- 【事業内容】
- リモートアシスタントをはじめとした人材事業運営 【各種資格】 人材派遣事業 許可番号：派45－300149 有料職業紹介事業許可番号：45－ユ－300088 ★「行政と連携実績のあるスタートアップ100選」に選ばれています！ https://caster.co.jp/101272/
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | リモートアシスタントサービス運用支援スタッフ◆フルリモート／フレックス制／土日祝休み／副業OK 顧客のバックオフィス業務を「フルリモート」にて支援するサービス『CASTER BIZ』シリーズを提供する当社。日常業務から専門業務まであらゆる業務の構築や運用を行っています。＜具体的な仕事内容＞ 顧客対応や業務フロー構築など、プロジェクトの進行管理をお任せします。 ・顧客のニーズや課題のヒアリングや問合せ対応 ・業務プロセスの設計や改善の提案 ・サービスの効果的な活用方法の提案 ・実務担当スタッフのオペレーションマネジメント、サポート など あなたの経験やスキルに合わせて、次のいずれかのプロジェクト担当をお任せします。 ◆経理 ・仕訳、記帳などの日常的な経理業務の支援 ・クラウド会計ソフトの導入支援、移行計画の立案・実行 など ◆人事労務 ・給与計算フローの改善～運用までの支援 ・給与計算業務のオンライン化の計画立案・実行 など ◆総合アシスタント ・秘書・事務業務のオペレーション構築 など ＜仕事のポイント＞ ■長期的にクライアントに伴走し業務課題を改善するパートナー 顧客の業務課題の改善に向け、長期的にクライアントへ伴走する仕事です。実務担当スタッフと協力してチームで仕事を進めていきます。（一部プロジェクト推進スタッフが実務を担当するプロジェクトあり）ニーズや課題が異なる複数顧客を担当するため、課題解決力やコミュニケーション力を磨くことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■必須スキル ・営業や販売などの顧客折衝経験やコミュニケーションに強みをお持ちの方 【例】 ・営業、カスタマーサクセス ・カウンターセールス（ウェディングプランナーなど） ・会計事務所、税理士事務所などにてクライアントの業務支援に携わった経験 ・BPOサービスのスーパーバイザー ・WEBディレクター ・バックオフィス関連の業務改善プロジェクト経験 など ■歓迎スキル ・何かしらバックオフィス業務に関する知見や資格をお持ちの方 （経理、労務、秘書など） ・クラウドツールの導入、移行対応の経験 ◎これまでの経験を考慮し、担当いただくプロジェクトをご提案します。 「どのポジションにするか迷っている」「幅広い業務に挑戦したい」という方も安心してご応募ください。 ＜当てはまる方、尚歓迎！＞ □ 主体的に仕事に取り組みたい方 □ 顧客に価値を提供することに、やりがいを感じられる方 □ 自分のスキルを磨き、業務の幅を広げたい方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴い、増員募集！＞ 顧客の経理・採用・人事・労務・秘書業務などをサポートする、リモートアシスタントサービス『CASTER BIZ』シリーズを中心に、事業を展開している当社。「リモートワークを当たり前にする」というミッションを掲げ、これまで累計4800社の支援を行ってきました。 事業拡大に伴い、「リモートアシスタントサービス運用支援スタッフ」を募集することになりました。さらなる成長を目指したい方、制約の少ない働き方を活用しながらキャリアを築いてみたいという方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※担当プロジェクトにより契約形態が異なります（経験や適性を考慮）※2～3ヶ月の試用期間有 ※一部、試用期間中の勤務時間が9時～18時のプロジェクト有 ※その他、給与・待遇等の変動なし ※試用期間以降は3～6ヶ月ごと更新（契約社員のみ） ■正社員登用制度 入社半年～1年後、本人希望により上長と面談実施。勤務態度、実績、会社業績を踏まえ登用します。過去希望したメンバーは高確率で登用されています。 |
| 勤務地・交通 |
フルリモート（完全在宅勤務）
◎完全リモートワーク（在宅ワーク／テレワーク／リモート勤務 ※すべて同義）にて働いています。 ◎全国どこでも勤務可能です。 【本社】東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06 交通
【本社】東京駅 丸ノ内北口 徒歩5分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイムはご担当いただく業務によって異なるため、選考過程で詳細をお伝えします。 （例）経理プロジェクトの場合、コアタイムは【10時～17時】 |
| 給与 |
月給22万円～40万円 ※担当プロジェクトにより異なります。 ※上記金額には20時間～40時間分（2万9730円～9万5239円）の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 年収例
年収378万円／入社2年目・経理・担当社数6社の場合（月給31.5万円）
年収400万円／入社4年目・総合アシスタントの場合（月給33.3万円） |
