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株式会社プロントコーポレーションの転職・求人情報
デザイナー◆『PRONTO』などのデザインを担当／賞与年2回／年休126日／5連休以上取得可の転職・求人情報

「株式会社プロントコーポレーション（サントリーグループ）／デザイナー◆『PRONTO』などのデザインを担当／賞与年2回／年休126日／5連休以上取得可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、グラフィックデザイナーの転職・求人情報が満載です！

デザイナー◆『PRONTO』などのデザインを担当／賞与年2回／年休126日／5連休以上取得可

株式会社プロントコーポレーション（サントリーグループ）

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プロ取材

東京都港区の本社にて、採用担当の松井さん・デザイナーの鈴木さんに取材しました。誰もが知る飲食店ブランドのデザインを、裁量大きく手掛けられる同社。多彩な経験を積んで成長したい方、必見です！

エン転職取材担当者

登

募集情報
クチコミ情報

株式会社プロントコーポレーション（サントリーグループ）NEW

掲載期間24/09/12～24/10/09

デザイナー◆『PRONTO』などのデザインを担当／賞与年2回／年休126日／5連休以上取得可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

「これ飲みたい！」
――話題をつくるブランドデザイン、まるっとお任せ。

『PRONTO』『Di PUNTO』『Tsumugi』…全国に300店舗以上を展開し、人々に愛される飲食店チェーンを手掛ける私たち。なかでも『PRONTO』は2021年にリブランディングを実施するなど、多彩なチャレンジを積極的に行なってきました。

今回は、そんな各ブランドのメニュー表やポスター、物販商品などを手掛けるデザイナーの募集。幅広い経験を積み、裁量を持って活躍できる環境を用意しています。

というのも、当社では試食会の参加から、撮影・スタイリングのディレクション、制作までデザイナーが一貫して対応。撮影に使う小物や光の加減など、商品の魅力を引き出す提案はすべて実現OK！自身のデザインがそのまま世に出ることも多いです。

