうすぐ創業100年の、安定企業。
当社のはじまりは、1929年の薬店。そこからグループ会社を展開し、現在はホールディングスとして様々な事業を展開しています。長い歴史があるため、依頼も安定。特に「輸液」を製造できる企業は日本にたった十数社しかないため、今後も安心です。

【◆Point3】シンプルな仕事で、社会貢献。
医薬品と言われると、“難しそう…” と思う方もいるかもしれませんが、その作り方は実はシンプル。液体の量や測り方は決まっているため、手順どおりに作業を進めればOK！仕事のプレッシャーなどはなく、心おだやかに働けます。

――医療現場で必要な商品なので、今後への心配もありません。心おだやかな日々をおくれる当社で、腰を据えて働きませんか？

募集要項

仕事内容	医薬品の製造スタッフ◆未経験入社9割／残業月10h程／年休120日／社食あり／賞与年2回・4ヶ月分 ―――どんな仕事なの？――― ■「輸液」という医薬品を作ります。「輸液」とは、点滴や注射などに使われる液体のこと。取引先である大手製薬メーカーからの依頼を受け、全国の医療現場で使われる薬品を製造しています。 ―――仕事の流れ――― ▼原材料を計量（決まった量を測ります） ▼薬液を調整（液体を混ぜるなど） ▼輸液バッグに充填（袋に液体を入れる作業です） ▼減菌・検査（菌がないか機械で検査します） ▼包装（医療現場へ出荷されます） ◎10名ほどのチームで、それぞれの工程を分担します。 ◎基本同じ作業を担当することが多いです。時折ローテーションがあります。 ―――働く環境について――― ★協力しながら働いています。「1人きりで作業…」という環境ではありません。手を動かすのは1人ですが、前後の流れがあるため、「これお願いします！」などと協力しながら働いています。 ★シンプルな作業が多めです！「決まった通りに測る」「マニュアル通りに機械を操作」など、シンプルで難しくない作業が多いです！ ★クリーンな環境で働けます。患者さまの血管に直接入る商品を扱うため、衛生管理を徹底。1年中一定の温度・湿度で働けるため、汗をかいたり、寒さに震えたりすることはありません。 ―――患者様の “健康” に貢献！――― 医療業界では「信頼」が大切。患者さまに安心して使っていただけるよう、品質管理などを丁寧に行ない、安全で品質の良い医薬品を届けています。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■応募にあたり、必要な経験・資格はありません！ └これまでのご経験より、みなさんの “これから” に期待しています！＼幅広い方を募集しています！／ ◎「ずっとフリーターだった」「社会人デビューをしたい」という方もぜひご応募ください！ ◎第二新卒～社会人経験10年以上の方も、広く歓迎します。 ◎就業ブランク（離職期間）や、前職の雇用形態、転職回数なども気にしません！＼当てはまる方、ご応募を！／ □ 社会貢献度の高い仕事がしたい □ 腰を据えて働ける環境が良い □ 新しい仕事にチャレンジしてみたい □ 将来性のある業界で働きたい～～先輩の9割が未経験スタートです～～飲食店スタッフなど、工場での勤務経験がない先輩が多数！まったくの未経験からスタートした人が多いです。そのため、みなさんの不安な気持ちを理解し、寄り添い、支えてくれる人がそろっています！ ★中途入社の先輩が50％以上！新卒・中途のカベはありません！
募集背景	＼もうすぐ創業100年！／ 1929年の創業から、事業を展開してきた当社。医薬品製造に特化したグループ企業を展開し、ホールディング制を導入。現在は、医療用医薬品の製造販売、輸液製剤の製造販売、健康食品や健康補助食品の製造販売、医薬品の研究開発など、様々な事業を営んでいます。そんな当社がめざすのは、人々の健康と社会にとって「なくてはならない企業」であること。患者さまや消費者の皆様の「健康になりたい」という願いを叶えるために、さらなる発展をめざしています。そこで、今回はグループ企業の『エイワイファーマ株式会社』への在籍出向という形で、新たな仲間を10名以上募集します。
雇用形態	正社員試用期間は 3ヶ月。その期間の給与・待遇の変更はありません。
勤務地・交通	埼玉県比企郡川島町八幡6-8 ※ホールディング制を導入しているため、グループ企業である『エイワイファーマ株式会社』への在籍出向の募集です。交通＼マイカー・バイク通勤OK ／東武東上線「若葉駅」より車で20分