| 休日休暇 | ＼ 年間休日125日 ／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ※入社半年後に10日分支給（所定労働日の8割以上勤務した場合）、その後は規程に応じた日数で付与となります。 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■オールシーズン休暇 ◎産休取得率は100％です。在宅勤務ができるため、子育て後もキャリアを伸ばし続けられます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定：評価に応じて年2回（一部役割変更となった際に、評価期間を待たずに給与改定を行う場合あり） ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■資格取得応援制度（簿記、給与計算実務検定） ■ベビーシッター利用補助制度 ■PC貸与 ■従業員持株会 ◎その他 ■服装自由 ■在宅勤務可 ■副業可（副業許可申請を行い、規程の範囲内にて） ■正社員登用制度あり …… メンバーは全国各地で活躍中 …… 2014年の創業以来、全社でフルリモートワークを導入。現在は全国各地で活躍する多数のメンバーが、多様な働き方を実現しています。 また、フルリモートという環境だからこそ、困ったことがあれば積極的に声を上げることが大切。現在活躍しているメンバーも、「分からないことは自ら上長・先輩に質問する」というスタイルでスキルアップしています。チームリーダーの面談によるフォローや、教育担当がひとり立ちまで伴走する制度などもあるため、ご安心ください。 |
| 導入事例 | ▼教育業界向けアプリ開発会社 労務の専任担当者の退職に伴い、新たに労務体制の構築が必要になったことをきっかけに、サービスを導入。日々の細かな業務はもちろん、労務システムの移行やフロー構築をキャスターが担い、滞りなく労務業務が運用できる新体制を構築。 ▼スタートアップのメディア運営会社 コアメンバー数名＋業務委託メンバーとこれからメンバーを拡大していく状況。メディア運営にあたり発生するアンケート回収やデイレクション業務をルーチンタスクとしてキャスターが担当。コア業務に集中できる体制を構築。 ◎他にも多くの事例があります。当社HP「導入事例」をご覧ください。 |
| 働く環境について | ■仕事はチームで担当 仕事の属人化を防ぐため、業務はプロジェクトに応じて2～10名ほどのチームで対応します。リモートアシスタントサービス運用支援スタッフが窓口になり、チームとして顧客の業務を担います。 ■充実した教育制度 入社後、まずはオリエンテーションを実施し、ツールの基本操作やセキュリティなどの研修。その後2～3ヶ月程、教育担当の先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します。 ■豊富なキャリアパス 担当プロジェクト数や役割・評価などに応じて給与が連動する評価制度。「多種のプロジェクトを経験し、スペシャリストを目指す」「マネジメント職を目指す」、どちらも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社キャスター |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 中川 祥太 |
| 資本金 | 1億9,061万円（2023年11月7日時点） |
| 従業員数 | 828名（2024年5月31日時点） |
| 事業内容 | リモートアシスタントをはじめとした人材事業運営 【各種資格】 人材派遣事業 許可番号：派45－300149 有料職業紹介事業許可番号：45－ユ－300088 ★「行政と連携実績のあるスタートアップ100選」に選ばれています！ https://caster.co.jp/101272/ |
| 事業所 | 【本社（キャスタースクエア東京）】 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06 【本店（キャスタースクエア西都）】 宮崎県西都市鹿野田11365-1 神楽酒造内 アグリ館2階 【キャスタースクエア岩国】 山口県岩国市山手町1-1-25 K2ビル3階 【キャスタースクエア宮崎】 宮崎県宮崎市橘通西3-10-32 宮崎ナナイロ東館8階 ATOMica内 |
| 当社のリアルをご紹介！ | ▼「責任の分散、勤怠管理で安心な環境づくりを。」 キャスターが大事にしているものを紹介しています！ https://note.com/caster_official/n/nf920d429d034?magazine_key=m10f49b139d4c ▼「完全リモートワークで、研修ってどうやるの？」 という疑問にお答えしています！ https://note.com/caster_official/n/ndf8d7516fc64 ▼「入社式や代表の長い挨拶はない？」 キャスターに “ないもの” をご紹介しています！ https://note.com/caster_official/n/n529b8747b355 |
| 先輩の入社理由は…？ | 1.リモートワークをしたい 2.希望する業務内容だから 3.ミッションに共感（ミッション：リモートワークを当たり前にする） ■採用ホームページ https://careers.cast-er.com/ |
| 企業ホームページ | https://caster.co.jp/ |
| 採用ホームページ | リモートワークを当たり前にする https://en-gage.net/cast-er_saiyo2 |
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