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「株式会社前山/施工管理◆標識・ガードレールなど交通安全施設を担当/昨年度賞与4ヶ月分/直近10年間離職者0名」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、土木施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

施工管理◆標識・ガードレールなど交通安全施設を担当/昨年度賞与4ヶ月分/直近10年間離職者0名
株式会社前山
プロ取材
名古屋市の本社におられる代表の前山さん、人事担当の天野さん、施工管理の杉野さんを取材。積極的なDX化で大幅な業務効率化を実現し、社員1人ひとりの働きやすさを最優先している企業です!
エン転職 取材担当者
神野
取材担当者-神野
株式会社前山
掲載期間24/09/1624/10/27

施工管理◆標識・ガードレールなど交通安全施設を担当/昨年度賞与4ヶ月分/直近10年間離職者0名

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
施工管理◆標識・ガードレールなど交通安全施設を担当/昨年度賞与4ヶ月分/直近10年間離職者0名イメージ1
「DX化による残業削減」「4ヶ月分の賞与+業績賞与」「資格取得支援」など、無理なく働ける体制も用意。未経験者も一人前に育てます!
北海道の次に道路面積が広い都道府県、わかりますか?
道路面積日本2位、自動車保有台数1位。しかしその分、交通事故での死者数は最近までワースト。事故件数自体も、東京・大阪に次ぐ3位…そんな特徴を持つ都道府県とは、ずばり愛知県。「自動車の町」としての光と影が、いまだに根強く残ります。

「交通事故が多い県」…そんなレッテルを剥がすために。私たちは日々、事故を未然に防ぐためのあらゆる取り組みを行なっています。

標識、横断歩道、ガードレール、カーブミラーといった交通安全施設の施工を手掛ける当社。案件はほぼ全て、愛知県や市の依頼を受けた公共事業。同領域において、当社ほどの専門性を持ち、幅広い施工を行なう会社はほぼありません。

そんな当社にて、施工管理として活躍してほしいのです。手掛けるのは、工事の計画や手配、現場管理など様々。愛知のいたる場所で、あなたの残した設備が、事故防止の役割を果たし続けます。

大きな使命に共感し、長く働いてくれる社員は多数。直近10年間、施工管理の定着率は100%です。愛知から事故を無くすその日まで、一緒に戦ってくれませんか?

募集要項

仕事内容
施工管理◆標識・ガードレールなど交通安全施設を担当/昨年度賞与4ヶ月分/直近10年間離職者0名
主に官公庁からの依頼を受け、交通安全施設(標識・区画線や横断歩道・ガードレール・歩道橋・カーブミラーなど)などの施工管理、作業補助を行ないます。

【仕事の流れ】
▼現場調査
発注者から依頼された設計の数量が正しいか、現場はどんな状況かなどをチェックします。

▼計画
施工日数や予算の組み立てなどを考え、実行予算を作成。実際に現場に入る前に施工計画書、施工図の作成を行ないます。

▼提案や打ち合わせ
現地やお客様先で打ち合わせを実施。提案や打ち合わせの手法は個人に裁量があります。

▼人員や材料の手配
現場作業員の工程管理や材料の調達も仕事の一つ。協力会社の方と打合せを行ない、作業員の確保、資材の手配を行ないます。自社施工班で施工する事も5割ほどあり、現場のスケジュールが立てやすい環境です。

▼現場監督業務(メイン業務)
現場の状況写真の撮影、工程の進捗確認、作業員の安全管理、工程管理などを幅広く担当。地元住民の方への説明など、多くの人とコミュニケーションを取っていきます。

▼竣工書類の提出や完了検査

※並行案件は現場の規模にもよりますが、小規模案件で3~4件、大規模案件はその案件に集中し、社内で連携を取りながら進めます。

<仕事のポイント>
★積める経験が段違い!
工期は1年未満(1ヶ月~数ヶ月)のものが多く、他社と比べても短め。幅広い案件を扱っているため、多くの経験を積んでスキルアップできます!

