- 【事業内容】
- ◇「ブライダル産業新聞」の発行 ◇「国際ホテル新聞」の発行 ◇「ブライダル産業フェア」の開催 ◇「国際ホテル旅館フェア」の開催 ◇ブライダル業界向けセミナー・講演会の開催 ◇関連書籍の発行
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 記者（取材を中心に営業まで幅広く担当）◆土日祝休／フレックスタイム制推奨／在宅勤務も一部あり ブライダル業界向けの「ブライダル産業新聞」、宿泊業界向け専門新聞「国際ホテル旅館」を発行。SNS配信、リアルな情報発信の場でもあるBtoB展示会「ブライダル産業フェア」を毎年東京ビッグサイトにおいて開催。アポの取り方、取材・記事の書き方、営業方法等、業界知識もイチから教えるため未経験者でも大歓迎！＜国際ホテル旅館＞ 「ブライダル産業新聞」の姉妹紙として2001年に創刊した宿泊業界専門の経営情報紙。宿泊予約および予約管理のオンライン化・デジタル化を背景に目覚ましい進化を続ける宿泊業界を主要ターゲットに、大手ホテルチェーンの経営戦略や新規出店計画、ホスピタリティマインドに優れたスタッフの横顔、ヒットプラン誕生の背景、生産性向上や顧客満足度向上に資する商材・サービス等、様々な話題を取材・記事にしています。 ＜仕事の流れ＞ ▼特集・連載の決定 毎号3～５Pの特集を決定。担当が内容に合わせた取材を進めます。特集企画、連載企画案については、現場取材をベースに意見を収集します。 ▼取材 アポイントはリストなどに基づき遂行。現在、7割程度はZOOMを活用したオンライン。取材方法は、先輩記者と同行して学んでいきます。 ▼記事制作 取材内容をもとに記事制作。基本は500文字でインタビューなどは2000文字程度。取材、記事の制作含めて1日3本の作成を目安にしてもらいます。 ▼営業 特集内容に合わせた広告・フェア出展の提案など。 まずは記者としてコミュニケーションスキルを身につけた後、そのスキルを活かして営業面でも活躍してもらいます。 ＜仕事のポイント＞ ◎自らが主役として輝く 新聞発行以外にセミナー、イベント、交流会を展開。 社内はもちろん社外的にも各事業の主役になれるよう、企画力、人脈、提案力を高めていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■コミュニケーションスキルの高い方 ■好奇心旺盛な方 ■挑戦心のある方 ■人と会話をするのが好きな方 （※新聞業界などの経験、記者としての実務経験は全く問いません） ◎ブライダル業界経験者は歓迎 |
| 募集背景 | 当社の情報配信は新聞以外にWEB、SNSがあり、さらにリアルな情報配信の場としてセミナーやブライダル産業フェアを開催。また定期的に業界交流会を開催するほか、交流のためのイベント企画も進めています。今年はポータルサイトの運営も計画しているため、様々な事業内容に興味を持ってもらえる新たな人材を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇は「契約社員（賞与なし）」になります。※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都中央区銀座8-15-15銀座原ビル４F
※転勤はありません。 ※直行直帰もOK ＼フレックスタイム制も導入しました／ 当社で活躍している人材は女性中心で、産休・育休から復帰したママさん社員もいるために、フレックスタイム制を導入しました。また、取材・営業においてもリモートが主体になっていることで、新しい働き方を実現できる環境になっています。 交通
JR各線・銀座線・浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩5分
銀座線、日比谷線、浅草線「東銀座駅」より徒歩5分 銀座線、日比谷線、丸ノ内線「銀座駅」より徒歩5分 大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働８時間） ※残業は月平均20時間。 ※フレックスタイム制も選択可能（時間は応相談） |
| 給与 |
月給25万円以上＋営業インセンティブ＋賞与（業績連動） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月30時間（5万円分）の固定残業代を含みます。 ※残業超過分は別途支給します。 ※初年度の想定年収は「350万円～」になります。 年収例
450万円（入社3年目／30歳）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◆広告営業インセンティブ ◆賞与年2回（業績連動） ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆定期健康診断 ◆オフィス内禁煙 ◆福利厚生サービス『ベネフィットステーション』加入 |
| 【教育制度】 | ＜入社後の流れ＞ ▼試用期間 （入社直後） 新聞や各事業の説明。新聞記事の基本的な書き方のレクチャー。 （入社～2週間） 先輩記者と共に訪問・リモートでの同行取材。記事の作成 （2週間～3ヵ月） 企画ものなど簡単な取材・原稿作成。編集サポートなど ▼現場研修（3ヵ月以降） 取材業務＝半年までは500文字以内のニュース記事中心。その後に特集企画、インタビュー記事などにチャレンジ。1年後に企画提案できることが目安になります。 営業業務＝関連企業に対して取材を実施。開拓・提案・クロージングの【開拓】部分に対応。提案・クロージングは同行にて徐々に学んでいってもらいます。 |
| 【キャリアプラン】 | ＜キャリアプラン＞ １・女性中心の会社であることから、取材・記事制作、営業のスキルを高めてもらうことにより、後々まで活躍できる体制を整えています。フレックスタイム制により、子育てをしながらのキャリア形成も可能。またパート勤務や、副業的にフリーとして当社の仕事を請け負うケースもあります。 ２・取材先との幅広いネットワークを深め、企画力・提案力を磨いてもらいます。またフリーライター、アルバイトの管理などを通じて、マネジメント力向上にも期待しています。後々は一事業を担える存在になってもらうことが理想です。 |
| 会社名 | 株式会社ブライダル産業新聞社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北島恵子 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5名 |
| 事業内容 | ◇「ブライダル産業新聞」の発行 ◇「国際ホテル新聞」の発行 ◇「ブライダル産業フェア」の開催 ◇「国際ホテル旅館フェア」の開催 ◇ブライダル業界向けセミナー・講演会の開催 ◇関連書籍の発行 |
| 事業所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8-15-15 銀座原ビル4階 |
| 企業ホームページ | https://bridalnews.co.jp/ |
株式会社ブライダル産業新聞社の記者（取材を中心に営業まで幅広く担当）◆土日祝休／フレックスタイム制推奨／在宅勤務も一部あり（1310922）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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