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取材から受けた会社の印象
一人ひとりの理想に沿った現場へ配属する同社ですが、叶えてもらえるのはスキルアップの希望だけではありません。
例えば、「平日の仕事終わりは、趣味を楽しみたい」という社員には、毎日17時に退勤できる案件を。他にも、「旅行が好きだから、長めの連休も欲しい」という社員には、連休が取りやすい案件を。「子どもの将来のため、稼げる案件がいい」…など、様々な希望に寄り添っているそうです。
その背景にあるのは、社長の過去。施工管理として現場で働いていた時、休みもなく深夜に及ぶ業務が当たり前で…かなり大変な思いをしたといいます。だからこそ、「業界を変えていきたい」という想いで同社を設立しました。
「施工管理は自分の価値を高められるし、これからも必要とされる職業。マイナスイメージがあることで、施工管理を目指す若者が減ってきている」という危機感を元に、会社を経営されています。
同社なら、腰を据えて働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自身の仕事の成果が、形となって残ります。
施工管理の仕事のポイントは、なんといっても自分の仕事が形に残ることです。目に見える成果物を残せるため、手ごたえを強く感じられます。作った建築物は地図に載るだけでなく、その先何十年も人々が利用し続けるもの。また、大規模プロジェクトにも多くかかわる同社だからこそ、ときには自分の担当した建築物がテレビやニュースで取り上げられたり、ドラマや映画の舞台になったりする可能性も。「あの建築物に携わったんだ」と誇りに思える実績が積み重なっていくのが、この仕事の醍醐味だといえます。
施工管理の仕事のポイントは、なんといっても自分の仕事が形に残ることです。目に見える成果物を残せるため、手ごたえを強く感じられます。作った建築物は地図に載るだけでなく、その先何十年も人々が利用し続けるもの。また、大規模プロジェクトにも多くかかわる同社だからこそ、ときには自分の担当した建築物がテレビやニュースで取り上げられたり、ドラマや映画の舞台になったりする可能性も。「あの建築物に携わったんだ」と誇りに思える実績が積み重なっていくのが、この仕事の醍醐味だといえます。
厳しさ■知識習得は不可欠です。
建築・土木・設備など、様々な分野の工事にかかわる同社の施工管理だからこそ、勉強の機会も多くなります。ときには工事に必要な資格を取得したり、担当現場で新たな工法・資材の知識を習得したり…といったことは珍しくありません。一朝一夕でスキルが身につくものではないため、根気強く知識をインプットしていく覚悟が問われます。
建築・土木・設備など、様々な分野の工事にかかわる同社の施工管理だからこそ、勉強の機会も多くなります。ときには工事に必要な資格を取得したり、担当現場で新たな工法・資材の知識を習得したり…といったことは珍しくありません。一朝一夕でスキルが身につくものではないため、根気強く知識をインプットしていく覚悟が問われます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎基本的なビジネスマナーがある方
チーム内のメンバーや、現場にいる職人さんなど、様々な人と関わりながら一つの建物を作り上げます。そのため、挨拶や敬語の使い方など、礼儀を大切にできる方に向いているでしょう。
チーム内のメンバーや、現場にいる職人さんなど、様々な人と関わりながら一つの建物を作り上げます。そのため、挨拶や敬語の使い方など、礼儀を大切にできる方に向いているでしょう。
向いていない人△一人で抱え込んでしまう方
現場での研修があるとはいえ、高い技術を身につけていくためにはやはり、自ら質問・相談をして先輩や職人さんのノウハウを身につけていくことが不可欠。周囲を頼れない方や、遠慮してしまう方には向かないでしょう。
現場での研修があるとはいえ、高い技術を身につけていくためにはやはり、自ら質問・相談をして先輩や職人さんのノウハウを身につけていくことが不可欠。周囲を頼れない方や、遠慮してしまう方には向かないでしょう。
