転職ならエン・ジャパンの転職サイト

エン転職TOP
転職営業系
転職法人営業
転職法人営業
サンクスラボ株式会社の転職・求人情報
法人営業（障がい者雇用サービス『サテラボ』の提案）◆残業月10時間以下／土日祝休みの転職・求人情報

「サンクスラボ株式会社／法人営業（障がい者雇用サービス『サテラボ』の提案）◆残業月10時間以下／土日祝休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です！

法人営業（障がい者雇用サービス『サテラボ』の提案）◆残業月10時間以下／土日祝休み

サンクスラボ株式会社

応募フォームへ

気になる

プロ取材

福岡市博多区にある博多オフィスで働く、採用担当の富崎さんに取材しました。障がい者雇用サービス『サテラボ』を提供する同社。法定雇用率の拡大に伴い、需要の高まりが期待できるサービスです。

エン転職取材担当者

横山

募集情報
クチコミ情報

サンクスラボ株式会社NEW

掲載期間24/09/02～24/10/27

法人営業（障がい者雇用サービス『サテラボ』の提案）◆残業月10時間以下／土日祝休み

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

『サテラボ』を広め、“障がい者雇用の促進”に貢献する。

2024年9月現在、『障害者雇用促進法』が定める法定雇用率は2.5%。障がい者雇用の促進に伴い、法定雇用率は2026年度に2.7%と段階的に引き上げられる予定です。

――しかし、障がいのある方の雇用に踏み出せない企業が多いのが現状。「できる業務が限られている」といった日本の企業に根付く古い価値観や、「どうサポートすべきか分からない」といった不安が理由です。

私たちが手掛ける『サテラボ』はそんな企業と、就労への不安を抱える障がいのある方を繋ぐサービスです。任せる業務の検討や障がい者の紹介、就労後の支援に至るまで当社が担当。障害者の退職率は1年間で50％ですが、サテラボを使うと5％を実現しています。

あなたにお任せするのは、企業への『サテラボ』の提案。現在17拠点のところ5年後に50拠点、その後100拠点と、全国に向けたサービス拡大を目指す当社の成長＆サービスの認知度UPに貢献できるポジション。

