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取材から受けた会社の印象
広告運用事業、Web制作事業、人材派遣事業、人材紹介事業、海外事業など、幅広く展開する同社。取材を通して印象的だったのは、会社に流れる温かな空気感でした。
急成長中で、まだ人数も少ない同社。「しずくさん」「しず」と呼ばれている代表の雫石さんは、社員と一緒にランチへ行くこともしょっちゅう。もともと規則や上下関係が厳しい体制の会社にいたこともあり、自由度の高い環境づくりにこだわっているのだとか。「人間関係、様々な制度…。何であれ、社員にできる限り委ねたいんです。だからこそ、リモートワークやフレックス制を取り入れたりと、柔軟な対応を心がけています」と雫石さん。実際、定着率は約80%と高く、居心地の良さが魅力だと感じました。
また、スポーツ観戦をしたり、沖縄や海外へ旅行に行ったりと、社内イベントが盛んな点も特長。「人間関係の良好な職場でスタートを切りたい」という方に、ぴったりなのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎お客様と伴走できる喜び！
お客様の成果に直結する仕事内容な分、感謝の言葉をいただける機会が多数！数値で成果を確認できるので、「もっと伸ばせるように頑張ろう！」とお客様とともに伴走できる魅力があります。
＜たとえば…＞
コロナ明けから、売り上げが思わしくない飲食店からの依頼。同社は広告を担うことになり、最初の3ヶ月はデータ収集に励んだそう。そこから地道に様々な方法を試した結果、とある広告が功を奏し、一気に集客に成功！お客様からは「大逆転ですね！頑張ってくれて本当にありがとうございました」と、嬉しい言葉をかけていただいたそうです。
お客様の成果に直結する仕事内容な分、感謝の言葉をいただける機会が多数！数値で成果を確認できるので、「もっと伸ばせるように頑張ろう！」とお客様とともに伴走できる魅力があります。
＜たとえば…＞
コロナ明けから、売り上げが思わしくない飲食店からの依頼。同社は広告を担うことになり、最初の3ヶ月はデータ収集に励んだそう。そこから地道に様々な方法を試した結果、とある広告が功を奏し、一気に集客に成功！お客様からは「大逆転ですね！頑張ってくれて本当にありがとうございました」と、嬉しい言葉をかけていただいたそうです。
厳しさ△責任感・使命感を常に持つ必要がある。
成果が数値に現れるので、お客様から厳しい意見をいただくことも。今までの経験に関わらず、お客様への責任感・使命感を常に持って、懸命に取り組んでいく姿勢が求められるでしょう。
成果が数値に現れるので、お客様から厳しい意見をいただくことも。今までの経験に関わらず、お客様への責任感・使命感を常に持って、懸命に取り組んでいく姿勢が求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎好奇心旺盛な方
未経験者の入社が多い同社。「素直に吸収しようとする人は、特に成長しています」と教えてくれました。新技術やトレンドを扱う業界だからこそ、柔軟に知識を取り入れ、アップデートしていくことが大切なのだとか。好奇心を持って、自分から学べる方にぴったりなのではないでしょうか。
未経験者の入社が多い同社。「素直に吸収しようとする人は、特に成長しています」と教えてくれました。新技術やトレンドを扱う業界だからこそ、柔軟に知識を取り入れ、アップデートしていくことが大切なのだとか。好奇心を持って、自分から学べる方にぴったりなのではないでしょうか。
向いていない人△継続した学びが苦手な方
転職は、新しい分野へのチャレンジ。大変なことがあるかもしれませんが、諦めずコツコツ努力することが大切です。その中でも同社は、抜群のサポート体制が魅力。不安を一人で抱え込んだり、わからないことを質問せず放置してしまったりする方は、せっかくの環境を活かしきれないかもしれません。
転職は、新しい分野へのチャレンジ。大変なことがあるかもしれませんが、諦めずコツコツ努力することが大切です。その中でも同社は、抜群のサポート体制が魅力。不安を一人で抱え込んだり、わからないことを質問せず放置してしまったりする方は、せっかくの環境を活かしきれないかもしれません。
