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「株式会社Gotoschool/子ども運動教室の児童指導員◆未経験歓迎/2026年上場を目指すベンチャー/残業月3h程/年休120日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者の転職・求人情報が満載です!

子ども運動教室の児童指導員◆未経験歓迎/2026年上場を目指すベンチャー/残業月3h程/年休120日
株式会社Gotoschool
プロ取材
本社にいらっしゃる代表の松本さん、取締役の蘆田さん、人事労務部長の辻さんに取材しました。松本さんには、会社の思いや入社者に期待することなどを詳しく伺いました。ぜひ【トップメッセージ】をご覧ください!
エン転職 取材担当者
西島
取材担当者-西島
株式会社Gotoschool
掲載期間24/09/1224/11/06

子ども運動教室の児童指導員◆未経験歓迎/2026年上場を目指すベンチャー/残業月3h程/年休120日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
子ども運動教室の児童指導員◆未経験歓迎/2026年上場を目指すベンチャー/残業月3h程/年休120日イメージ1
1クラス10名の子どもたちを3~4名の指導員で見るため、1人ひとりとじっくり向き合うことが可能。子どもたちの笑顔を自分の手で増やせます。
入社から約半年で、校舎長にキャリアアップ!
――『LUMO』なら叶います。
★急成長中のベンチャー企業だからこそ、チャンスが豊富!
子ども運動教室『LUMO』を22校舎展開し、900名以上の子どもたちの成長を支える当社。校舎拡大中だからこそポジションもどんどん増えており、スピーディーにステップアップできます。

入社から半年~1年ほどで、校舎長にチャレンジしている社員も多数!その他にも、新校舎の立ち上げに携わったり、複数校舎を統括するマネージャーを目指したり…。キャリアの可能性は無限大です。

★日々の頑張りを評価につなげます!
経営陣や本部、校舎の仲間が、あなたの頑張りを見守ります。「こんなことに挑戦したい」「こんなふうに子どもたちに貢献したい」という前向きな思いも、しっかりと評価。キャリアアップや収入アップとして還元していきます。

★仕事もプライベートも充実させられます!
長くキャリアを築けるよう、働きやすい環境も整備。平均残業時間は月3時間、完全週休2日制で年間休日120日など、プライベートも大切にできます。

――私たちと一緒に、さらに先へ。ぜひチャレンジしてみませんか?

募集要項

仕事内容
子ども運動教室の児童指導員◆未経験歓迎/2026年上場を目指すベンチャー/残業月3h程/年休120日
児童発達支援・放課後等デイサービス『LUMO』を運営する私たち。あなたには児童指導員として、運動を通じた子どもたちの支援をお任せします。

<子ども運動教室『LUMO』とは?>
「集団行動が苦手」「字がうまく書けない」「落ち着きがない」「かんしゃくが多い」など、さまざまな発達トラブルを抱える子どもに対し、運動で脳を刺激することで症状改善を目指す教室。医師監修の独自の運動療育プログラムを通じて、子どもの成長を実感できます。

<支援する子どもたち>
通うのはADHDや自閉症、発語障がいといった症状が見られる子どもたち。1日最大10名で、メイン担当1名とサブ担当2~3名で対応。まずはサブ担当として、1回45分の運動療育を1日3回お任せします。

<お任せする仕事内容>
■運動療育
準備運動を10分した後に、マット運動、ボール運動、バランス運動、縄跳びなどの運動を実施。運動内容は、子どもに合った内容をメイン担当とスタッフでMTGし、構築したうえで実施しています。見本を見せたり、子どもたちを補助したりしながら、子どもたちの「できる」をサポートしましょう!

\たとえば、こんな運動をします!/
◎腕立て伏せをしながら、ボールをキャッチ
⇒注視力が向上し、人の話を集中して聞けるように!

◎バランスボールに仰向けで寝転がり、そのまま1回転
⇒自律神経が整い、睡眠中小さな物音が気にならなくなる!

