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取材から受けた会社の印象
神奈川県内でトップクラスの店舗面積を誇るエステサロンを運営する同社。2013年の設立以来、順調に売り上げを伸ばしています。今後さらに事業を成長させるため、レストランのような食事も楽しめるエステの展開や、エステサロンを立ち上げたい方向けのオンラインスクールなど、様々な構想を練っているとのこと。基礎化粧品の製造販売も始め、メーカーとしての事業にも注力しているそうです。
そんな同社は少数精鋭の企業ということもあり、社員同士の仲は良好。お昼休憩の際は、会社の近くで一緒にランチをとることも頻繁にあるそうです。最寄り駅である藤沢駅の周りは栄えているため、美味しいランチを探すのにも困らないのだとか。また残業も少ないので、定時で上がった後に近くのショッピングモールでお買い物も楽しめるといいます。
これからの成長が期待できる同社には、仕事の合間や退勤後のちょっとしたプライベートの時間を楽しめる環境がありました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■トップから頼られる存在になれるやりがい。
同社における経理系の業務はこれまで代表の杉山さんが担ってきたそう。今は新規事業の展開も控えているため、代表の業務を引き継げる方が来てくれたら大分楽になるといいます。それに加えてゆくゆくは、現在進めている新規事業や新商品に対して、経理や財務の観点から意見を積極的に発信してほしいとのこと。他の社員だけでなく、トップからも頼られるやりがいを感じられそうです。
同社における経理系の業務はこれまで代表の杉山さんが担ってきたそう。今は新規事業の展開も控えているため、代表の業務を引き継げる方が来てくれたら大分楽になるといいます。それに加えてゆくゆくは、現在進めている新規事業や新商品に対して、経理や財務の観点から意見を積極的に発信してほしいとのこと。他の社員だけでなく、トップからも頼られるやりがいを感じられそうです。
厳しさ■業務において、試行錯誤が求められる大変さ。
今回が社内初の募集となるため、業務フローやマニュアルはこれから構築する段階にあるといいます。そのため、想定外のタスクや対処が難しい業務を任される場面もあるそう。また、新規事業や新商品に関わるにしても、経営層に意見を出すためには、それなりの勉強や訓練が必要です。業務で分からないことはその都度覚えたり、新しいキャリアを歩むために進んで勉強していったりと、努力を継続していかなければならない大変さがあります。
今回が社内初の募集となるため、業務フローやマニュアルはこれから構築する段階にあるといいます。そのため、想定外のタスクや対処が難しい業務を任される場面もあるそう。また、新規事業や新商品に関わるにしても、経営層に意見を出すためには、それなりの勉強や訓練が必要です。業務で分からないことはその都度覚えたり、新しいキャリアを歩むために進んで勉強していったりと、努力を継続していかなければならない大変さがあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎事業成長に貢献できる仕事がしたい方
昨対比150％と、急スピードで成長を続ける同社。基礎化粧品の製造販売が軌道に乗れば、さらなる事業成長が期待できます。そうした事業に対して経理の目線から意見を求められることもあるため、「自社の成長に貢献したい」「積極的にアイデアを出せる」という方に向いています。
昨対比150％と、急スピードで成長を続ける同社。基礎化粧品の製造販売が軌道に乗れば、さらなる事業成長が期待できます。そうした事業に対して経理の目線から意見を求められることもあるため、「自社の成長に貢献したい」「積極的にアイデアを出せる」という方に向いています。
向いていない人△主体的な行動が苦手な方
社内初の専任担当ということで、組織の中心人物として活躍し、将来的にはバックオフィスの責任者になることも期待されています。「指示通りの仕事をしていたい」「意見発信が苦手」という方には向いていません。
社内初の専任担当ということで、組織の中心人物として活躍し、将来的にはバックオフィスの責任者になることも期待されています。「指示通りの仕事をしていたい」「意見発信が苦手」という方には向いていません。