その働きが、障がい者雇用の促進と企業の生産性向上にも繋がります。

募集要項

仕事内容	法人営業（障がい者雇用サービス『サテラボ』の提案）◆残業月10時間以下／土日祝休み企業に対する、障がい者雇用サービス『サテラボ』の提案をお任せ。アポイントはコールセンターのスタッフが取得するので、サービスの提案に専念できます。 ――『サテラボ』とは？企業の人手不足の解消や法定雇用率達成、障がいのある方の雇用に繋がるサービスです。障がいのある方のスキルを活かして、企業でデータ入力業務やカスタマーサポートなどの業務を担当できるようサポートします。指導員が常駐するサテライトオフィスでリモート勤務するので、双方の負担を減らせる仕組みです。 ◆サービスの提案に専念できます！あなたにお任せするのは、企業への『サテラボ』の提案です。サービスを魅力に感じてもらい、次の段階に繋げるところまでがミッション。アポイントはコールセンターのスタッフが取得するので提案に専念できます。 ◆お客様のタイプに合わせた提案が大切です！障がいのある方の雇用に関して「サポートの仕方が分からず、早期離職に繋がってしまう」といった悩みを抱える企業が多いのが現状。組織に浸透している体系化された営業戦略を踏まえて、お客様のタイプに合わせて提案していきましょう。 ◆障がいのある方の再雇用のきっかけ作りができる仕事です！営業としてサービスの認知度を上げることで、障がいのある方の雇用のきっかけ作りに貢献できます。障がい者雇用の促進に伴い興味を持ってくださるお客様は多いですが、次の段階に繋げるのは難しいサービス。実例やあなたの営業経験を活かして魅力を伝えましょう。 ◎提案相手は、人事や総務、決裁者である代表です。 ◎1日3～4件担当し、半数程度は企業に訪問。お客様は東京都内の企業なので、電車で30分～1時間圏内です。 ◎次回商談に繋げられれば、カスタマーサクセス担当が障がいのある方と企業の面接・任せる業務の検討を行ないます。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎【必須条件】営業、販売、カスタマーサクセスなど社外とのコミュニケーションをとる業務経験【歓迎条件】法人営業の経験・社内プレゼンの経験・アライアンス業務経験がある方＼こんなあなたにおすすめ／ □社会貢献性の高い事業に携わりたい方 □誰かの役に立てるやりがいを感じて働きたい方 □環境などの変化に順応できる方
募集背景	テクノロジーと独創性を駆使した社会貢献活動を通じて、心温まるコミュニティを目指す当社。障がい者雇用に対する課題意識を持ち、「障がいのある方を雇用したい」と考える企業と、「安心して働ける環境に身を置きたい」と考える障がいのある方を繋ぐサービス『サテラボ』を提供しています。今後、サービス拡大を目指すためには営業体制の強化が欠かせません。その一環として、昨年12月に東京都台東区に営業拠点を立ち上げました。オンラインで実施していた営業活動をオフラインでも実施することに加え、ノウハウを共有する場を作ることが狙いです。立ち上げメンバーとして活躍してくださる方の応募を、お待ちしています。
雇用形態	正社員 ※試用期間は6ヶ月で、試用期間中の雇用形態は契約社員です。そのほか、給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通	東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町806号室 ◎転勤はありません。交通東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩5分都営地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩6分 JR各線「御徒町駅」より徒歩6分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月10時間以下です。
給与	年俸制：374万円～624万円 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※年俸額の1／12（31万1666円以上）を毎月支給します。 ※月々の支給額には、固定残業代（30時間分／5万8176円以上）と、一律支給の処遇改善手当2万円を含みます。超過分は別途支給。 ※みなし残業超過分は時間外手当を追加支給します。
休日休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（3日） ■リフレッシュ休暇（年3日）
福利厚生・待遇	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分は全額支給） ■交通費支給（月2万円まで） ■役職手当 ■出張手当 ■出産祝い金（3万円） └本人、または配偶者が出産した場合に支給します。 ■U・Iターン支援あり ■服装自由（私服可） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ◎一般社員→主任→係長→課長→部長とキャリアアップも目指せます。 ◎制度として、週2日のリモートワークの導入を検討しています。
入社後の流れ	最初の2日間は博多オフィスで、会社概要やビジョン、障がいのある方の雇用支援に関する基礎知識を学びます。もちろん、その間の交通費や宿泊費は会社で負担するので安心してください。3日目はWebでビジネス研修を実施。4日目から東京都台東区の営業拠点で、先輩の商談に同行するなどOJTで業務内容やノウハウを習得します。体系化された営業戦略が組織に浸透しているため、それを踏まえてお客様に合わせて提案するイメージです。独り立ちは早い方で1ヶ月程度を想定。1人でお客様のもとに訪問してサービスを提案し、次の段階に繋げられる状態を目指します。営業経験を活かしてスキルアップしましょう。
一緒に働く仲間	営業を担当する社員は20～30代の5名で、男女比は3:2です。全員中途入社で、『サテラボ』を開始して4年程度の中、3年働くベテラン社員もいます。先輩社員の中には他県からリモートで働く方もいるため、営業拠点で関わる機会はほとんどありません。基本的に営業拠点は責任者＋立ち上げメンバーの組織になるイメージで、拠点の近辺に在住する先輩社員が出社することもあります。これまでは全員リモートでの勤務でしたが、営業拠点を立ち上げて営業同士のコミュニケーションを増やしたいと考えています。また、沖縄で開催される『リゾテックエキスポ』など、当社が参加するイベントに行って交流する機会もありますよ。

転職・求人情報イメージ1 — 営業拠点のメンバーとして活躍して欲しいと考えています。営業活動を通して、サービスの認知度UP＆会社の成長に貢献できるポジションです。

転職・求人情報イメージ2 — 障がい者の雇用を通じて、サンゴの環境保全に企業が参画できる『里海珊瑚プロジェクト』の展示の様子。さまざまな取り組みを行なっています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

元々ゲーム開発を手掛ける会社であった同社。一部業務を障がいのある方に依頼した際、自社の業務効率化に繋がったことが『サテラボ』の提供をスタートしたきっかけなのだとか。

『障害者雇用促進法』が定める法定雇用率は2.5%。43.5人以上の従業員が働く民間企業は、1人以上の障がいのある方を雇用しなければなりません。また、雇用率は2026年度に2.7%と段階的に引き上げられる予定です。障がいのある方の雇用枠が広がる中、同社が提供する『サテラボ』への依頼は増えているのだとか。

『サテラボ』は障がいのある方が企業と雇用契約を結びながら、指導員が常駐するサテライトオフィスでリモート勤務できるサービス。そのため、コミュニケーションや支援の観点で、双方の負担を減らせます。

