- 【事業内容】
- システム開発、インフラ構築、運用・保守、制御・組込み開発、受託開発、サポート・ヘルプデスク・品質評価(テスト)
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事（労務担当）◆年休125日／リモートワークOK！ 当社は“エンジニアのために”を企業理念に掲げる、システム開発会社です。あなたには当社の人事（労務担当）をお任せします。 管理部の労務担当としてご入社いただいたあとは、労働保険や社会保険の各種手続きの資料作成業務、労務トラブル対応補助を中心に担っていただきます。現行社内制度については現行社労士、先輩社員が丁寧に説明しますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ◎労働保険および社会保険の各種手続きの資料作成 ◎労務トラブル対応補助 ◎社内コンプライアンスチェック ゆくゆくは、 ◎人事制度企画など ※成長意欲やスキルに合わせて、お任せする業務は少しずつ増やしていく予定です。 【働きがい】 ◎当社の人事として大切なのは、まずはコミュニケーション力です。それ以外の業務知識や業界知識は、ご入社後に先輩社員のOJTを通してキャッチアップしていただきます。 ◎部署内は風通しが良く、現社員の状況等の報告・情報交換が行われる朝礼でも、意見を言いやすい環境です。積極的に自身の考えを提案・発信していける風土がございます。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 変更なし（限定職） |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■給与計算や社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は“エンジニアのために”を企業理念に掲げる、システム開発会社です。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週1～2日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
各線「東京駅」から徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分・休憩1時間） ※月の平均残業時間…18時間 |
| 給与 |
月給32万5000円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・8万1250円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は450万円～650万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる） ■資格補助手当 ■出張手当 ■副業OK ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | 株式会社HAL |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 寺信夫 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1120名 |
| 売上高 | 54憶5400万円(2024年3月期実績) 41憶6900万円(2023年3月期実績) 35億0704万円(2022年3月期実績) 28億4610万円(2021年3月期実績) |
| 事業内容 | システム開発、インフラ構築、運用・保守、制御・組込み開発、受託開発、サポート・ヘルプデスク・品質評価(テスト) |
| 事業所 | 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階 そのほか阪・愛知・広島・福岡・北海道・宮城・石川に拠点あり |
| 企業ホームページ | https://hal21.co.jp/ |
株式会社HALの人事（労務担当）◆年休125日／リモートワークOK！（1311000）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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