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学校教材のルート営業（未経験歓迎）◆学校の先生のパートナー／転勤ナシ／昨年度賞与4.6ヶ月分の転職・求人情報

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学校教材のルート営業（未経験歓迎）◆学校の先生のパートナー／転勤ナシ／昨年度賞与4.6ヶ月分

株式会社ミヤダイ中央社

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プロ取材

本社に勤務する社員さんに取材しました。印象的だったのが「先生方と二人三脚で子どもたちを支える姿勢を大切にしています」というお話。具体的なエピソードもたくさん教えていただきました！

エン転職取材担当者

松宮

募集情報
クチコミ情報

株式会社ミヤダイ中央社NEW

掲載期間24/09/12～24/11/06

学校教材のルート営業（未経験歓迎）◆学校の先生のパートナー／転勤ナシ／昨年度賞与4.6ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし

気づけば、指導法を熱弁していたのは、営業のほうでした。

▼市立小学校・A先生の話
先日、ミヤダイの営業さんと算数ドリルの話をしていたんです。営業さんは何やら色々と調べてきてくれたようで、「先生、忘却曲線によると、同じ問題を繰り返し解くことが記憶の定着につながるらしいです。1回きりではダメですよ！」と。

教師以上の熱意に思わず笑ってしまいましたが、たしかにその通り。提案してくれた教材アプリは、今でも有効活用しています。教壇には立たなくても子どもたちの成長を支えてくれる、良きパートナーですね。

▼市立小学校・I先生の話
たとえば、6年生の卒業制作。水彩絵具で画用紙に自画像を描くのですが、「ずっと大切にしてほしいですよね」と営業さん。すると後日、「せっかくなので」と水彩絵具で描けるキャンバスを特注で作ってくれまして。これにはビックリしました。

すごく良いものができたので、卒業式では一人ひとりに自画像を持たせて入場してもらったんです。授業や生活指導だけでも忙しい私たちのニーズを理解してくれて、そっと的確な提案をくれる。そりゃ、頼っちゃいますよね。

