- 【事業内容】
- 金融商品取引業 ※関東財務局長（金商）第2137号
勤務地
特長
Webマーケティング、リサーチ、分析と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ジュニアリレーションシップマネージャー（トレードデータの分析など）◆日本最大級のFXサイトを運営 日本の法令に従って金融サービスを提供する当社にて、データの収集や分析、報告などをお任せ。業務を進める中で専門知識を深め、スキルアップできる環境です！＜当社について＞ 「MT5」「MT4」で、ドル円などのFXのほか、日本や米国の株価指数CFD、金や原油などの商品CFDをトレードできる環境を整えています。OANDA Labというサイトを運営し、FXやCFD、世界のマーケットを統計的に見るためのコンテンツ発信にも力を入れています。 ＜お任せする業務について＞ ■取引データの分析と報告、提案 前日の取引高やアクティブユーザーの動向などのデータを確認し、分析。レポートの仕方や見るべき箇所は、ポイントを押さえていれば自由です。自動化する方法や、独自の視点からのデータ分析などを提案してください。 ※毎日の集計時間は30分～1時間程、月次報告は1時間～2時間程で完了。（市場の動きや顧客動向により左右します。） ■お客様情報のリストアップ リストをもとに大口顧客の取引額や頻度など様々な角度から確認し、報告書にまとめます。新規顧客はリストに沿って、注意事項を確認します。 ※1日あたり20分～30分ほどで作成。 ■キャンペーンの運用 サイト内で行なっているプレゼントキャンペーンなどの運用を行ないます。キャンペーン内容に応じて、お客様の取引額などを確認。該当するお客様をリストアップして報告します。ゆくゆくはキャンペーン企画にも挑戦可能です。 ■コンテンツの企画 ※将来的に担当 知識に応じて、コンテンツ企画も担当可能。まずは検索数の多いキーワードの発見を担当し、将来的にはキーワードが自社コンテンツとマッチするかの判断や、UI・画面構成の考案などに挑戦できます。 ◎将来的には、海外拠点の同僚と英語でやり取りする機会があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
下記双方にあてはまる方 ■FXの取引経験（個人的な使用も含む） └取引の流れや基本的な専門用語などがわかる方を想定しています。 ■PCスキル └GoogleスプレッドシートやMicrosoft系のアプリ・サービスが使える方を想定しています。 ～以下に当てはまる方は歓迎（必須ではありません）～ □金融業界での実務経験がある方（特に暗号資産業界） □外務員資格をお持ちの方 □英語に興味関心がある方 |
| 募集背景 | アメリカに本社を持ち、2004年に設立されたOANDA証券株式会社。約定率の高さと約定スピードの速さ。日本では数少ない取引プラットフォーム「MT4」や「MT5」が利用できる利便性。通貨ペアが70種類以上という豊富さ。これらの独自性を強みに、多くのお客様からご利用いただいています。 業績拡大に伴い今回は、より良いトレード環境を提供するための施策を考えていただくリレーションシップマネージャーのポジションを増員募集します。顧客動向やインサイトを理解した後は、OANDA Lab内のコンテンツ作成にも挑戦可能。市場価値の高いスキルを身に付けられます。興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が6ヶ月あります。期間中の給与や待遇に変わりはありません。入社後1～2週間の研修期間は本社にて出社していただきます。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区平河町1-3-13 CIRCLES平河町 10階
※転勤なし ※在宅勤務・リモートワークOK（週に1回以上は出社） ※入社後1～2週間の研修期間は完全出社となります。 交通
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩3分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」4番出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※スケジュールは個々で管理しています。業務量を調整し、定時に帰ることも可能です。 |
| 給与 |
年俸制600万円～900万円＋各種手当 ※年俸額の1/12（50万円以上）を月々支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記は月40時間分、12万円以上の固定残業代を含む年俸額です。時間超過分は追加支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇（4日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■特別休暇（12月25日） ◎5日以上の連続休暇も取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（3月） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格支援制度（外務員試験に向けたテキスト購入費・試験料を会社が負担） ■食事補助あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■副業OK ■在宅勤務、リモートワークOK（週3～4日リモートワークが可能） ■確定拠出型年金 ■教育訓練支援 ■オアシスクラブ（10数か所ほどの宿泊補助） ■団体定期保険 ■団体損害保険 ＜評価制度＞ 年2回、評価のタイミングがあります。上司がコメントをしたり、同僚からコメントもらったりして、成長の機会に。今回入社される方は、代表が上司になります。当社は代表との距離も近く、フランクにコミュニケーションを取ることができます。 |
| 入社後の流れ | ▼入社後研修 まずは代表が作成した資料をもとに、1～2週間の研修を行ないます。専門知識が必要な仕事ですから、業界の基礎知識や業務内容について丁寧にお教えします。業界未経験の方もご安心ください。 ▼実務デビュー 代表もしくは先輩社員のもとで、実務に挑戦します。まずはデータの収集や資料作成といった簡単な業務からスタート。業務を行なう中で、必要な知識を深めていきましょう。 ▼ステップアップ 知識が身に付いてくると、「こんな情報も分析しませんか」「こんなコンテンツがあるとより良いサイトになると思います」といった提案ができるように。新しいアイデアはいつでも大歓迎ですので、気づいたことは気軽に提案してくださいね。 |
| 一緒に働く仲間 | 30代～60代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。全員が中途入社者で、直近3年間の定着率は100％。10年以上働く社員も4名いるなど、腰を据えて働く社員が多いです。 社員はフランクにコミュニケーションを取っています。役職による上下関係などはなく、お互いを尊重しながら自分の意見を発信できるのが当社の特徴です。また月1回、30分ほど代表と1対1で話せる機会も。仕事の相談や、家庭・趣味のことなど、ざっくばらんに話し交流できます。 年1回、クリスマスパーティーも開催しており、社員の家族も一緒に楽しんでいます。こうした時間が代表にも気軽に意見できる風土に繋がっています。 |
| 会社名 | OANDA証券株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 柳澤 義治 |
| 資本金 | 4億6500万円 |
| 従業員数 | 16名（2024年8月時点） |
| 売上高 | 146億1600万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | 金融商品取引業 ※関東財務局長（金商）第2137号 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区平河町1-3-13 CIRCLES平河町 10階 |
| 関連会社 | OANDA Corporation（米国） OANDA Asia Pacific Pte. Ltd（シンガポール） OANDA (Canada) Corporation ULC（カナダ） OANDA Europe Limited（英国） OANDA Australia（オーストラリア） |
| 企業ホームページ | https://www.oanda.jp |
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