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「株式会社7’s Blue/Webデザイナー◆95%未経験入社/年休120日以上/産休取得実績あり/10名以上の積極採用!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webデザイナー・UI/UXデザイナーの転職・求人情報が満載です!

Webデザイナー◆95%未経験入社/年休120日以上/産休取得実績あり/10名以上の積極採用!
株式会社7’s Blue
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。多くの未経験者を育てた自社カリキュラムがあるので、イチから始めたい方におすすめです。若い組織ですが技術力がしっかり身につく環境があります。
エン転職 取材担当者
大内
取材担当者-大内
株式会社7’s BlueNEW
掲載期間24/09/0524/10/30

Webデザイナー◆95%未経験入社/年休120日以上/産休取得実績あり/10名以上の積極採用!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
Webデザイナー◆95%未経験入社/年休120日以上/産休取得実績あり/10名以上の積極採用!イメージ1
平均年齢は27歳~28歳。経験ゼロからでも成長できる、独自の教育カリキュラムをご用意しています!(代表取締役・跡部)
デザイナーデビューに必要なのは、意欲だけです。
【★】まずは6ヶ月の研修から!
未経験から目指すうえでよくあるのが「2、3ヶ月の研修で、分からないところがあるまま実務に…」ということ。そこで7’s Blueでは最短6ヶ月間の研修をご用意しています。

【★】デザインの“オモテとウラ”、どちらも学べます
まずは、ビジネスマナー研修からスタート。また、見た目のデザイン(“オモテ”側)と、それをWeb上で表現するためのデザイン(“ウラ”側)、その両方について一通りお教えします。

【★】風通しの良い社風!あなたの希望もお聞きします
例えば「研修中、講師には聞きやすいけど、仲間同士でも気軽に質問し合えるようにしてほしい!」という希望を聞き、チャットやZoomで教え合う体制に。あなたの希望もぜひ教えてくださいね。

7’s Blueは、自分も未経験だった代表の「未経験からでも挑戦できる環境を作りたい!」という思いで始まりました。この場所で未経験から、憧れのWebデザイナーになりませんか?

募集要項

仕事内容
Webデザイナー◆95%未経験入社/年休120日以上/産休取得実績あり/10名以上の積極採用!
さまざまな業界やサービスのWebサイトに関わります。使いやすい・見やすいデザインを考えたり、デザインをもとにサイトのコーディング(サイトを形にするためのプログラミング)を行なったりする仕事をお任せします。

……入社後の流れ……
【▼】最短6ヶ月間の研修からスタート!
ビジネスマナーなどを学びながら、社内の教育担当が作成したカリキュラムでWeb・ITの基礎知識を身につけます。教育担当はフランクで相談しやすい人です。HTMLやCSSを使ったコーディングを学び、実際に課題に沿って制作にチャレンジしましょう。

★カリキュラムは基本在宅で進めます。LINE WORKSで質問することができ、ときにはSkypeで画面共有しながら教えるため理解しやすいです。

……

【▼】プロジェクト先での実務スタート!
カリキュラム終了後に面談を行ない、「どんなデザイナーになりたいか」「どんなプロジェクトをやってみたいか」などをヒアリング。適性も見つつ、希望に合ったプロジェクト先に配属します。納期は基本3ヶ月~4ヶ月ほど。社内教育担当に、随時チャットやSkypeで相談できます!

★月1回、人事とZoom面談を実施。何か困りごとがあれば、ぜひ相談してくださいね。

……

【▼】経験を積んでステップアップ!
ゆくゆくは、大手企業のプロジェクトに参画も!クライアントと直接打合せをして「どんなものを作るか?」から携わったり、メンバーをまとめるリーダーとして活躍できたりします。

……プロジェクトの一例……
■大手通販会社ECサイトの制作
■スマホ向け広告配信システムの開発
■大手各社のコーポレートサイト制作
■ソーシャルゲームのデザインや開発
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!>
★学歴不問・ブランク不問・フリーターOKです。
└ 中学教師、自衛隊員、アパレルスタッフ、事務員、飲食店スタッフなど、さまざまな前職の先輩が活躍しています!みんな、未経験からデビューしました!

☆「専門的なスキルを頑張って身につけたい」など、一人前のWebデザイナー・エンジニアになるために努力をしていきたい方を応援。イチから成長できるサポート体制を整えています!
募集背景 <10名以上を積極的に採用します!>
設立5年目を迎えた当社。今後は自社アパレルサイト「Honey coco」の運営にも力を入れていく予定です。今後は受託案件事業(お客様から依頼をいただき、自社内で開発をする案件)も展開していきたいため、みなさんのキャリアアップに繋がる仕事を増やしていきます。

そこで今回Webデザイナーとして活躍してくださる方を「10名以上」お迎えすることになりました。経験やスキルは一切不問(EC運営経験者は優遇させていただきます!)新たな挑戦をしたいという意欲のある方、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※最短6ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の雇用形態は契約社員です。試用期間が明けましたら、正社員となります。また、誕生日休暇は期間明けの適用です。
※試用期間中は月給21万円以上となります。交通費上限4万円まで。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
都内・関東近郊(東京都、神奈川県)などのプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。勤務地は希望を考慮して決定します。

<本社>東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F
交通
各プロジェクト先によって異なります。

<本社への交通>
東京メトロ 銀座線 外苑前駅(3番出口) 徒歩2分
東京メトロ 銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅(A3出口) 徒歩6分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。
※社内・プロジェクト先のどちらも、月の残業平均時間は7時間ほど。メリハリをつけて働いています!
給与 月給21万円~50万円
※経験・年齢を考慮し、決定します。
※月給には、固定残業代(19時間分/2万8500円)を含みます。時間超過分は追加支給。
※試用期間中は月給21万円以上となります。交通費上限4万円まで。その他の待遇に変更はありません。
年収例
310万円(26歳/入社2年)
360万円(27歳/入社3年)
休日休暇 <年間休日120日>
◆週休2日制(月8日~10日休み)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆育児時間休暇
◆生理休暇
◆誕生日休暇