募集要項

仕事内容	学校教材のルート営業（未経験歓迎）◆学校の先生のパートナー／転勤ナシ／昨年度賞与4.6ヶ月分神奈川県内の小・中・高で使用される学習教材や教育用品を提案・販売。すでにお付き合いのある学校を対象としたルート営業が基本です。 ――扱う商材―― 各科目のドリル・テスト・裁縫セット・美術画材といった学習教材はもちろん、理科実験器具・タブレット端末・スポーツ用品・OA機器など多岐にわたります。 ――エリア―― 小中学校：海老名・寒川・綾瀬・座間・大和・相模原など高校：神奈川県全域 ――営業活動の詳細―― ◆エリアごとに分担エリアで分け、1人につき10～20校を担当。1日に5～8校ほどを訪問します。ゆくゆくは新規開拓もお任せします。 ◆放課後が営業タイム先生方に時間をいただけるのは、小学校が14時半以降、中学校・高校が16時以降。世間話をしつつニーズを伺う日もあれば、見積りをもとに提案をする日もあります。受注後は、納品・集金を行ないます。 ――仕事のポイント―― ◆御用聞きではなく提案が大切例えば、相手が美術の先生であれば「次の単元は何ですか？…粘土なんですね。粘土は納品に時間がかかるのでそろそろ発注が必要です！私のほうでやっておきますか？」みたいなイメージ。要望を待つのではなく、自身の提案から受注につなげることが大切です。 ◆先生をリードする姿勢が大切例えば、相手が家庭科の先生であれば「裁縫セットの集金を考えると、支払締切を○日にして、○日には親御さん宛に支払依頼のプリントを配りましょう！」みたいなイメージ。スケジュール調整やタスク管理を含め、先生方をリードする姿勢が理想です。 ◆子どもファーストが大切仕事のスタンスは常に「子どもたちにとってのベストは何か」です。子どもたちを本気で考え、熱意を持って提案すれば、先生方も真剣に話を聞いてくれます。ずばり、先生方の“ベストパートナー”をめざしましょう。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方 ◎営業職の経験、教育業界での就業経験、社会人経験は、いずれも問いません。 ◎ICTを活用した学習教材が増えているため、PC操作を苦にしない方を歓迎します。
募集背景	＜3名の積極採用を行ないます＞ 1948年の創業以来、当社は小・中・高をはじめとした神奈川県内の学校現場向けに教材販売を手がけてきました。デジタル化の波は教育市場においても加速しており、昨今では全国の児童・生徒1人につき1台のコンピュータ端末と高速ネットワークを整備する取り組みが進捗。当社にも新たなニーズが増えてきています。そんな中、当社の営業組織において、2名の定年退職者が出ました。長年活躍してくれた彼らの意思を引き継いでいただける新規メンバーを、未経験から幅広く募集します。
雇用形態	正社員 ◎3ヶ月の試用期間があります。試用期間中も労働条件は変わりません。
勤務地・交通	本社：神奈川県海老名市今里1-11-1 ◎U・Iターン歓迎します。 ◎転勤はありません。交通 JR相模線「社家駅」／JR相模線・小田急線「厚木駅」より、いずれも車で5分程度 ◎マイカー通勤が可能です（専用駐車場あり）。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間）
給与	月給24万円～30万円＋諸手当＋賞与（2023年度実績4.6ヶ月分） ◎初年度の年収は、400万円～500万円を想定しています。 ◎経験やスキルを考慮した上で加給優遇します。年収例 ■25歳（入社1年目）：年収432万円 ■31歳（入社7年目）：年収550万円 ■45歳（入社18年目）：年収620万円
休日休暇	■週休2日制（土・日） └新年度を迎える2～4月は月3～4回、その他の月は月1回程度の土曜出勤をお願いしています。 ■祝日（会社カレンダーによる） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇（2週間程度） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■傷病休暇 ■産前産後休暇 ■配偶者出産休暇 ■育児休暇 ■家族看護休暇
福利厚生・待遇	■昇給（年1回） ■賞与（年2回）★2023年度実績4.6ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当 ■営業手当 ■職務手当 ■資格手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■U・Iターン支援 ■資格取得支援 ■時短勤務制度 ■退職金制度（勤続3年以上の社員が対象） ■再雇用制度（上限70歳まで）
受け入れ体制	◆マンツーマン指導を実施先輩社員のOJTにより、学校の先生方とのやりとりなどを学ぶところからスタート。できることが増えてきたら、少しずつ先輩の担当顧客を引き継いでいきます。 ◆学校現場のあれこれを丁寧にレクチャーたとえば「子どもがたくさんいる学校の敷地内では、クルマの後進は極力控えよう」といった注意事項や、「訪問時には必ず自分用のスリッパを持参しよう」といった現場ならではのポイントまで、丁寧にレクチャーします。 ◆スキルアップは急がず着実に納品・集金業務ができるようになるのは、入社半年ほどを想定。深く入り込んだ提案については、3～5年経験することで一人前のイメージを描いていただければと思います。
配属部署	17名が在籍する営業部への配属です。平均年齢は30代半ばで、20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍。定年まで勤めあげる社員も多く、腰を据えて働ける環境です。異業種から転職してきた社員も多いですが、人間関係が良好なのですぐに馴染めるはずです。

転職・求人情報イメージ1 — 昨日は体育祭の衣装について、今日は1年生の絵の具セットの話、明日は野球部顧問の先生と指導方法について話して…忙しいけど毎日楽しいです（笑）

転職・求人情報イメージ2 — 先生方にお時間をいただけるのは、小学校が14時半以降、中学校・高校が16時以降。スケジュールは営業ひとり一人に委ねられています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

世の中のデジタル化が当たり前になった昨今。教育市場においても、言わずもがなです。文科省主体で新たな取り組みが次々に打ち出され、ICTを活用した教育が重視される時代になりました。学習教材ですら「紙⇒デジタル」へのシフトが加速している今、このマーケットで生き残っていくためには、ICTに関連した商材やサービスの充実が不可欠です。

