1. エン転職TOP
  2. 営業系
  3. ルート営業、代理店営業
  4. ルート営業・ルートセールス・渉外・外商
  5. 商社
  6. 専門商社
  7. 岡田商事株式会社
  8. 求人詳細

「岡田商事株式会社/バイク・車用品のルート営業(未経験歓迎)◆設立73年の専門商社/残業少なめ/業界トップクラスの実績」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

バイク・車用品のルート営業(未経験歓迎)◆設立73年の専門商社/残業少なめ/業界トップクラスの実績
岡田商事株式会社
プロ取材
東京都港区の本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。バイク・車用品を、法人向けに提案・販売している専門商社である同社。特に、バイク用品では業界トップクラスの実績を誇っているといいます。
エン転職 取材担当者
河村
取材担当者-河村
岡田商事株式会社
掲載期間24/09/1224/12/04

バイク・車用品のルート営業(未経験歓迎)◆設立73年の専門商社/残業少なめ/業界トップクラスの実績

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
バイク・車用品のルート営業(未経験歓迎)◆設立73年の専門商社/残業少なめ/業界トップクラスの実績イメージ1
イベント出展時にはヘルメットのパーソナルフィッティングを行なうなど、普段は関わらないエンドユーザーとのコミュニケーションも大切にしています。
バイク用品店の“売上20%アップ”も、あなたのおかげ。
ただバイク・車用品を買うだけなら、ネットショッピングでも済む今の時代。そんな中で、バイク用品店などに足を運んでもらうには工夫が必要不可欠。そこで、お客様が抱える課題に寄り添い、提案するのがあなたです。

当社は、バイク・車用品のメーカー型商社。設立73年の歴史があり、特にバイク用品は業界トップクラスの実績を誇ります。全国に拠点・物流拠点を構えているからこそ、お客様先に訪問して提案可能です。

「商品をより多くのエンドユーザーに届けるには?」「効果的な販促方法は?」など、お客様と一緒に考えることが大切です。アイデアを最大限生かして、最適な商品や販促方法を提案します。

たとえば、50代~60代がメイン客層の店舗で、「若手を取り込みたい!」という要望。トレンドのバイクウェアやヘルメットを提案して、POPを作成したり、商品の配置を変えたり。狙いがハマって、若手に興味を持ってもらうことに成功。年間売上20%アップに繋がりました。

付加価値を付けてお客様の課題を解決に導ける。それこそが、仕事の醍醐味です。

募集要項

仕事内容
バイク・車用品のルート営業(未経験歓迎)◆設立73年の専門商社/残業少なめ/業界トップクラスの実績
バイク用品店や車両販売店に訪問して、ニーズに合わせたバイク・車用品を提案。イチから学べるので、未経験の方も安心です。

【Q】取り扱う商品は?
ヘルメット、タイヤ、バイクウェア、バッテリーなど、国内・海外メーカーの商品5000アイテム。1個数百円の電球や、1個数万円のヘルメットまで、さまざまな価格帯の商品があります。

【Q】提案先は?
東京店は関東をメインとし、静岡以東、北は北海道まで。大阪店では関西をメインとし、四国、一部中国地方をエリアごとに担当。1人あたりの担当顧客は30店舗程度。既存顧客への訪問型なので、宿泊を伴う出張が月1~2回程度あります。

【Q】どんな提案をするの?
お客様が抱える「売上を伸ばしたい」といった要望に合わせた商品、新商品の紹介や売り場・販促物などを提案します。社内のデザイン部門と連携して独自の販促ツールを制作したり、各種メーカーとタイアップして商品を企画(イベント実施時の粗品など)したりすることも可能です。

⇒適性に合わせて、四輪事業部で車用品の提案にも挑戦可能。タクシー会社や新中古ディーラーなど、担当顧客は15~20社。整備工場や、物流業者向けにバッテリーや、車内外をきれいにするケミカル商品など幅広い商材を70社以上の仕入れ先から仕入れています。

