1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 人事・労務、総務
  4. 転職 人事、労務、採用
  5. KCJ GROUP株式会社の転職・求人情報
  6. 人事労務(給与計算)◆年休122日/土日祝休み/従業員食堂など福利厚生充実の転職・求人情報

「KCJ GROUP株式会社/人事労務(給与計算)◆年休122日/土日祝休み/従業員食堂など福利厚生充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事労務(給与計算)◆年休122日/土日祝休み/従業員食堂など福利厚生充実
KCJ GROUP株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。整備中の同社では、各仕事がインパクトを持ち、人事制度構築が成長を牽引したとのことです。今後もメンバー全体で制度を作り上げる面白さがあるそうです。
エン転職 取材担当者
塩見
取材担当者-塩見
KCJ GROUP株式会社NEW
掲載期間24/09/0924/10/06

人事労務(給与計算)◆年休122日/土日祝休み/従業員食堂など福利厚生充実

正社員業種未経験OK完全週休2日
未来を創る、子どもたちの笑顔。

募集要項

仕事内容
人事労務(給与計算)◆年休122日/土日祝休み/従業員食堂など福利厚生充実
当社は、3歳から15歳の子どもたちを対象とした職業・社会体験施設です。1999年にメキシコで誕生し、現在では世界中に展開しています。

子ども達を取り巻く環境を踏まえながら、未来を担う子ども達のためのエデュテインメントタウンを目指すとともに、さまざまな社会体験を通じて、子ども達に生きる力を育んでもらいたいと考えています。

<お任せする仕事内容>
本社の人事総務部で主に給与計算や入退社手続などの労務を担当いただきます。例えば以下のような業務をお任せします。

■勤怠確認、給与計算業務(本社社員200名分)
■入退者手続(本社分)
■他拠点労務担当からの問い合わせ対応 ・アウトソーサー、社労士事務所との対応
└給与計算をアウトソーサーを利用しているため毎月指示が必要です。昇格情報や通勤手当など正確に伝達し確認を行なう必要があります。
■業務改善

<1ヶ月の業務の流れ>
月末は主に勤怠確認(出勤退勤時間などの社員確認)月初には締めと給与計算のアクションがメイン業務となります。月の中盤は入社手続きの案内、社内各種問い合わせ、36協定のレポーティング、SmartHR活用PJTなど人事労務関連の幅広い業務をお任せします。

<キャリアパス>
まずは給与計算や社会保険にまつわる労務業務を完璧にこなしていただいた後は、ご本人の志向によっては、評価制度や採用、教育研修など人事のスペシャリストとしてキャリアを積んでいく環境もあります。

また給与計算などの業務だけではなく、各拠点によって制度も異なり、これから整備されていく中で業務改善や改革などにも手を挙げ参画いただけることを期待しています。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

勤怠管理・給与計算・社会保険の実務経験をお持ちの方
募集背景 職業・社会体験施設である当社。今後更なる組織強化を図り、新しいメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京都中央区佃1-11-8 ピアウエストスクエア3F

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※当面の間は転勤予定はありません。
交通
東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間…25時間
給与 月給22万2000円~26万1000円+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は360万円~430万円です。
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■こども手当
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)
■KDDI共済会
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度あり
■視察権(無料入場券)プレゼント
■従業員割引あり
■従業員食堂(日替わりランチは500円)
└百貨店の惣菜コーナーへ出展しているスポンサー企業がおいしくコスパもバツグンのランチを提供しています!(豊洲)
■マッサージルーム(豊洲)

会社概要KCJ GROUP株式会社

設立 2004年
代表者 代表取締役社長 圓谷 道成
代表取締役副社長 宮本 美佐
資本金 5000万円(2021年6月26日現在)
従業員数 2500名(アルバイト含む)
事業内容 こどもの職業・社会体験施設「キッザニア」の企画、運営、開発
事業所 本社:東京都中央区佃1-11-8 ピアウエストスクエア3階
主要株主 KDDI株式会社
伊藤忠商事株式会社
三井不動産株式会社
企業ホームページ https://www.kidzania.jp/corporate/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、塩見の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。