★DX会議でムダを削減!
月1回「DX・業務改善推進室」を開いており、若手社員が意見を出し合って様々な改善案を出しています。すでに「工事写真の電子小黒板化」「受発注システム」「勤怠システム」などを導入済み。あなたの意見もぜひ聞かせてください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<下記のような方、歓迎です!>
◎地域の安全に貢献したい方
◎施工管理の経験をお持ちの方(電気ガス水道・空調・機械・各種設備などでもOK)
◎建築・土木・建設業に関わってきた方(学生時代に学んできた方でもOK)
募集背景 <設立60年超の老舗にて、次世代の施工管理を募集!>
愛知県で1960年に設立し、交通安全施設や公園・景観施設、橋梁の施工・メンテナンスを手掛けてきた当社。国や県、市町村から多くの引き合いをいただく老舗企業です。ほぼ100%が公共事業であり、6割以上が官公庁からの元請け案件。創業以来無借金経営を続けています。

代表は業界の中でも会長を務め、常に交通安全の広報や防止対策などをしていく立場。今後も愛知の安全社会を守るパイオニア企業として成長していくために、このたび組織拡大を図ることになりました。未経験者も一人前に育てていくので、ぜひ一度お話ししましょう!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市瑞穂区中山町4-17

◎転勤はありません。
◎施工エリアは愛知県内で、出張はほぼありません。
◎基本社用車通勤となります。(駐車場あり)
交通
地下鉄「桜山駅」より徒歩9分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均30時間程度。現在残業の削減に本気で取り組んでいます!

◎DXで作業効率化!
社長と社員協働で「業務改善プロジェクト」を推進。スマホで勤怠OK、長時間労働にならないよう事前にアラート…など、無駄な残業を防ぐ仕組みを整えています!
給与 月給26万217円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)+決算賞与
※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。
※上記金額は月30時間分・4万7717円以上の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。

<安定収入の秘密>
4ヶ月分の賞与に加え、決算賞与も完備。現在は3年連続で支給できています。また、土木施工管理技士といった資格取得に応じ、資格手当も支給。取得のための費用はすべて会社負担のため、スキル・収入を一気にアップ!結果、年収500万円以上の社員も多くいます。
年収例
500万円/35歳(入社5年)扶養妻子あり
550万円/40歳(入社10年)扶養妻子あり
610万円/45歳(入社15年)扶養妻子あり
休日休暇 <年間休日115日>
■週休2日制(月6~14日休み)※会社カレンダーによる/4~10月は土日祝休み
■祝日
■年次有給休暇
└時間単位の有休取得制度あり(通院、育児、介護などに利用可)
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(9日)※別途選択休2日あり
■GW休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です!

<男性の育休取得実績も!>
昨年、施工管理の男性が育休を取得。「出産、病気、介護など、ライフイベントは誰にでもある。それを全員で支え合う会社にしたい」という代表の想いから、柔軟に働ける環境を作っています。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(1月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)
■決算賞与(3年連続支給中)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(土木施工管理技士※1級:月1万円、2級:月5000円)
■家族・扶養手当(配偶者:月3000円、子ども1人につき:月8000円)
■資格支援制度(建設関連資格の受験料の負担、社外講習会の参加など)
■退職金制度(中退共加入)
■オフィス内禁煙
■基本社用車通勤(駐車場あり)
└会社から徒歩圏内に住んでいる方以外は基本的に社用車通勤です
■制服貸与
└制服以外にも、業務に必要な備品は基本的に会社経費で購入
■スマホ貸与
■保養所あり
■宿泊・レジャー施設の優待
■社内懇親会(費用会社負担)※年1~2回
■サークル活動費補助(ゴルフ、グルメなど)
教育体制 基本はOJTで先輩と一緒に役所や現場に足を運びながら仕事を覚えていきます。現場調査の方法、現場写真の撮影、書類作成などを、施工管理の先輩社員から教わりましょう。細かく丁寧に指導してくれる人が多いため安心。そうして徐々に仕事の一部を任せてもらい、「土木施工管理技士」の資格を取得したら独り立ちです!
配属部署 <直近10年間、離職者0!>
交通安全施設の施工管理は10名。全員が男性で、30~60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。各自でスケジュールを組みますが、工程もできるだけ希望通り組めるように、現場管理のメンバーと相談して無理なく現場に入るので働きやすい環境。そのため平均勤続年数は10年超で、20~30年と勤める社員もいます。

少数精鋭で情報をしっかり共有しながら取り組むスタイル。仕事には真剣に打ち込み、帰社後は担当案件の相談をしたり、他社の事例の話を聞いたりと社員同士のコミュニケーションもよく取っています。飲み会の多い会社ではないですが、仕事の話の流れから一緒に飲みに出かけることもあります。
転職・求人情報イメージ1
施工は外注する場合もありますが、自社内の施工班にも依頼できます。社内のため連携もとりやすく、スムーズに案件を進行できる良さがあります。
転職・求人情報イメージ2
公園・景観施設の施工も手掛けている当社。公園や駅前広場のほか、様々な公共施設の工事を手掛けて、安らぎや賑わいのある街づくりに貢献しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1960年の設立から、愛知県で地域密着の事業を続けてきた同社。カーブミラーの清掃ボランティアなどは35年以上続けており、地域の方々に感謝の言葉を頂くことも多く、やりがいを感じているとのこと。