★今後も制度を整えていきます!
社員の男女比5:5、平均年齢27~28歳。当社は、男女比のバランスが良く、若手が中心になって活躍している会社です。社員がライフスタイルの変化に合わせて、長く働ける環境を整えられるよう、今後も力を入れていきます。
福利厚生・待遇 ◆給与改定:年2回(2月・8月 ※正社員のみ)
◆賞与:年2回(2月・8月 ※正社員のみ)
◆交通費支給(契約社員:月4万円まで、正社員:月5万円まで)
◆社会保険完備
◆時間外手当(超過分)
◆資格制度
◆資格取得支援制度
◆皆勤制度
◆紹介制度
◆服装、ネイル、髪色自由
◆副業OK
◆社内イベント
◆社内禁煙
さまざまなキャリアパス 手厚い教育体制のもと、一人前のWebデザイナーになった後には新たな道も拓けています。たとえば、教育・指導に興味を持ったメンバーは社内の教育を行なう教育担当者として活躍中です。
その他にも、プロジェクト先で複数のWebデザイナーをまとめるチームリーダー、Webデザイナーに指示を出すディレクター、プロジェクト全体の指揮を執るプロジェクトマネージャーなど。あなたが希望するキャリアを築けるように、月に一度の面談等を通してサポートしていきます。
さまざまなサービス 今年から『Honey coco』というアパレルECサイトの運営を計画しております。将来的にECサイト運営やデザイナーとして業務をお任せする社員も募集中です。様々な事業を手がける当社なら、Webデザイナーとしての可能性も広げられますよ!
URL:https://honeycoco.fashionstore.jp/
転職・求人情報イメージ1
月1回、人事面談をZoomで実施。定期的に交流会もあるため、相談できる機会は多いです。困ったことがあれば、遠慮せず相談してくださいね。
転職・求人情報イメージ2
6ヶ月間の社内研修の様子(一部)です。あなたのペースに合わせて、じっくり学べるため、「ついていけない…」と悩むことはありません。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2020年に設立されたばかりの同社。取材では事業やキャリアについても伺いました。

同社はWeb・IT事業を手がけるグループ会社の基盤をもとに、Webデザインやシステム開発、ECサービス運営など幅広く対応できることが特長です。若い会社ながら多くのクライアントと信頼関係を築き、引き合いが多いことから積極的に採用を進めています。

これから組織が大きくなっていくからこそ、ステップアップの道も多種多様です。クリエイターとしてデザインやプログラミングを極めてスペシャリストを目指すのはもちろん、教育担当や人事などのバックオフィスへのキャリアチェンジも可能とのこと。そんな風に色々な経験を積めるチャンスが多いのも、同社で働く魅力だと言います。

入社後に目標を見つけ、「こういう仕事をやってみたい」を叶えていく。今回ご入社される方は、そんなワクワク感を味わえそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい入社後、早くて1年後には一人前のWebデザイナーへと成長できるサポート体制が整っています。ゆくゆくは「どんなモノを作るのか」といったコンセプト段階からアイデアを活かせる「要件定義」など、キャリアアップにつながる仕事にも携われる環境です。スキルや知識をコツコツと身につけていき、社内外から一目置かれるようなWebデザイナーへと成長できるということが、日々のモチベーションにつながっているとのことでした。
厳しさ世の中に支持されるWebデザインは、時代に合わせて変化し続けるもの。トレンドを追いながら、新たなWebデザインの技術を学び続けなくてはいけないお仕事です。常に情報をキャッチアップして仕事に取り組む必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人研修などのサポートを通じて、しっかりと専門的な知識やスキルを身につけられる環境です。一人前のデザイナーになるために、学習していく意欲がある方が向いています。また上流工程の仕事にも挑戦ができるので、Webデザイナーとしてのキャリアを磨いていきたい方にもおすすめです。
向いていない人コーディングなどの業務をするためには、プログラミング言語などの知識が必要です。継続的に、自身で考えながら学習をしないといけません。地道な努力をせずに、すぐにデザインをできるようになりたい方は、向いていないかもしれません。

会社概要株式会社7’s Blue

設立 2020年
代表者 代表取締役 跡部 恵理夏
資本金 2000万円
従業員数 40名(2024年2月時点)
売上高 5億円(2024年6月期見込)
2億3700万円(2023年6月期実績)
事業内容 ■SES事業
■教育事業
事業所 ■本社/東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F
企業ホームページ https://www.7s-blue.com/
採用ホームページ 全てがより良く繋がる輪を目指す ー株式会社7'sBlueーSES事業・教育事業等から培っ…
https://en-gage.net/blue-gsuite_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明兼面接実施 ※1回を予定しています。不安なことは聞いてくださいね。
STEP3
採用内定!
※応募から内定までは2週間以内、入社までは最短で1ヶ月以内です。
※面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※最短で2週間で入社が可能です。

<面接通過のポイント>
面接前にはぜひ、仕事の内容を調べてみてください。「コーディングとはどんな作業なのか?」など、イメージを自分なりにできるようにしてから来てもらえると、意欲が伝わりやすくなります。その上で、「こんなデザインができるようになりたい」「こんなことができるようになりたい」など、将来の目標を教えてくれるとうれしいです!
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 【本社】
東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F
連絡先 【本社】〒107-0061
東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F
担当採用担当
TEL050-1754-2914
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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