- 【事業内容】
- ■福利厚生メニューサービス「WELBOX」の開発・提供 ■福利厚生メニューのサービス運営業務 ■健康支援サービスの開発・提供 ■福利厚生BPOサービス（財形・持ち株会等）の開発・提供 ■会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 社内SE（自社サービス開発）◆リモートワークOK／年間休日120日／『ホワイト500』認定企業 当社は、従業員向けの福利厚生サービス、健康管理・支援業務の一括受託、マーケティング担当者向けのCRM事業を提供しています。東急不動産、豊田通商システムズ、住友商事が共同出資し、強固な基盤で事業を運営しています。取引先は大手企業や官公庁が中心で、導入団体数は1135団体、利用者数は370万人を超えます。 サービス例として、c-CANVASやKENPOSなどがあり、企業のニーズに合わせたカスタマイズや継続的なコンサルティングが強みです。 ＜お任せする仕事内容＞ 当社では主に特定保健指導の実施を行なっています。特定保健指導サービスは、ニーズが高まっており今後も伸びしろのあるサービスです。 ※株式会社イーウェルから、完全子会社である株式会社イーウェルヘルスケアサービスへの出向です。 ＜具体的な業務内容＞ 営業担当のサポート業務全般 ■既存クライアント（健康保険組合）からの問い合わせ対応 ■運営部門との調整 ■営業資料の作成業務など ※繁忙期に特定保健指導の面談予約が多い場合、一部面談業務も発生します。 【例】 ■既存クライアントからの特定保健指導状況の問い合わせへの回答 ■運営部門から連携される各種資料の対応、クライアントへの提供 ■指導状況レポート資料の作成 ■特定保健指導の面談対応 ＜働きがい／特徴＞ ■業界未経験であっても学生時代に取得した資格を活かしたキャリアを形成できるお仕事です。 ■リモートワークとのバランスはハイブリット型を推進しており、出社率50％以上をルールに運用しています。また福利厚生ポイントを活用しながら自由に働ける環境があります。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
管理栄養士、保健師、看護師のいずれかの資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | 健康社会の実現に向けて企業の福利厚生サービス、健康支援サービスの提供や開発を行なっている当社。今後更なる事業拡大を図り、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
株式会社イーウェルヘルスケアサービス：大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10肥後橋渡辺ビル
※株式会社イーウェルヘルスケアサービスへの出向です。 ◎リモートワーク可（週1日～2日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム11：00～14：00） ※月の平均残業時間…15時間～25時間 |
| 給与 |
月給23万7900円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は400万円～570万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） ■資格取得お祝い金制度 ■自己啓発費補助 ■退職金あり（企業型DC） ■カフェテリアプラン（年間最大15万円分） ■東急グループ共済組合加入 └医療給付金の給付や優待施設の料金割引など ■WELBOX └宿泊・育児・介護・自己啓発・レジャーなど会員価格で利用 ■育児休業制度 ※最長1年6か月（法令では最長1年） └復職率100％ ■東急ハーヴェストクラブ（会員制リゾートホテル）宿泊制度 ■社内マッサージルーム ■東急不動産HD持株会 |
| 出向先の企業情報 | 企業名：株式会社イーウェルヘルスケアサービス 設立：2023年3月31日 代表取締役：稲葉 章司 事業内容：特定保健指導対象者への特定保健指導サービスの提供 本社：千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル URL：https://www.ewel-hcs.co.jp/ |
| 会社名 | 株式会社イーウェル |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 稲葉 章司 |
| 資本金 | 4億9999万2500円 |
| 従業員数 | 1217名（2024年4月現在） |
| 事業内容 | ■福利厚生メニューサービス「WELBOX」の開発・提供 ■福利厚生メニューのサービス運営業務 ■健康支援サービスの開発・提供 ■福利厚生BPOサービス（財形・持ち株会等）の開発・提供 ■会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル ■麹町オフィス／東京都千代田区麹町4-3-29 VORT紀尾井坂ビル ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング ■大阪支店／大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10 肥後橋渡辺ビル ■福岡支店／福岡県福岡市中央区天神4-1-29 第5明星ビル ■E-Space米子／鳥取県米子市上福原1383-4 ■E-Space松江／島根県松江市玉湯町布志名767-31 |
| 関連会社 | 株式会社イーウェルヘルスケアサービス （株式会社イーウェル100％出資） |
| 企業ホームページ | https://www.ewel.co.jp/ |
株式会社イーウェルの社内SE（自社サービス開発）◆リモートワークOK／年間休日120日／『ホワイト500』認定企業（1310623）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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