これほど自由に仕事ができる理由は、"ひとつのブランドを、デザイナー1名が専属で担当する"から。あなたの表現したいことも、しがらみなく形にできますよ。

誰もが知るブランドを広め、自分の手で大きく育てる――そんなやりがいを、ぜひ体感してください！

募集要項

仕事内容	デザイナー◆『PRONTO』などのデザインを担当／賞与年2回／年休126日／5連休以上取得可『PRONTO』『Di PUNTO』『E PRONTO（エプロント）』『Tsumugi』など、当社が手掛ける飲食店ブランドのデザイン業務をお任せ。まずは先輩のサポートからスタートいただき、ゆくゆくは1ブランドをまるまるお任せする予定です。【手掛けるものは？】各店舗のメニュー表がメイン。その他、ポスターや紙の販促物、物販商品などもデザインします。新ブランド立ち上げの際には、ロゴをお任せすることもあります。【仕事の流れ】※ドリンクのメニュー表制作の場合 ▼試食会に参加新商品を試食し、「この商品の何がいいのか」「どう伝えたら効果的か」などを考えデザインのイメージを膨らませます。 ▼スタイリング・商品撮影商品に使われる食材などに合わせ、背景の色や小物などの資料を外部のスタイリストに提出。フォトグラファーとも打ち合わせを行ない、光の加減などのディレクションをしながら撮影を進めます。 ▼デザイン制作ターゲット層やお客様に与えたいイメージなどを考えながらデザインに着手。完了後はブランドマネージャ―の確認・他部署への回覧を行ないます。 ★1つのデザインにかかる期間は、撮影から約2～3週間。案件を並行して進めることもあります。 ★Illustrator・Photoshopをメインで使用します。 ★ゆくゆくはブランディングのかじ取りや印刷会社の手配などもお任せします。【仕事のポイント】 ☆スケジューリングが大切！納期が短い案件も多いため、仕事の段取りがなにより重要。各部署と連携しながら、先回りして仕事を進めていきましょう。 ☆外出をすることも！基本的に社内業務ですが、インプットのために外出したり、各店舗へのヒアリングを実施したりすることもあります。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK ■実務でIllustrator・Photoshopを使ったことのある方＜こんな方、大歓迎です！＞ ★著名なブランドのデザインに携わってみたい ★デザイナー経験があり、より裁量の大きな職場を探している ★ブランディングに興味があり、新しい挑戦をしてみたい
募集背景	サントリーグループの一員として、多彩な飲食店ブランドを運営している当社。イタリアの「バール」やフランスの「カフェ」、そしてイギリスの「パブ」に見られるようなくつろぎの場を提供してきました。そして2021年には主力ブランド『PRONTO』をリブランディング。「昼はカフェ、夜はサカバ。」という二面性をキーワードに、常に新しい食文化を提案しています。今後もさらなる店舗展開やブランディングの強化を考えていることから、今回新たに各ブランドにおけるデザイン業務を担っていただける方を募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通	本社／東京都港区港南1-8-27 日新ビル ◎転勤はありません。 ◎リモートワークも相談可能です。交通各線「品川駅」より徒歩5分
勤務時間	9：30～18：00（実働7.5時間） ※時期により変動はありますが、残業は月平均20時間程度です。勤務時間はしっかり管理されているため、無理な残業は発生しません。
給与	月給24万7000円～30万8000円 ※スキルや経験を考慮のうえ決定します。 ※上記には、月15時間・2万5537円～の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。年収例 500万円／27歳（入社2年） 600万円／30歳（入社5年） 700万円／40歳（入社10年）
休日休暇	＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇＜5日以上の連休取得もOK！＞有給休暇は、基本的に好きなタイミングで取れる環境です。さらに年2回はダイナミックホリデーとして5連休・7連休も取得可能！プライベートも思いっきり楽しんでくださいね。
福利厚生・待遇	■昇給・給与改定あり ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績3.4ヶ月分 ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代超過分を全額支給） ■役職手当 ■育児手当（月1.5万円／1人、月3.5万円／2人、月6万円／3人） ■退職金制度（確定拠出型企業年金） ■社員寮（規定あり） ■レクリエーション補助制度（年間上限2万円） ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ■健康診断（年齢により生活習慣病予防健診、人間ドック） ■メンタルヘルス相談窓口設置 ■各種研修・教育制度（入社時研修、マネジメント研修、サービス研修、合同研修など） ■資格取得支援制度（コーヒーマイスター・ソムリエ勉強会） ■資格取得祝い金 ■サントリー共済会加入（ホームヘルパー・ベビーシッター利用補助など） ■食事補助（社割）
入社後の流れ・評価制度	★入社後の流れまずは先輩デザイナーと一緒に試食会に参加するところからスタート。業務の流れを少しずつ覚えていきましょう。その後は簡単な業務からお任せし、仕事の幅を広げていただく予定です。メニュー改定のリズムを1年ほどでつかんでいただき、ゆくゆくは1つのブランドをまるまるお任せしていきたいと考えています。 ★評価制度半期ごとに人事考課があり、立てた目標に対するフィードバックを行ないます。デザイナーの評価は「ブランドの業績向上に向けて何をしたか」がポイント。試食会での意見出しや販促物制作、店舗とのコミュニケーション頻度などが考課対象となります。ぜひ意欲的に取り組んでください！
配属部署	現在は4名のデザイナーが在籍。30～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。デザイン業務はすべて社内デザイナーが担っており、ひとり1ブランドの担当制。そのため大きな裁量のもと、自分のやりたいことや表現したいことを形にできる環境です。デザイナーの平均勤続年数は10～20年と長く、働きやすく居心地のよい組織です。先輩たちのデザインを見て勉強もできるため、スキルアップも叶いますよ。ぜひあなたの力で、当社のブランドをより大きく成長させていってください。

転職・求人情報イメージ1 — シーズンドリンクは2ヶ月に1回発売。その都度デザインをするため、実績がどんどん蓄積されていきます！アニメやキャラクターとのコラボも多いです。

転職・求人情報イメージ2 — 今年の10月～12月ごろまで、オフィスの増床・リニューアル工事を行なう予定！より働きやすくキレイな環境で、デザインに取り組めます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