2024年度は名古屋市長から直々に「道路愛護功績者名古屋市長表彰」を授与。ごく一部の事業者にのみ与えられる、非常に栄誉ある賞だそう。長年公共事業を通じて地域貢献している同社だからこそ、自治体からの信頼も非常に厚いのがわかります。

交通安全施設をメインに扱う同社ですが、もう一つの軸として「公園・景観施設」も手掛けています。公園の遊具やベンチ、モニュメントなど、街の景観を彩る工事の実績も豊富。その他、地域の災害対策に向けた避難誘導サイン設置、橋梁の長寿命化など、会社として幅広い工事を担当。豊かなまちづくりに向けて、ひときわ大きな貢献をしています。愛知に住む人々の暮らしを支える、大きなやりがいを味わえそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■地域の安全を守る誇りを感じられる
もともと交通安全に特化した事業からスタートした同社。ここで、交通事故を減らすためのガードレールや区画線を手がけ、「社会の安全に直結する工事」を担います。「地域の人々の命を守る」という誇りを胸に働けるのが何よりの醍醐味。周囲の人々や家族も守ることができ、自慢できるような仕事でもあり、一度施工すればずっと残っていくものでもあり……。様々な観点からやりがいを見出せるポジションといえるでしょう。

■裁量が大きく、主体的に動ける環境がある
案件を受け持つと、基本的に計画・スケジューリングから書類作成まで全ての業務を担当します。もちろん先輩社員に相談したり、会社のルールに則って進めますが、様々なことを判断して動かしていくのは施工管理担当者。主体的に考え、仕事を組み立てていけることはこの仕事の面白さといえるでしょう。
厳しさ■スケジュール管理や調整で苦労することも
基本的に現場は屋外となるため、天候に左右されるケースは多いとのこと。悪天候の際はスケジュールが組みなおしになることもあり、作業員と発注者の間に立って調整を行なう必要があります。ただし、官公庁案件ということもあり、納期が変えられない場合も多いそうです。その中でうまく進めるために、日程をゼロベースで考えなおしたりと、苦労する場面も多いと言います。
この仕事の向き&不向き
向いている人■意欲的に学べる方
交通安全施設に関する知識をはじめ、工事の基礎知識など、覚えることは幅広くあります。資格取得支援なども豊富にあるので、積極的に勉強し、知識を増やせる方が活躍できるでしょう。
向いていない人■現場作業と事務作業のどちらかだけをやりたい方
現場作業をメインに、書類作成などを含めた事務作業も行ないます。どちらかだけをやりたいという方には向きません。

会社概要株式会社前山

設立 1960年
代表者 代表取締役 前山 達彦
資本金 2000万円
従業員数 30名(2024年8月時点)
売上高 8億6743万円(2023年9月期実績)
8億967万円(2022年9月期実績)
6億9976万円(2021年9月期実績)
5億9000万円(2020年9月期実績)
事業内容 交通安全施設、公園・景観施設の設計・施工・メンテナンス・販売
事業所 〒467-0803
愛知県名古屋市瑞穂区中山町4-17
企業ホームページ https://eco-maeyama.com/
採用ホームページ 株式会社前山 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/maeyama_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Webにてカジュアル面談 ※先輩社員との座談会になります。選考には関わらないため、肩の力を抜いてご参加ください!
STEP3
面接1回
STEP4
内定!
~~まずは話を聞いてみたい!という方も大歓迎~~
当社のことをしっかり理解してから、面接に挑んでほしいと考えているため、カジュアル面談を実施しています。「ちょっと話だけ聞いてみたい!」「選考を受けるか迷っている…」という方も大歓迎です!合否や今後の選考には関わらないためご安心ください。面談をした上で、面接に進むかを決めていただいても構いませんので、まずはお気軽にご応募くださいね。

※応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※平日18時以降の面接も可能です。お気軽にお申し付けください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
面接地 ■本社/〒467-0803 愛知県名古屋市瑞穂区中山町4-17
連絡先 ■本社/〒467-0803 愛知県名古屋市瑞穂区中山町4-17
担当採用担当
TEL052-841-9250
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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