もちろん、ミヤダイ中央社も市場の変化に応じてすでに動き出しています。特に「学校購買品専用のECサイト」は画期的なサービスです。教材購入に際して「生徒が学校にお金を持参する」ことが一般的だった集金がデジタル化されたことで、お金の紛失がなくなり、効率性もアップ。学校現場からも喜びの声があがっているといいます。

ニーズの移り変わりにアンテナを張り続け、必要とされるものを提案していく。その姿勢が根づいている同社ならば、将来も安泰といえそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆子どもたちの教育に対する貢献実感
営業職とはいえ「要望に合わせて売って終わり」ではないところが、同社の営業スタイル。ときには先生方と一緒になって教育プランを練ったり、授業の指導方法にまで踏み込んで提案したりすることもあるそうです。そうして長年取引を続けるうちに、自分が提案して納入した教材や備品に学校現場のあちこちで遭遇するようになるといいます。商材を実際に使用された先生方の感想が聞けることはもちろん、子どもたちの反応や教育成果まで知ることができるところに、この仕事の面白みがあるようです。

◆自分の裁量で成果をあげる醍醐味
会社全体で業績目標を追求するスタイルだそうです。仕事の進め方もスケジュール管理も個々の裁量に任されており、自由度の高い働き方ができるというお話しでした。指示・命令に縛られず、自分で考えて行動し成果を出す醍醐味が存分に味わえる環境です。

◆知的好奇心がくすぐられる仕事
学校を訪問すれば、複数の先生とさまざまなお話しをするのだとか。体育の先生とはスポーツの話をしたり、理科の先生とは実験に関する話をしたり、運動会の準備を担当している先生とは当日の準備物について話したり、部活動の顧問の先生とは部活関連の話をしたり…。知的好奇心がくすぐられる、飽きない仕事といえそうです。

厳しさ◆はじめのうちは分からないことだらけ
先生方とやりとりをする職員室では、「教育現場ならではの話題」が飛び交っているのだとか。学習指導要領をはじめ、教職を勉強していなければ理解できない事柄や用語が出てくることも少なくないそうです。営業の方がおっしゃっていた「はじめのうちは先生の話の2割くらいしか理解できなかった」というお話しがとても印象的でした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◆誠実に対応できる方
同業他社と差別化の難しい商材だけに、先生方が重視するポイントは“人間性”だといいます。マメな連絡や時間・約束の厳守など、些細なことでも誠実に対応できる方に向いている仕事です。

向いていない人◆いざというときに押しの弱い方
先生方のパートナーとはいえ、あくまで営業職なので、発注をいただくことがミッションです。ときには、大胆にプッシュする必要もあるでしょう。いざというときに押しが弱いタイプの方だと、成果につながらない可能性も。

会社概要株式会社ミヤダイ中央社

創業	1948年
代表者	代表取締役　宮台俊郎
資本金	1000万円
従業員数	26名
事業内容	教育用品・学校教材の総合販売・学校教材事業・公官庁教育機関向けソリューション事業・1to1デバイス支援事業・学習環境の構築事業・スポーツ用品事業
事業所	本社：神奈川県海老名市今里1-11-1
企業ホームページ	https://miyadai.jp/

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1: Web履歴書による書類選考

STEP2: 会社説明＋一次面接

STEP3: 適性テスト＋最終面接　★事前の勉強は不要です

STEP4: 内定◎

◎面接日時や入社日はご相談に応じます。
◎在職中で早期の転職が難しい方も、お気軽にご相談ください。
◎一次面接はオンラインでも可能です。
※最終面接、適性テストは免除となる場合もございます。

面接地

〒243-0423
神奈川県海老名市今里1-11-1

連絡先

〒243-0423
神奈川県海老名市今里1-11-1

担当採用担当

TEL046-231-0928

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