勤務時間	3交替制（シフト制）／実働7時間55分（休憩45分）＜シフト例＞【1】7：30～16：10 【2】15：00～23：40 【3】23：15～翌7：55 ＜勤務例＞ 1週目：1→1→1→1→1→休→休 2週目：2→2→2→2→2→休→休 3週目：3→3→3→3→3→休→休 ★残業月平均10時間程度！ ★定時退勤可
給与	月給18万円～24.3万円＋時間外手当（100％）＋賞与 ◎上記金額には一律の資格手当を含みます。 ◎年齢や能力を考慮して決定します。 ◎年2回賞与を支給します。昨年度実績は4ヶ月分です。 ◎時間外手当（残業代）は、1分単位で100％支給いたします！
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■週休2日制（シフト制／月8日～10日休み） └シフトは工場カレンダーに応じて設定 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■配偶者出産休暇 ■看護・介護休業 ■ストック休暇（使用しなかった有給休暇をストックし、私傷病や介護やボランティア、不妊治療などの際に使用できます）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■交通費（月3万2000円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当 ■皆勤・精勤手当（月3000円） ■制服貸与 ■社宅制度（規定有） ■社員食堂（200～260円で定食・カレー・ラーメンなどがお得に食べれます！） ■夜勤手当（1000円／1回）＜育児・介護＞ ■育児短時間勤務 ■看護・介護関連制度＜保険・健康＞ ■自動車保険料の割引 ■各種割引券（ジム・プール・スキー・美術館など） ■プロスポーツ試合入場券（サッカー・バスケなど） ■クラブ活動支援 ■インフルエンザ予防接種費用援助＜社会貢献＞ ■ボランティア休暇 ■ドナー休暇＜生活＞ ■社員預金 ■社員融資 ■お祝金 ■災害見舞金 ■ストックオプション＜教育＞ ■通信教育（受講料50％支援） ■語学研修
福利厚生・待遇（2）	＜交歓＞ ■コミュニケーション費 ■イベントの開催（釣り・ゴルフ・BBQなど）＜環境＞ ■各種表彰 ■提案賞 ■チャレンジジョブ制度 ■オファージョブ制度＜キャリアについて＞ ★普段の仕事を丁寧に進めることで、自然と昇格・昇給につながります！ ★メンバー ⇒ 係長 ⇒ 課長…と、キャリアを伸ばしていくことが可能です。 ★ご希望があれば、積極的にキャリアアップを目指していただけます！ ◎社員が長く働ける環境を整えるために、働き方改革にも力を入れています！ ◎福利厚生の詳細に関しては、こちらもご覧ください！ https://www.yoshindoholdings.jp/recruit/environment/
入社後について	＜教育体制＞ ▼イチから丁寧に教えます！基本的には、業務を通じた実務研修（OJT研修）を実施。「まずは、この容器をココに置こう」「次に、このボタンを押して…」と、一つひとつ丁寧に教えていきます。 ▼1～2ヶ月ほどで、ひとり立ち！何度か繰り返すうちに、手順を覚えることができればひとり立ちです。その後も先輩が常に近くにいるため、ご安心ください！＜一緒に働くメンバー＞若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍中。平均年齢は40代です。メンバーの平均勤続年数は7年ほどで、長く働く社員もたくさんいます！

転職・求人情報イメージ1 — 病院のベッドで、点滴などを打たれている患者さま。その針の先には、こうした液体が設置されています。患者さまの体内に入る薬品を作っているのです。

転職・求人情報イメージ2 — 先輩を頼りながら少しずつ知識や技術を習得していけます。先輩も未経験からスタートしているので、つまずきそうなポイントを教えてくれますよ！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

◆グループ全体で、医療業界を支える企業。
『陽進堂ホールディングス』としてグループ会社を展開している同社。実は、もうすぐ創業100年を迎える老舗企業です。

同グループのはじまりは、1929年。富山県で薬の製造をスタートし、全国の薬局や薬店への販売を始めたそうです。その後、医療用医薬品の分野で多くの依頼を受け、分社化をしながら発展。グループ全体を統括する企業として『陽進堂ホールディングス』を設立しました。