■事務業務
セッション後、フォーマットに沿ってセッション内容や利用者情報などをシステムに入力。10分~30分ほどで完了します。運転免許をお持ちの場合は送迎をお任せする可能性も。7名乗りの車で、エリアは教室から数十分圏内です。

<無理なく働けます!>
勤務時間の中で事務時間を確保しているため、持ち帰り仕事はなし。残業は月3時間ほどです!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<以下いずれかの経験や資格をお持ちの方>
□社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科専攻(コース)を卒業している
□保育士、社会福祉士、教員免許、幼稚園教諭免許、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士などの資格を持っている

◎以下の条件に当てはまる方は、業務に活かせます!
□普通自動車免許を持っている(AT限定可)
□児童発達支援管理責任者の資格を持っている(月給30万円以上になります)

◎アイデアを活かしたい方にもピッタリです!
当社は1人ひとりの裁量が大きく、手を挙げればプロジェクトなどにも参加可能。毎月親御さんへ配信する「LUMO通信」の内容を考えたり、風紀委員会を立ち上げてスタッフの身だしなみチェックをしたりしている社員も!
募集背景 \売上高は昨年の2倍!校舎拡大に向けて約20名を積極採用!/
兵庫県や大阪府を中心に、東京都、埼玉県、千葉県で子ども運動教室『LUMO』を展開する当社。また、兵庫県(尼崎市)、大阪府(大阪市、吹田市)にて就労支援サービス『LUMO+』も展開しています。

これまでにはなかった“原始反射”にフォーカスした独自の運動療育プログラムにより、利用者の数は年々増加。順調に売上を伸ばしています。

今後も関西や関東を中心に、校舎数を「1年で2倍」に増やしていく計画があります。そこで、新たに児童指導員を募集することになりました。ポジションにも空きがある状態なので、年次を問わずキャリアアップを目指せます!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。
※入社から6ヶ月間は契約社員としての雇用となりますが、待遇に変更はありません。6ヶ月後は、正社員となります。
勤務地・交通
希望考慮/転居を伴う転勤無

【兵庫】
■HAT神戸校/神戸市灘区摩耶海岸通2-3
■住吉校/神戸市東灘区住吉東町4-2-12
■本山校/神戸市東灘区本山中町3-1-12
■天道校/西宮市天道町23-7
■江上校/西宮市江上町2-12
■今津校/西宮市津門川町13-17
■武庫之荘校/尼崎市武庫町1-55-20
■富松校/尼崎市富松町3-39-20
■金楽寺校/尼崎市金楽寺町2-18-19
■園田校/尼崎市田能4-20-32

【大阪】
■阿倍野校/大阪市阿倍野区天王寺町南2-1-6
■守口・守口第二校/守口市竜田通1-6-5
■東大阪校/東大阪市高井田元町2-9-21

【東京】
■芝浦校/港区芝浦3-19-18
■三田校/港区芝3-30-11
■白金高輪校/港区三田5-18-12
■代官山校/渋谷区神泉町10-15

【埼玉】
■西川口校/川口市並木2-9-22
■南浦和校/さいたま市南区大谷場2-4-5

【千葉】
南柏校/柏市南柏中央3-6
交通
勤務地により異なります。詳細は以下をご確認ください。
https://www.lumo-by-animom.jp/access/

◎近隣府県を含めて新校舎を積極開校中ですので、ご希望について柔軟にご相談ください。
◎マイカー通勤OK(規定あり)
勤務時間 シフト制/9:00~20:00のうち実働8時間(休憩1時間)

<シフト例>
■9:30~18:30
■10:00~19:00

◎残業は月3時間以内!
療育時間と事務時間を分けて勤務時間を決定しており、1クラスあたりの児童指導員の人数も多め。そのため、残業は基本なし。無理なく働き続けられる環境です!
給与 ■東京以外:月給23万6500円以上+賞与年2回
└固定残業代(20時間分/3万2000円~)を含みます。超過分は全額支給します。
※上記金額には一律支給の資格手当を含みます。

■東京:月給25万6500円以上+賞与年2回
└固定残業代(20時間分/3万5000円~)を含みます。超過分は全額支給します。
※上記金額には一律支給の勤務地手当と資格手当を含みます。

◎経験や能力などを考慮のうえ、決定いたします。
◎児童発達支援管理責任者になると、月給30万円以上となります!
年収例
【入社1年目の年収例】
児童指導員:350~400万円以上
児童発達支援管理責任者:450~500万円以上

※エリアにより異なります。
※2020年設立と若い会社のため、入社1年目の年収例のみとなります。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(シフト制)
└希望休を出していただき、メンバー同士で相談のうえ、土日や連休の取得も可能です。
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■育休・産休 ◎取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇

※一部の校舎では祝日も開校しています。その場合、暦上の祝日日数分は公休が付与されます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
└その他、入社6ヶ月後の正社員化のタイミングで評価により昇給の可能性あり
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2~3ヶ月分)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■時短勤務OK
■資格取得支援制度
└行動援護従業者、児童発達支援管理責任者などの研修費用を負担
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場代を支給/規定あり)
└マイカー通勤の可否は一定の要件あり
■制服貸与
■副業OK