【Q】仕事のポイントは?
当社が選ばれる理由の1つは、企画提案型の営業。たとえば、若手を取り込みたいと考えるお客様に「トレンドのバイクウェアやヘルメット」を提案したり、タクシー会社に運転手の高齢化や人員不足に合わせて、車内外の汚れをなくすため、「メーカーとタイアップをしてエアコンフィルター」を作ったり、お客様の就業時間を減らすための施策を提案したり。単にバイク・車用品を提案するだけではなく、課題解決に導くことが大切です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

下記2つを満たす方からの応募をお待ちしています!
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■基本的なPCスキル(文字入力できる程度)がある方

\こんなあなたにおすすめ/
□未経験から営業デビューしたい方
□お客様に寄り添った提案がしたい方
□バイク・車が好きな方
募集背景 \東京・大阪の2拠点で増員募集します!/
1950年の設立以来、国内メーカーの優れたバイク・車用品をはじめ、世界で評価されている海外メーカーの製品を法人向けに提案・販売している当社。特に、バイク用品は業界トップクラスの実績を誇ります。二輪事業部の取引社数は100社以上、四輪事業部の取引社数は70社以上。企画提案型の営業が選ばれる理由の1つです。

今後も多くのお客様のご依頼に応えるべく、【東京店】【大阪店】の2拠点で増員募集を行なうことになりました。商品知識や営業ノウハウをイチから学べる環境です。あなたの応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
■東京店/東京都大田区南六郷3-14-9
■大阪店/大阪府吹田市南吹田5-13-19

◎勤務地は、希望を考慮して決定します。
交通
■東京店/京急本線「雑色駅」より徒歩15分
■大阪店/JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩12分
勤務時間 8:50~17:00(実働7.2時間)

◎残業は月7時間程度と少なめで、定時で帰れることも多いです。
給与 月給22万9000円~41万円+賞与年2回(昨年度実績:3.8ヶ月分)

◎経験・能力を考慮し決定します。
※上記月給には、一律支給の住宅手当1万円が含まれます。
年収例
430万円/入社4年(26歳)
600万円/入社10年(33歳)
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※勤務カレンダーに準ずる 
└基本土日休みで、月1回程度は土曜出勤(有給休暇の取得可)があります。イベント実施での休日出勤の場合には振替休日を取得可能です。
■祝日
■年次有給休暇
└有給休暇の消化率は70%程度で、1年間の平均取得日数は15.8日です。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休業(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■勤続表彰休暇

◎5日以上の連続休暇の取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3.8ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■社宅あり
■役職手当
■資格手当(毒物劇物取扱責任者など所定の資格に対して支給)
■家族・扶養手当(子ども1人につき:月1万円)
■住宅手当・家賃補助 ※規程あり
■資格支援制度
└会社が認めた場合、テキストや受験費用を会社が負担します。
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■海外出張あり

\居住地に合わせて住宅手当を支給します!/
一律で月1万円を支給。そのほか、居住地に合わせて追加で支給します。
+3万円:東京都
+2万円:神奈川県
+1万円:埼玉県、千葉県、大阪府、京都府
+5000円:兵庫県、宮城県、山梨県、静岡県、愛知県、茨城県、山形県、栃木県、広島県、群馬県、長野県、新潟県、岩手県、福岡県、福島県、滋賀県、石川県、奈良県
入社後流れ ~~教育体制~~
入社後は、商品知識やお客様とのやりとりの仕方などの営業ノウハウまでしっかりとレクチャー。商品の入荷から出荷までを学ぶ物流研修もあり、事業全体の流れを把握することが可能です。まずは先輩の同席から始めて、入社半年~1年を目途に徐々にお客様を引き継ぎます。目標達成を目指して営業活動を行ないましょう。

◎適宜実施されるメーカー研修で、商品知識・特徴を習得できます!

