| 仕事内容 | ブライダルコーディネーター◆未経験OK／創業72年の老舗企業／賞与あり／真の感動を生み出します！ お客様とともに、理想の結婚式について話し合いながら、式の演出や使用する音楽、写真撮影、料理などさまざまなご希望をもとに、思い出に残る結婚式をつくりあげていきましょう。【仕事の流れ】 ▼成約された新郎新婦との打ち合わせ。 予算や、参列者の人数などをもとに、より具体的に希望する式の内容を決定していきます。内容だけでなく、「誰のために」「何を伝えるために」結婚式をするのか等、ご要望の本質を一緒に探りながら当社でしか、あなたしかできない結婚式を作りましょう。 ▼具体的な結婚式のプランについて、企画。 「使用する音楽は？」「料理へのこだわりは？」などを1つひとつ、丁寧に決めていきましょう。打ち合わせ期間は2ヶ月～最長2年。結婚式予定日の1ヶ月前までに、内容を確定します。1組あたり平均5回ほど打ち合わせをしており、15件ほどを並行して担当しています。 【ここがポイント】 ★お客様への取材を大切にしています。 記憶に残る演出を一緒に考え、カタチにしていくために、ご家族も含めてお話をじっくりとお聞きする「取材」に力を入れています。実際にブライダルコーディネーターのアイデアから「思い出のエピソードを写真とともに文章にまとめ、1冊の本にしましょう」とご提案。大きな感動を呼び、すぐに全店舗にも採用されました。 ★ITデジタル化を推進してます。 最新のWeb管理システムを導入しており、1人に1台支給しているタブレットを活用して、効率よく仕事を進めています。最近では新郎新婦とのオンライン打ち合わせも増えており、店内の自由な場所で対応できるようになっています。またチームで打ち合わせに臨むため、新郎新婦に関する情報はきちんと共有されています。自分が休みの場合は代わりの担当者が対応するなど、メリハリをつけた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎ブランクは不問です！ ※ブライダル業界での経験をお持ちの方は歓迎します！ ※活躍中の社員の中には、接客経験を活かして働く元販売員・元ホテルスタッフなどのメンバーがいます。 |
| 募集背景 | 世界基準のホスピタリティを目指して、お客様に「夢と感動」を与えるウエディングを実現してきた当社。創業70年以上の老舗企業でありながらも、時代のニーズに合った変化を続けてきました。これまでは新卒採用がメインでしたが、新しい風を吹かせるために今回は中途採用を実施します。また、2023年8月26日には、宇都宮駅直結の商業施設内に「アンジェロコート東京 宇都宮」を新たにオープン。「アンジェロコート東京」の目白本店に続く2店舗目で、今後も積極的に拡大させていく予定です。今、当社に求められているのは、本物を追求し、ご提案していくアイデア力。私たちと一緒に、新郎新婦の「期待を超える感動」をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は最長2ヶ月です。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
当社運営の結婚式場のいずれか
※ご希望を考慮の上、決定します。 【東京都】 ■エネコ東京／港区 ■日比谷パレス／千代田区 【埼玉県】 ■ヴィラ・デ・マリアージュ越谷レイクタウン／越谷市レイクタウン ■ヴィラ・デ・マリアージュさいたま／さいたま市 【群馬県】 ■ヴィラ・デ・マリアージュ太田／邑楽郡 ■ヴィラ・デ・マリアージュ高崎／高崎市 ■セント ヴィラ・デ・マリアージュ伊勢崎／伊勢崎市 【長野県】 ■ヴィラ・デ・マリアージュ長野／長野市西和田 ■ヴィラ・デ・マリアージュ松本／松本市宮渕 【栃木県】 ■ヴィラ・デ・マリアージュ宇都宮／宇都宮市 ■アンジェロコート東京 宇都宮／宇都宮市 ■メゾン エルミタージュ／小山市 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | シフト制（9：00～18：00／12：00～21：00／実働8時間） |
| 給与 |
【月給制】月給22万円～28万円 【年俸制】264万円～438万円（1/12を月々支給。） ※経験や能力などを考慮の上、給与形態・給与額を決定します。 ※その他、各種手当や賞与もあります。 年収例
◎364万円／27歳（入社5年）
◎392万円／31歳（入社9年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日＞ ■週休2日制（月8～10日 ※業務スケジュールによる） └休館日／東京エリア：月・火、その他エリア：火・水 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり！ ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり！ ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（9月） ■賞与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費（上限月2万円） ■時間外手当 ■職能手当 ■役職手当 ■インセンティブ制度 【職場環境】 ■社内分煙 ■制服あり ■マイカー通勤可・駐車場完備（勤務地による） 【各種制度】 ■慶弔厚生会制度 ■褒賞制度（社員総会） ■昇格試験制度（年1回） 【そのほか】 ■海外研修（フランス、イタリア、スペイン、イギリス、NY、アジア諸国 ※過去実績） ■社内コンテスト（成績優秀者は海外出張のチャンスあり） ■引越し・入居時の補助（人事異動に伴う転居） ★女性の管理職も活躍しています。 |
| 教育制度【1】 | ▼まずは1ヶ月の社内研修があります。 配属先の店舗にて、社内研修を行ないます。コーディネーター研修、サービス研修、マネジメント研修、マナー研修など仕事に必要な基礎知識を習得していきましょう。先輩社員が1対1で教えてくれる「シスター制度」があり、しっかりサポートしてもらえます。 ▼打ち合わせに同席しながら、結婚式当日の流れを覚えましょう。 先輩社員とともに新郎新婦との打ち合わせに同席し、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。結婚式当日もアシスタントとして参加し、理解を深めていただきます。入社半年～1年後でのひとり立ちが目標です。 |
| 教育制度【2】 | ◎学びたい気持ちを応援しています！ 社内研修の他にも茶道研修、プリオアカデミー、ヘアメイク研修、エステ研修…など、希望する研修を受講することが可能です。 また、社内で開催されているコンテストで優秀な成績を収めると、海外研修に参加できます。ドレスの買い付け、一流レストランでのサービスなどを経験し、学べる環境が整っています。 |
| 会社名 | プリオホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 松井 研三 |
| 資本金 | 3150万円 |
| 従業員数 | 218名（2021年7月時点） |
| 売上高 | 26億円（2020年8月期実績） |
| 事業内容 | ■ゲストハウスウエディングの企画、運営 ■レストランウエディングの企画、運営 ■パーティ、イベントの企画、運営 ■ウエディングプランニング、商品に関わる事業全般 ■ウエディングドレスのレンタル、販売（国内外） ■パティスリー事業での商品企画、開発、販売（オンラインサイト事業） ■リンパエステ事業 ■婚活事業 ■グローバル事業（ウエディング・パーティ・イベント事業） |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区八重洲1-5-17 八重洲香川ビルディング6階 ■経営本部／群馬県太田市東新町354-3 |
| 関連会社 | 株式会社プリオレストラン & ウエディングス 株式会社プリオウエディングス G&N 株式会社プリオウエディングス T&S 株式会社プリオプロフェッショナルマネージメント |
| 企業ホームページ | https://prior.co.jp/ |
| 採用ホームページ | アンジェロコート東京 宇都宮 ～イタリアはシチリアをテーマに、仲間と絆深まる体験… https://en-gage.net/prior_career2 |
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