中でも、今回配属される「輸液製剤」に関しては、業界内でもパイオニア。長年にわたり培ってきた技術や知見をさらに伸ばし、現在も高いシェアを誇るとのこと。業界内に競合企業が少なく、製造設備の整備や品質管理などが求められるため、今後立場を脅かされる懸念も少ないと言えるでしょう。

安定基盤のもと、今後の需要も見込める商材を手がける。そんな働き方であれば、将来への安心感もあると言えるでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■遠くから、人々の健康を守る誇らしさ。
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同社で製造された商品は、医薬品メーカー、ひいては全国の病院へと運ばれていくそうです。商品を使用する場面を直接目撃する機会は少ないかもしれませんが、自身の手掛けたものが間接的に人々の健康に寄与しているという点は、この仕事ならではの誇らしさだと言えるでしょう。

厳しさ■不良品を出さないために。
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輸液は患者さまの血管に入るものであるため、不良品を出してはいけないというプレッシャーがあるそうです。ミスを防ぐために、常に慎重に進める必要があることに、大変さを感じることもあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎腰を据えて働きたい方
夜勤などのシフトもあるものの、できる限り体力的な負担にならないよう、一定のサイクルで働ける環境があります。また、休日数なども多いため、「長く働ける環境が良い」という方にぴったりです。

◎コツコツ作業が好きな方
ある程度仕事に慣れれば決まった業務をこなしていく場面が増えるそうです。「コツコツ・丁寧に仕事を進めるのが得意」という方は活躍しやすいでしょう。

向いていない人△物事を雑に進めてしまう方
確認を怠ってしまったり、失敗した時に自分の判断で物事を進めてしまったり…という行動が、不良品を生み出してしまう可能性があります。慎重に物事を進められない方には向いていません。

△人と話さず働きたい方
連携プレーも発生するため、「会話のない仕事が良い」という方には不向きです。

会社概要陽進堂ホールディングス株式会社

設立	2016年
代表者	代表取締役　下村洋司
資本金	2億4400万円
従業員数	1214名
事業内容	＜出向元：陽進堂ホールディングス株式会社＞ ◆医療用医薬品の製造販売 └ジェネリック医薬品、輸液透析医薬品、バイオシミラー ◆健康食品の製造販売＜出向先：エイワイファーマ株式会社＞ ◆輸液製剤・注射剤・透析関連製剤の製造販売
事業所	＜出向元：陽進堂ホールディングス株式会社＞【本社】富山県富山市婦中町萩島3697-8 ＜出向先：エイワイファーマ株式会社＞【本社】東京都中央区日本橋浜町二丁目３１番１号【埼玉工場】埼玉県比企郡川島町八幡6-8
関連会社	＜グループ会社＞株式会社陽進堂エイワイファーマ株式会社信和薬品株式会社ケミカルバイオリサーチ株式会社
企業ホームページ	https://www.yoshindoholdings.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 WEB履歴書による書類選考 STEP2 工場内面接（職場見学可） STEP3 役員面接 STEP4 内定！　◎おめでとうございます ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ・ご応募から内定までは2～3週間ほどの予定です。・ご応募から1ヶ月以内（3～4週間程度）でのご入社が可能です。・面接日時や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「将来的な給与について詳しく知りたい」「先輩の1日のスケジュールを教えて欲しい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください！ ----------------------------------------- ★できるだけ多くの方にお会いします！ ----------------------------------------- 今回の募集では、職歴は問いません。その代わり、「あなたがどんなことを頑張ってきたのか」「これから、どのようなことを頑張りたいか」といった点に着目します。人柄重視の採用ですので、ぜひ “普段のあなた” のことを教えてください！
応募受付方法	＜最後までお読みいただきありがとうございます！＞こちらのページからエントリーしてください。追ってご連絡いたします。
面接地	＜工場内面接＞埼玉県比企郡川島町八幡6-8 ※出向先である、勤務地にて面接いたします。 ※役員面接の面接地については別途ご案内いたします。
連絡先	＜出向元企業＞富山県富山市婦中町萩島3697-8 担当採用担当 TEL049-299-3605

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