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取材から受けた会社の印象
少人数制の授業スタイルに注目が集まりがちな同社ですが、実はその成長を支えているのは、同社ならではの多角的な事業展開にもあるのだとか。具体的には、小中学生向けの集団授業である『進学ゼミナール』を筆頭に、個別指導専門の『進ゼミ個別』、低学年向け学童保育の『進ゼミキッズ』なども積極的に展開。2022年には、大学受験専門校舎の『大学受験間』も新たに立ち上げています。
今回新たな講師を募集する『進学ゼミナール』においても、まだまだ新教室が生まれる計画が複数動いているそう。その分、新たな役職やポジションも多数生まれており、今回入社する方にも、ぜひ積極的なスキルアップを目指してほしいとのことでした。
現状に満足することなく、より多くの子どもたちに高品質な学びを届けていこう”と邁進し続けている同社であれば、今回入社する方も将来性を見据えながら、日々モチベーション高く働くことができるでしょう。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎先輩たちの成長を日々感じることができる
生徒への指導を通じて、子どもたちから「すごくわかりやすかった!」という声をもらえた時や、志望校に合格できた時に「先生のおかげで合格できました!」といった喜びの声をもらえた時には、講師として特にやりがいを感じられるとのこと。そういった声を直接いただきやすいのも、少人数制の授業であり、生徒たちとの距離が近い同社の講師ならではといえるでしょう。
◎キャリアをしっかり積むことができる
講師として経験を積んでいった先には、教室長やエリアマネージャーへの道もひらかれているとのこと。ちなみに、「子どもたちとの関りはずっと持っていたい」という方の場合には、授業を行いつつプレイングマネージャーとして活躍する道もあるそうです。自身の希望や適正に合わせて、しっかりとキャリアを描いていくことができる環境は、長く働く上でのやりがいにもつながるでしょう。
生徒への指導を通じて、子どもたちから「すごくわかりやすかった!」という声をもらえた時や、志望校に合格できた時に「先生のおかげで合格できました!」といった喜びの声をもらえた時には、講師として特にやりがいを感じられるとのこと。そういった声を直接いただきやすいのも、少人数制の授業であり、生徒たちとの距離が近い同社の講師ならではといえるでしょう。
◎キャリアをしっかり積むことができる
講師として経験を積んでいった先には、教室長やエリアマネージャーへの道もひらかれているとのこと。ちなみに、「子どもたちとの関りはずっと持っていたい」という方の場合には、授業を行いつつプレイングマネージャーとして活躍する道もあるそうです。自身の希望や適正に合わせて、しっかりとキャリアを描いていくことができる環境は、長く働く上でのやりがいにもつながるでしょう。
厳しさ△子どもの学習理解度に合わせた指導が必要になること
特に経験の浅い方の場合には、まず前提となる知識を身に付けていくための予習も必要になるともこと。理想はどの生 徒からも「授業がわかりやすい先生」と言われることですが、子どもによっては学習理解度などにも差があるため、それぞれに応じた最適な指導方法などを見つけるためには、机上だけではない経験を積んでいく必要もあるそうです。
△理想に沿った指導が求められること
これまでに塾講師の経験があるという方でも、同社ならではの指導方針を理解した上で授業を行う必要があります。特に同社ならではの少人数制の授業においては、子どもたち一人ひとりとの対話・対応などが求められるため、慣れるまでは時間を要することもあるでしょう。
特に経験の浅い方の場合には、まず前提となる知識を身に付けていくための予習も必要になるともこと。理想はどの生 徒からも「授業がわかりやすい先生」と言われることですが、子どもによっては学習理解度などにも差があるため、それぞれに応じた最適な指導方法などを見つけるためには、机上だけではない経験を積んでいく必要もあるそうです。
△理想に沿った指導が求められること
これまでに塾講師の経験があるという方でも、同社ならではの指導方針を理解した上で授業を行う必要があります。特に同社ならではの少人数制の授業においては、子どもたち一人ひとりとの対話・対応などが求められるため、慣れるまでは時間を要することもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎会社の成長や変化を楽しめる方
奈良・大阪エリアにおいて毎年1~2枚ペースで開校を続けている成長企業だからこそ、会社の体制や指導環境などがその都度変化する可能性もあります。そのため、自身の成長とともに、会社の成長や変化を楽しめる方のほうが活躍できるでしょう。
奈良・大阪エリアにおいて毎年1~2枚ペースで開校を続けている成長企業だからこそ、会社の体制や指導環境などがその都度変化する可能性もあります。そのため、自身の成長とともに、会社の成長や変化を楽しめる方のほうが活躍できるでしょう。
向いていない人△コミュニケーションに苦手意識のある方
子どもたちへの日々の授業はもちろん、保護者の方、同僚などとも、日々コミュニケーションを取っていく必要があります。そのため、コミュニケーションに苦手意識のある方には不向きといえるでしょう。
子どもたちへの日々の授業はもちろん、保護者の方、同僚などとも、日々コミュニケーションを取っていく必要があります。そのため、コミュニケーションに苦手意識のある方には不向きといえるでしょう。