障がいのある方の雇用が促進される中、今後もますます需要が伸びるサービスだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎営業拠点の立ち上げメンバーとしてサービス拡大に貢献できます。
営業のメンバーとして、実際に企業に訪問する機会を増やしたり、営業同士のコミュニケーション機会を増やしてノウハウを共有したりして欲しいと考えています。また、企業への障がい者雇用サービス『サテラボ』の提案によって、サービスの認知度UPに繋げることが可能です。今後5年後に50拠点、その後100拠点を目指す同社のサービス拡大に貢献できる、やりがいを感じられるでしょう。

◎障がいのある方の活躍の場を広げられます。
『サテラボ』は、企業の人手不足の解消や法定雇用率達成、障がいのある方の雇用に繋げられるサービス。「障がい者雇用」の手段として企業に提案することで、障がい者雇用の促進に貢献できるやりがいを感じられます。

厳しさ△障がいのある方と企業の雇用契約の成約に繋げる、難易度の高さがあります。
あなたにお任せするのは、企業への障がい者雇用サービス『サテラボ』の提案。障がいのある方の雇用に関する悩みを抱えている企業は多いですが、成約を検討する段階や成約の難易度が高いサービスです。サービスを魅力に感じていただいて次の段階に繋げても、成約に繋がらない場合も多々あります。そのため、なかなか成果に繋がらない厳しさを感じるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎素直に学ぶ姿勢がある方
あなたの営業経験を活かして欲しいと思っていますが、障がいのある方の雇用に関する知識やノウハウは先輩社員の方が豊富です。そのため分からないことは質問するなど、素直に学ぶ姿勢がある方が活躍できるでしょう。

◎誰かの役に立ちたい方
同社が担うのは、障がいのある方の雇用を支援する『サテラボ』という社会貢献性の高いサービス。そのため、誰かの役に立ちたいと考える方にピッタリです。

向いていない人△臨機応変に対応できない方
体系化された営業戦略が組織に浸透していますが、お客様のタイプに合わせた対応が求められます。そのため、臨機応変に対応できない方には不向きです。

△収益性にこだわれない方
福祉事業ですが、会社として売上を上げることも大切です。そのため、収益性にこだわれない方には向いていません。

会社概要サンクスラボ株式会社

設立	2015年
代表者	代表取締役社長　村上タクオ
資本金	3300万円（資本準備金含む）
従業員数	466名（2023年12月現在）
事業内容	インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営 ■IT事業・Web開発・アプリ開発・オンラインゲーム開発・3Dグラフィック制作・オフショア開発・ニアショアBPO ■福祉事業・障がい者法定雇用・障がい福祉サービス └ 就労継続支援A型 └ 就労継続支援B型 └ 放課後等デイサービス・国際福祉プロジェクト
事業所	■本社沖縄県那覇市泉崎1-4-10 喜納ビル1階 ▽福岡天神／福岡市中央区天神2-13-17 博多／福岡市博多区博多駅前3-16-10 小倉／北九州市小倉北区浅野2-9-8 久留米／久留米市天神町1-6 サンクスラボ・カレッジ小倉／北九州市小倉北区浅野3-1-3 ▽沖縄県那覇／那覇市泉崎1-21-3 北谷／中頭郡北谷町北谷2-16-13 浦添／浦添市前田1-54-2 名護／名護市大中1-19-24 石垣／石垣市字登野城618 ▽長崎県長崎出島／長崎市出島町3-10 諫早／諫早市宇都町3-30 長崎西浜町／長崎市銅座町4-1
事業所（続き）	▽熊本県熊本市中央区安政町4-19 ▽佐賀県佐賀市駅前中央1-9-38 ▽鹿児島県鹿児島市鴨池1-55-20 ▽広島県広島市中区基町11-10 ▽山口県下関市一の宮町3-9-10
企業ホームページ	https://www.thankslab.biz/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接（Web） STEP3 二次面接 STEP4 内定 ■応募から内定まで2～3週間以内を予定しています。 ■応募から4～12週間以内の入社が可能です。 ■一次面接はWebで実施します。 ■面接日時や入社日は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡します。
面接地	〒110-0005 東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町806号室
連絡先	〒110-0005 東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町806号室担当採用担当 TEL092-409-7822

個人名の表記について

募集情報
クチコミ情報

応募される方は

応募フォームへ

応募を検討中の方は

気になる

企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。

この求人と職種・勤務地が同じ求人

エン転職は、世界一信頼性の高い求人情報を目指しています。

エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、横山の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。

サンクスラボ株式会社の転職・求人情報

エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
「応募する」と「気になる」の違いは何ですか？

エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。

「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。

一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。もし企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。なお、「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。興味のある転職情報があれば、ぜひ安心して「気になる」ボタンを押してください！

企業名から転職・求人情報をさがす

企業名