美容企業の総務経理◆月給30万~40万円スタート/昨年度賞与年4回支給/残業月10時間以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/09/12 - 2024/10/23)
美容企業の総務経理◆月給30万~40万円スタート/昨年度賞与年4回支給/残業月10時間以下
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
成長率150%の当社で唯一の経理として、
ワンランク上の自分に出会う。
エステサロン運営や美容品販売を手がけている当社。昨年から成長率150%と、右肩上がりに業績を伸ばしています。
プロモーションツールであるYouTubeチャンネルは14万人の登録者数を誇り、自社通販サイトの売上も好調。最近では大手ECモールへの出店や、独自製品の開発も進めており、「2年後の売上高10億円」という目標に近づいています。
そんな当社は今回、初めて経理の専任担当を募集します。あなたには、現在代表が1人で抱えている経理業務を引き継いでいただきたいのです。
社内で唯一の経理だから、売上管理から決算業務といった上流工程まで、幅広い仕事を担当可能。代表に「次はこういう業務に挑戦したい」といった相談も気軽にできます。
また、将来的に経理担当が増えた時には、マネジメントや経営層への意見出しを行なう財務部長への昇格も狙えます。
今回は経験者募集ということで高待遇を用意。経験年数を問わず、月給は30万円以上。業績が良い時は賞与を年4回支給します。成長中の当社で、あなた自身も経理としての成長を図りませんか?
募集要項
仕事内容 |
美容企業の総務経理◆月給30万~40万円スタート/昨年度賞与年4回支給/残業月10時間以下 主にエステサロンの経営やECサイトでの化粧品販売を展開している当社。あなたには、現在は代表の杉山が担っている経理系の業務を3ヶ月かけて引き継ぎます。今後もバックオフィスは増員予定。時に代表の右腕として、将来は組織の中心人物としての活躍を期待しています!
【具体的な業務】 ■経費管理 ■売上・利益管理 ■請求書管理 ■決算書作成 ※会計ソフトは「マネーフォワード」を使用しています。
【仕事のポイント】 ◎書類関連は専門家を頼れます! 売上・経費管理は税理士に任せているため、データ集計や書類作成の補助などが中心です。
◎段階的に業務を引き継ぎます! 入社後3ヶ月はマンツーマン形式での引継ぎ期間。1つひとつの業務は難しくないものの、はじめは緊張するものです。分からないことがあれば、遠慮せず代表や周囲を頼ってください。
◎さらなるレベルアップも目指せます! ゆくゆくは決算業務や財務業務など、より上流工程の仕事もお任せしていきたいと考えています。また、当社の経理担当の歴史はあなたから始まるため、将来的には財務部長のキャリアも狙いやすいポジションです。
◎IT化も徐々に進めています! まだ紙で管理しているデータも多いため、今後は順次クラウド化を進める予定。「いつまでに」という期限はありませんが、一緒に進めてもらえると嬉しいです。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<下記のうち、いずれかの条件に当てはまる方> ■日商簿記2級以上をお持ちの方 ■経理・財務の実務経験をお持ちの方(経験年数、ブランクは不問)
◎月給30万円からスタート! 売上・利益管理や請求書作成など、基本的な経理業務の経験さえあれば、その年数を問わず月給30万円以上という好待遇を用意しました!
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募集背景 |
<社内初の経理専任担当を募集します!> アンチエイジングなど、40代~60代の女性向けのエステ事業を中心に手がける当社。YouTubeなどのプロモーションにも力を入れており、チャンネル登録者数は14万人を超えています。
最近はYouTubeからの流入で美容商材を購入いただけることも多く、美容系の通信販売事業も好調。加えて大手ECモールへの出店や、化粧品メーカーとしての事業強化も予定しており、業績は今後も伸びていく見込みです。
今回は、現在代表が担っている経理系の業務を任せられる方を採用。今後もバックオフィス組織を強化していくため、ゆくゆくは中心人物として活躍してくださることを期待しています! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間中(6ヶ月間)は【契約社員】としての雇用となります。 ※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県藤沢市鵠沼石上1-1-17 米善ビル4階
◎転勤はありません!
交通
JR東海道本線「藤沢駅」より徒歩5分 江ノ島電鉄「石上駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月10時間以下。基本定時退勤が可能です! |
給与 |
【経験、能力をしっかり考慮します!】 月給30万円~40万円+賞与年2回+諸手当
※上記は月10時間分の固定残業代(2万349円)を含みます。超過分は別途支給します。
◎昨年度は業績が好調だったため、賞与を年4回支給しました!
年収例
【初年度年収イメージ】 年収400万円~550万円+諸手当
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休日休暇 |
<年間休日111日> ■シフト制(月9日休み) └基本的に、希望曜日に取得可能。2月のみ月8日休みとなります。※閏年は9日休み ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■産休・育休 ■長期・連続休暇
◎5日以上の連休を取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■賞与年2回(昨年度支給実績:1~3ヶ月分) └昨年度は業績の好調に伴い、年4回支給しました! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■生命保険 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK(服装、髪色、アクセサリー、ネイル自由) ■確定拠出年金制度
~諸手当~ ■交通費(上限月2万円) ■時間外手当(みなし超過分) ■出張手当 ■役職手当(月3万円以上) |
入社後の流れ |
入社後3ヶ月間は、代表の杉山がマンツーマン形式で業務を引き継ぎます。あなたの経験を踏まえて、まずはできることからお任せ。初めて取り組む業務にも、1つずつ挑戦していきましょう。税理士など専門家の力を借りながら、ひと通りの業務が回せるようになれば、ひとり立ち。随時メーカー主催の勉強会なども開く予定ですので、参加して自社商品の知識も深めていきましょう! |
配属部署 |
現在、当社には20名の社員が在籍中。8割が女性で、年齢層は20代~40代です。経理担当は今回初めて募集するため直属の先輩はいません。ですが、これまで経理系の業務を担っていた代表と昨年入社した労務系の担当者が1名おり、頻繁にコミュニケーションを取りながら働けます。
今後もバックオフィスの人員を強化していきたいと考えているので、組織のメンバーをまとめたり、専門的な視点から経営層に意見提案したりと、将来は次世代の中心人物になっていただければと考えています。 |
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