1988年の設立から、さまざまな飲食店ブランドを展開してきた同社。サントリーグループの一員として、時代に合わせた柔軟な変革を続けています。

その一つが、2021年に実施した『PRONTO』のリブランディングです。コロナ禍によって客足が落ちこんでいた従来の「カフェ＆バー」という形態を一新し、「喫茶」と「酒場」を組み合わせた「キッサカバ」というコンセプトへ変更。カフェの来客数が落ちる夜に、もう一度集客ピークが来るビジネスモデルを構築しました。

この「昼のおしゃれカフェ」と「夜のネオ酒場」という二面性は、呼び込みたかった20～30代に大ヒット。以前よりも多くのお客様が訪れ、業績も好調に推移しているといいます。

このように、大胆な挑戦によってさらなる成長を遂げている同社。ここでなら、デザイナーとしてブランドを育てていく喜びを感じつつ、この先も意欲的に活躍できそうです！

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎自分のデザインが多くの人に届く嬉しさ。
メニュー表やポスターなど、ブランドの各店舗で必ず使われるもののデザインを手掛けます。そしてこれらが実際に店舗に掲示されていたり、お客様がメニュー表を見ながら「このドリンクおいしそうだね」「飲んでみたい！」といった会話をされているのを聞いたときには、やりがいや達成感で胸がいっぱいになると伺いました。

また、さまざまなエンタメ作品やキャラクターとのコラボが発生することもあり、SNSで話題になることも多いのだとか。自身がデザインしたものが拡散され、「かわいい」「行ってみたい！」という反応をたくさん見られたときにも、仕事の手応えを感じて嬉しくなるといいます。

厳しさ▲多くの関係者がいる大変さ。
多彩な業務を経験できるぶん、さまざまな人との調整やコミュニケーションが発生します。常に関係部署やスタイリスト、印刷会社などと連絡を取りながら仕事を進めるため、ときには時間に追われることも。ただデザインをしていればいいわけではないことは、理解しておきましょう。

▲改善のための努力も大切。
新しいメニュー表が展開された際には、デザイナー自ら店舗に出向き、スタッフの方々に「使いにくさはないですか」など質問することも多いそう。現場の声を吸い上げて検討し、反映することでさらなる改善につなげていきます。よい仕事のためには、こうした地道なヒアリングや作業が欠かせません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎幅広い業務に携わりたい方
新商品の試食会から参加し、メニュー表などの撮影時にはフォトグラファーとの打ち合わせ・ディレクションまで行なうなど、多彩な仕事を担うのが同社のデザイナー。企画から制作まで一貫して担当するため「上流からすべての工程に携わってみたい」「幅広い業務を経験してスキルを磨きたい」という方に向いています。

向いていない人▲人と協力することが苦手な方
社内外の多くの関係者とスケジュールを調整し、連携しながら業務を進めていきます。「自分だけでもくもくと仕事をしたい」「多くの人とコミュニケーションを取ることに苦手意識がある」という方には向かないでしょう。

会社概要株式会社プロントコーポレーション

設立	1988年
代表者	代表取締役社長　杉山和弘
資本金	1億円
従業員数	337名（2024年4月時点）
売上高	281億円（2019年12月期実績） 271億円（2018年12月期実績）
事業内容	『PRONTO』などの飲食店の企画・運営及びフランチャイズ展開とコンサルティング＜店舗ブランド＞ ■『PRONTO（プロント）』 ■『Di PUNTO（ディプント）』 ■カフェ＆ガストロノミア『E PRONTO（エプロント）』 ■和カフェ『Tsumugi（ツムギ）』 ■『ぎょうざのブッタ』ほか多数
事業所	本社／東京都港区港南1-8-27　日新ビルプロントビジネススクール（研修施設）／東京都港区港南1-8-27　日新ビル本社内西日本支社／大阪府大阪市中央区安土町3-3-5　イケガミビル6F
総店舗数	300店舗（2023年）
企業ホームページ	https://www.pronto.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接（Webにて実施） STEP3 適性テスト STEP4 二次面接（ポートフォリオを提出いただきます） STEP5 内定 ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定までは2週間以内の予定です。 ■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「面接官はどうしてこの会社を選んだのか？」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地	一次面接はWebにて、二次面接は以下にて実施します。【本社】〒108-0075 東京都港区港南1-8-27 日新ビル
連絡先	【本社】〒108-0075 東京都港区港南1-8-27 日新ビル担当採用担当 TEL03-6718-6526

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