E共済株式会社の人材営業◆特定技能外国人材の紹介を担当／年休124日／残業ほぼナシ／2年目で年収500万円可能（1310814）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

日本の労働力不足を解決するために生まれた「特定技能」は、日本政府が導入した新たな在留資格。技能や日本語の試験をクリアした優秀な外国人材を、各企業で雇用していくための取り組みです。

始まってから日が浅いこの施策。国内での認知度はまだ高くありません。そこであなたには、営業として特定技能制度を普及していく仕事をお任せしたいのです。

ミッションは、特定技能外国人の受け入れ先企業を増やすこと。受け入れメリットを説明し、人材を紹介し、就業後のフォローまでを一貫して手掛けます。日々商談する相手は、企業の社長や現場管理者など上位層の方々。まっさらな若手というよりも、社会経験が豊富な方こそ活躍しやすい環境です。

外国人向け事業で20年以上の歴史・実績を持つ当社。新たな国策を担うことで、当社も次なる成長フェーズを迎えています。そこに参画し、当社の今後を一緒に創ってほしいのです。

日本政府は今後、この特定技能外国人を70万～80万人に拡大する方針。国策の一部を担う使命感のもと、やりがいあふれる毎日を送りませんか。