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paiza株式会社
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UI/UXデザイナー◆フルフレックス勤務OK/業績賞与年4回/IPO準備中の急成長のIT人材育成企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/09/02 - 2024/09/29)

UI/UXデザイナー◆フルフレックス勤務OK/業績賞与年4回/IPO準備中の急成長のIT人材育成企業
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
サービス全体のクオリティアップには、あなたのスキルが必要です!

募集要項

仕事内容
UI/UXデザイナー◆フルフレックス勤務OK/業績賞与年4回/IPO準備中の急成長のIT人材育成企業
「paiza」の企業ブランドで、ITエンジニア向け就職・転職サービスをメインとしたメディア事業、プログラミング学習教材制作・スキルチェックをメインとする学習事業などを展開する当社。全サービスの登録者数は年々増加傾向にあり、会員数は67万名を超えました。

あなたには、プロダクトデザイナーとして、プロダクトロードマップや事業計画に基づいた各事業におけるデザイン、コーポレートに関するデザイン業務全般をお任せします。

【業務内容】
■WFの作成
■最適なユーザー体験を作るための提案、施策立案
■自社事業のUIデザイン
■UXを実現するためのビジュアルデザイン、モーションデザイン
■LPやバナーなどのプロモーション用デザイン
■デザインガイドライン、デザインシステムの設計

【業務のポイント】
PdM・エンジニアと連携した事業改善や、あるべきユーザー体験から見つめ直し再設計するフェーズのため、サービス全体のクオリティ向上や事業のリブランディングに対して、デザイン領域からリードいただけます。

【配属先について】
プロダクト部門への配属予定です。デザイナー部門のみならず、プロダクトマネージャーやエンジニアと連携しながら仕事を進めていただきます。

【将来的に従事する可能性がある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

■WebサービスもしくはアプリなどのUIデザインの実務経験をお持ちの方
■アクセス解析、分析の経験をお持ちの方
■数値改善施策の企画、ディレクションの実務経験をお持ちの方
■スタイルガイド、デザインシステムなどの知識をお持ちの方(実務経験は不問です)
募集背景 <組織拡大に向けた増員募集!>
当社は現在、第二創業期を迎えIPOを目指すフェーズにあります。事業・売上拡大、プロダクト企画・改善を加速させるために、全事業部門での組織づくりを強化しています。

今回は、サービス品質強化に向けた増員募集を行なうこととなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK(週1~2日)

<将来的に勤務可能性のある場所>
勤務地変更なし
交通
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩4分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし/1日の標準労働時間8時間)
※月あたりの平均残業時間は20時間です。
給与 月給38万5333円以上+業績賞与年4回
※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・10万333円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。
※初年度の想定年収は550万円~800万円です。
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■業績賞与:年4回
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可
■スポーツ施設利用可
■業務に必要な書籍は社費で購入可能!
■受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙所を設置)

会社概要paiza株式会社

会社名 paiza株式会社
設立 2012年
代表者 代表取締役社長 CEO 片山 良平
資本金 3億9251万5000円(資本剰余金含む)
従業員数 143名 (2023年10月現在)
事業内容 ◎メディア事業
■プログラミング転職サイトpaiza転職の企画・運営
■プログラミング就活サイトpaiza新卒の企画・運営
■未経験者向けプログラミング転職サイトEN:TRYの企画・運営
■エンジニア組織の課題解決をテーマにしたメディアTech Team Journalの企画・運営

有料職業紹介事業許可
13-ユ-305439
事業所 本社:東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
企業ホームページ https://www.paiza.co.jp/
個人名の表記について
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