◎上場に向けたインセンティブプランを導入予定!
給与や賞与以外に、インセンティブプランとしての従業員持株制度を導入する予定です。
入社後の流れ ▼理念研修(数日間)
各教室で会社や児童指導員の仕事についてなどを学びます。

▼OJT研修(数ヶ月~半年ほど)
サブ担当として、子どもたちのサポートに挑戦。側転の時に足を支えたり、バランスボールの補助をしたり。子どもたちと距離を縮めましょう。

▼ひとり立ち
メイン担当として、上司と相談しながらセッション内容などを決定。難しいものではないので安心してくださいね。2週間に1回技術研修もあり、運動指導について学べます。将来的には、少人数制の個別セッションも担当していただきます。

◎ゆくゆくは、児童発達管理責任者や校舎長、マネージャーを目指すことが可能!中には入社1年半でマネージャーになった社員もいます。
一緒に働くメンバー 各教室には、校舎長1名、児童発達支援管理責任者1名、児童指導員が5名ほど在籍しています。男女比は半々ほどで、平均年齢は35歳。元保育士や教員、理学療法士など、中途入社の社員がほとんどです。横のつながりを重視しているため、すぐに馴染んでいただけると思います。
転職・求人情報イメージ1
毎週、全社でのオンライン会議を行なっています。そこでは座学研修や運動療育の取り組み方などの研修を実施。随時スキルを磨いていけます!
転職・求人情報イメージ2
マネージャーになれば、売上を上げるための施策検討、働きやすい職場づくり、校舎長とスタッフの面談などを実施。仕事の幅を広げられます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2020年、原始反射に特化した運動教室『LUMO』をスタートさせた同社。効果の高さが多くの反響を呼び、1時間半かけてやってくるお子さんもいるそうです。

原始反射とは、「手のひらを指で押すと握りしめる」といった赤ちゃんが持つ反射のこと。本来は運動による刺激で統合されるものが残存することで、「鉛筆を握れない」など発達トラブルの原因となるようです。

同社の設立経緯を伺うと、運動教室での2歳児との出会いなのだとか。当時原因不明で立つことができなかった子どもに対し、代表は接骨院での経験や医師とのつながりなどを活かしてさまざまな運動を実施。

すると、1年後には元気よく走り回れるようになったそうです。その過程で出会った医師と日本で先駆けて開発したのが、同教室の運動療育プログラムというワケです。ただ運動を教えるだけでなく、生活での困りごとまでアプローチできる同社でなら、日々やりがいを感じられそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆子どもたちが抱える発達トラブルを根本から解決できる喜び
「運動ができるようになる」をゴールとしていないのが同社の特徴。「運動を通じて、発達トラブルの症状を改善すること」を目標としています。そのために、自閉症・ADHDなどの発達障がいの治療を行なってきた医師と運動療育プログラムを共同開発。このプログラムはメディアにも取り上げられるほど注目を集めており、親御さんからも効果の声を多くいただいているそうです。

たとえば、常に身体に力が入っていて、何事にも過敏に反応していたある子ども。落ち着きがない、お箸を上手に持てないという悩みを抱えていました。しかし、運動療育をする中で「徐々に体の力が抜けてきているな」「私の話をじっと聞いてくれるようになってきたな」と、変化を感じることが増えたそうです。その結果、親御さんから「座っていられる時間が長くなって、お箸もしっかり持てるようになりました!ありがとうございます」と感謝の声をいただけたのだとか。

他にも、「感覚過敏で口周りを触られるのを嫌がっていた子どもが、療育を通じて口元を触っても抵抗しなくなった」「よく他の子やモノにぶつかっていた子どもが、療育を通じて視野が広がっていっている」など、子どもたちの成長を感じられる機会が多いと言います。“生きづらさ”を感じていた子どもたちの笑顔が徐々に増えていく姿を見ると、「生きるのが楽しいって思える瞬間を増やすことができた」と嬉しくなるそうです。
厳しさ◆1人ひとり違う個性を持つ子どもたちをサポートする大変さ
「集中して話を聞くことが苦手」「体幹が弱く立った時にクネクネしてしまう」「力のコントロールがうまくできない」「距離感がつかめない」など、子どもたちが抱えている発達トラブルはさまざま。「この子はぶつかりやすいから、ケガをしないように注意して見ておこう」「この子は話を聞くことが苦手だから、実践形式で教えよう」など、1人ひとりに合わせた指導が必要です。

