- 【事業内容】
- インターネットメディア運営事業 有料職業紹介事業 許可・届出受理番号:13-ユ-306058 宅地建物取引業 免許証番号：東京都知事（2）第98238号 インターネット異性紹介事業 受理番号：3020-0105-000
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事企画担当◆年間休日120日／慣れてきたらリモートワーク可／「マッハバイト」「転職会議」などを運営 当社は、人生の時間に占める割合が高く、大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域において、社会的課題や、これまでのサービスにより蓄積された定量・定性データから多くのインターネットメディアを開発・運営しています。「ジョブセンス」から始まり、「転職会議」、「転職ドラフト」、最近では「マッハバイト」や、「イエシル」など、数多くのインターネットメディアを運営しています。＜仕事内容＞ あなたには、人事企画をお任せします。人事企画チーム全体では、採用や労務を除く人材マネジメントに関わる業務全般を管掌しています。現在は具体的に以下の業務に主に取り組んでいます。 ■人事制度企画 └人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）の運用・改善 ■人材開発 └マネージャーの成長支援（育成体系の構築や、それに基づく研修などの施策立案・遂行） └新卒入社者の成長支援（育成体系の構築や、それに基づく内定者フォローや入社時研修、配属後フォローなどの施策立案・遂行） └有期雇用者の登用制度の運用・改善 └eラーニングシステムの運用 └タレントマネジメントシステムの運用 ■組織開発 └各種サーベイの運用・改善 ■人事異動 └組織変更・人事異動の運用・改善 ■オンボーディング └中途入社者のオンボーディング支援 ＜当社で働く魅力＞ 事業や組織の成長に必要なものには積極的にチャレンジしていきたいと考えています。また、ご経験やご実績に応じて組織成長を牽引していただくことも想定しています。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
以下のいずれかの立場において人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）の企画・運用や人材開発に携わった経験をお持ちの方 └事業会社人事（HRBP含む） └人事コンサルタント └人事アウトソーサー |
| 募集背景 | 当社は、人生の時間に占める割合が高く、大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域において、社会的課題や、これまでのサービスにより蓄積された定量・定性データから多くのインターネットメディアを開発・運営しています。「ジョブセンス」から始まり、「転職会議」、「転職ドラフト」、最近では「マッハバイト」や、「イエシル」など、数多くのインターネットメディアを運営しています。 今後もさらなる成長へつなげていくためには、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
※業務に慣れる間は出社していただきますが、慣れてきたらフルリモートワークが可能です。 ※転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
JR山手線「浜松町駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※月の平均残業は30～40時間程度です。 |
| 給与 |
月給46万5000円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・12万1000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は600万円～800万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助） ■BYOD補助（最大17万5千円を補助※入社6ヶ月以上で利用可能） ■慶弔見舞金 ■内閣府ベビーシッター利用補助（対象児童1人につき1日4400円分まで） ■子育て社員交流会費補助 ■入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能 ■技術投資10%ルール（エンジニア対象／業務時間の10%を短期的な利益にこだわらず技術的な投資に利用できます） ■1Passwordを全員に付与 ■育児のための所定労働時間の短縮制度（小学校6年生の年度末まで） ■フリーアルコール提供 ■リモートワーク手当（月5000円） ■認可外保育施設など利用補助（月額上限3万円） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼執行役員 村上 太一 |
| 資本金 | 2億3700万円 （2024年6月30日現在） |
| 従業員数 | 正社員 222名 臨時従業員 45名 （2024年6月30日現在、リブセンス単体） |
| 売上高 | ＜単体＞ 55億3900万円（2023年12月期実績） 46億5600万円（2022年12月期実績） 41億900万円（2021年12月期実績） ＜連結＞ 56億5400万円（2023年12月期実績） 47億5700万円（2022年12月期実績） 41億7900万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | インターネットメディア運営事業 有料職業紹介事業 許可・届出受理番号:13-ユ-306058 宅地建物取引業 免許証番号：東京都知事（2）第98238号 インターネット異性紹介事業 受理番号：3020-0105-000 |
| 事業所 | 本社／東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階 宮崎オフィス／宮崎県宮崎市高千穂通1-6-38 ニッセイ宮崎ビル6階 |
| 企業ホームページ | https://www.livesense.co.jp/ |
株式会社リブセンス（東証スタンダード上場）の人事企画担当◆年間休日120日／慣れてきたらリモートワーク可／「マッハバイト」「転職会議」などを運営（1310655）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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