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「株式会社長谷工コーポレーション(東証プライム上場)/人材開発担当(未経験歓迎!)◆リモートOK/平均勤続年数16.8年/住まいと暮らしの創造企業」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人材開発担当(未経験歓迎!)◆リモートOK/平均勤続年数16.8年/住まいと暮らしの創造企業
株式会社長谷工コーポレーション(東証プライム上場)
採用担当の方にお話を伺いました。マンション事業のリーディングカンパニーとして安定事業運営を行なう同社。土地の仕入・企画・設計・施工・販売・管理をトータルに手掛けるビジネスモデルが成長の秘訣だそうです。
エン転職 取材担当者
古木
取材担当者-古木
株式会社長谷工コーポレーション(東証プライム上場)NEW
掲載期間24/09/0924/10/06

人材開発担当(未経験歓迎!)◆リモートOK/平均勤続年数16.8年/住まいと暮らしの創造企業

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
マンション事業のリーディングカンパニーを、更に盛り上げる人材発掘を。

募集要項

仕事内容
人材開発担当(未経験歓迎!)◆リモートOK/平均勤続年数16.8年/住まいと暮らしの創造企業
累計施工実績69万戸超える、これまで多くの「住まい」を世の中に提供してきた当社。ただマンションを建てるだけではなく、販売や管理、修繕、リフォームなど、マンション事業をワンストップで手掛けるビジネスモデルを持つ点が、当グループの大きな特徴です。

人々にとって「住まい」とは、人生の中で多くの時間を過ごすかけがえのない空間を、常に顧客の「住まい」に寄り添い、顧客の快適な暮らしを支え続けています。

あなたには、当社の人事領域において、中途採用や人事異動、キャリア開発施策の立案、実施などのアプローチによる組織課題解決をお任せします。

【業務内容】
既存メンバーが丁寧にフォローしながら、適性や経験、状況に応じていくつかの業務をお任せします!

■中途採用業務:業務内容、要望把握、求人作成、日程調整、入社対応、入社後のフォローなど
■異動関連業務:要望把握、調整、異動後のフォローや各社案件取りまとめ~取締役会付議、リリース対応など
■要員管理業務:経営計画に基づいた、要員計画の立案や採用計画(採用人数)の策定、取締役会付議対応など
■キャリア開発:自己申告、高齢者活用、などの各施策の運用など
■その他:グループ中核企業人事として、各種施策の検討・取りまとめ・推進など

【ポイント】
◎離職率は全体で約3.7%、平均勤続年数16.8年と高い定着率です。

◎入社後の実務教育(職種別の実務知識教育)や各種資格取得の奨励、経営者養成講座など、個人のスキルアップをしっかりとサポートします!

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■Excelスキルをお持ちの方
募集背景 累計施工実績69万戸超える、これまで多くの「住まい」を世の中に提供してきた当社。ただマンションを建てるだけではなく、販売や管理、修繕、リフォームなど、マンション事業をワンストップで手掛けるビジネスモデルを持つ点が、当グループの大きな特徴です。

今回は、組織強化を目指しての増員募集です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:東京都港区芝2丁目32番1号
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!(週1~5回・要相談)

【将来的に勤務する可能性のある場所】
変更なし
交通
都営三田線「三田駅」より徒歩3分
勤務時間 8:30~17:00(実働7時間30分)
時間外労働の有無:あり/月平均15時間
給与 月給23万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は400万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■連続一斉休暇制度
■こども休暇
■公傷休暇
■年次有給休暇(入社時点付与、最高付与日数20日)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■年休積立制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金貸付金利子補給制度
■遺児育英年金制度
■ライフプラン融資制度
■独身寮
■体育館
■HASEKOCLINIC(診療所)
■従業員持株会
■結婚祝金
■出産祝金
■サンダンスリゾート
■社有保養所育児休業(満3歳まで取得可)
■育児に伴う短時間勤務(小学3年生まで取得可)
■在宅勤務制度
■時差出勤
■退職金
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要株式会社長谷工コーポレーション

設立 1946年
代表者 代表取締役社長 池上 一夫
資本金 575億円(2024年6月30日現在)
従業員数 2569名(2024年6月30日現在)
売上高 <連結>
1兆944億2100万円(2024年3月期実績)
1兆272億7700万円(2023年3月期実績)
9097億800万円(2022年3月期実績)

<単体>
7471億9900万円(2024年3月期実績)
7061億6200万円(2023年3月期実績)
6308億5900万円(2022年3月期実績)
事業内容 建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業
事業所 ■本社
東京都港区芝2丁目32番1号

■事業所
関西、横浜支店、名古屋支店、京都支店、九州・沖縄事業部、中四国不動産営業部、技術研究所(東京都多摩市)、ベトナム駐在員事務所
企業ホームページ https://www.haseko.co.jp/hc/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
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