児童指導員1人につき3~4人の子どもたちを見ていく中で、それぞれの特性を把握した上で、対応方法を変えていく大変さがあるようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分の頭で考えて動ける方
若い会社だからこそ、まだ業務フローなど整っていない部分もあるそうです。対応方法がわからない時は自分で考えて動いたり、先輩に相談したりすることが大切。その場の状況に応じて臨機応変に対応できる方に向いています。

◎子どものためになる仕事がしたい方
ただ運動を教えるだけでなく、運動療育を通して子どもが抱える発達トラブルの症状を緩和することが可能。子どもに貢献したい方に向いています。
向いていない人△子どもの成長を喜べない方
同社が大切にしているのは、子どもがチャレンジしたことに対し、成功したら一緒に喜ぶこと。そうすることで、子どもたちが自信に満ち溢れ、自分の人生を自分で明るくしていくことができると考えています。子どもの成長に興味を持てない方には、向いていません。

会社概要株式会社Gotoschool

設立 2020年
代表者 松本 哲
資本金 6600万円
従業員数 200名(2024年9月時点)
売上高 2億5600万円(2023年7月期実績)
1億800万円(2022年7月期実績)
5800万円(2021年9月期実績)
事業内容 ◆児童発達支援、放課後デイサービス
子ども運動教室『LUMO』の運営

◆就労支援
はたらくおとなの就労支援『LUMO+』の運営
事業所 【本社】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目16-6 GUILD Dogenzaka 3階

―― 子ども運動教室『LUMO』/22校舎 ――
・兵庫県(神戸市、西宮市、尼崎市)
・大阪府(大阪市、守口市、東大阪市)
・東京都(港区、渋谷区)
・埼玉県(川口市、さいたま市)
・千葉県(柏市)

―― 就労支援サービス『LUMO+』 ――
・〒545-0002
大阪府大阪市阿倍野区天王寺町南2-1-6 ヴェルディ阿倍野

・〒564-0022
大阪府吹田市末広町26-4
企業ホームページ https://gotoschool.co.jp/
採用ホームページ 株式会社Gotoschool あきらめを、チャレンジに。
https://en-gage.net/gotoschoolinc_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会
STEP3
職場見学+面談1回
STEP4
内定(おめでとうございます!)
---------------------------------------
★柔軟な対応を心がけています!
---------------------------------------
■応募から内定までは最短2週間の予定です。
■応募から2~3週間以内のご入社が可能です。
■面談日・入社日は希望を考慮。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
■平日の19時以降、土日祝日も面談可能です!
■職場見学は、事業説明、施設紹介、運動セッション見学や業務・運動療育プログラムの説明、質疑応答など1時間程度を想定しております。
■カジュアル面談をすることも可能です!お気軽にお問い合わせください。

\面談日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面談の日程を決めさせていただきます。

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★面談にはリラックスしてお越しください!
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面談はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

※見学いただく校舎は指定させていただく可能性があることをご承知おきください。
応募受付方法 \最後までお読みいただき、ありがとうございます!/
当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【兵庫】
■HAT神戸校/神戸市灘区摩耶海岸通2-3
■住吉校/神戸市東灘区住吉東町4-2-12
■本山校/神戸市東灘区本山中町3-1-12
■天道校/西宮市天道町23-7
■江上校/西宮市江上町2-12
■今津校/西宮市津門川町13-17
■武庫之荘校/尼崎市武庫町1-55-20
■富松校/尼崎市富松町3-39-20
■金楽寺校/尼崎市金楽寺町2-18-19
■園田校/尼崎市田能4-20-32

【大阪】
■阿倍野校/大阪市阿倍野区天王寺町南2-1-6
■守口・守口第二校/守口市竜田通1-6-5
■東大阪校/東大阪市高井田元町2-9-21

【東京】
■芝浦校/港区芝浦3-19-18
■三田校/港区芝3-30-11
■白金高輪校/港区三田5-18-12
■代官山校/渋谷区神泉町10-15

【埼玉】
■西川口校/川口市並木2-9-22
■南浦和校/さいたま市南区大谷場2-4-5

【千葉】
南柏校/柏市南柏中央3-6
連絡先 【本社】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目16-6 GUILD Dogenzaka 3階
担当採用担当
TEL03-6803-8223
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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