~~キャリアステップ~~
一般社員⇒2等級⇒主任とキャリアアップが可能です。目標数値の達成度合いや成果などに応じて、キャリアを築いていけます。
一緒に働く仲間 東京店の二輪事業部には26名、四輪事業部には13名、大阪店の二輪事業部には19名が在籍しています。20代の若手社員が30%と多く、20代~60代まで(平均年齢43.3歳)幅広い年齢層の社員が活躍中です。

先輩社員の入社理由は「バイクと言えば岡田商事というイメージを持っていたから」「海外との取引も行なっているので、将来的に海外に関われそうだから」「ルート営業に挑戦したかったから」などさまざま。平均勤続年数は17.4年と長く、知識が豊富なベテラン社員に頼れるので未経験の方もご安心ください。
転職・求人情報イメージ1
展示会・モーターサイクルショーなどでは大きなブースを出しています。11万人以上もの方が来場する中で扱っている商品をアピールするチャンスです。
転職・求人情報イメージ2
自ら考え、人を巻き込める職場なので、積極的な挑戦や企画提案が可能です。結果として、平均勤続年数17.4年という数字にも繋がっています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

設立73年を迎え、特にバイク用品では業界トップクラスの実績を誇るのが岡田商事です。メーカーとしての顔を併せ持つからこそ、お客様のニーズに合わせた商品を作ることもできるそう。そんな同社が大事にしているのは、「時代と共に変化し続ける」ことなのだとか。

戦後まもなく、売れるものはなんでも売る荒物屋から始まった同社。時代の変化に合わせてバイク・車用品を扱うようになり、今の姿になったのだとか。現在の自動車産業は、EV化・DXなどの影響を受けて過渡期に。ニーズの変化を敏感に先取りして、世界のモノを日本に広め、日本のモノを世界へと発信する必要があると考えているそうです。

そこで、会社としてこれまで国内をメインに事業を展開してきたものの、今後は海外も視野に入れて事業戦略を立てていく予定なのだとか。海外への商品提案を検討している真っ最中です。時代に沿った変化を惜しまない同社は、今後も成長していくでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎裁量を持って幅広いチャレンジができる楽しさ
全国展開をしているものの、社員は約200名弱で1人ひとりがどんな営業をしているかを把握できるそう。また、年に1度の人事考課を行うなど、役員との距離も近いといいます。だからこそ、営業として裁量を持って提案できるだけではなく、将来的に会社で実現したいことを発信しやすい環境です。

たとえば、二輪事業部から四輪事業部に部署移動したり、海外展開をすることがあれば海外営業にも挑戦したり。“岡田商事”という業界でのネームバリューを活かして、幅広いチャレンジができる楽しさを感じるでしょう。
厳しさ△5000アイテム以上の商品知識を習得する大変さ
日本国内および海外メーカーとの取引を行なっているため、バイク・車用品を合わせて5000アイテム以上の商品を扱っているそう。お客様に商品を提案するにあたって、各商品のメリット・デメリットなどの知識習得は必要不可欠です。

提案先もバイク用品店や車両販売店などのプロなので、十分な知識がなければ信頼していただけないことも。OJTや先輩同席を通してイチから身につけられるものの、慣れるまでは大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎アイデアを活かして提案できる方
時代の変化を敏感に捉えながら、75年以上の歴史を築いてきた同社。トレンドなどに合わせて新しいチャレンジをし続ける社風なので、何事も前向きに取り組む必要があるそう。また、企画提案型の営業が評価されていることもあり、「この商品の配置を入り口付近に変更するのはどうか?」など積極的な提案が欠かせません。アイデアを活かしてお客様に寄り添える方が活躍できるでしょう。
向いていない人△指示待ちをしてしまう方
お客様の抱える課題やニーズに寄り添い、売り場づくりや販促企画も一緒に考えるポジションです。自分で考えて提案することが求められるため、指示待ちをしてしまう方には向いていません。

会社概要岡田商事株式会社

設立 1950年
代表者 代表取締役 本行 健
資本金 4億5000万円
従業員数 272名(2024年3月時点)※パート社員80名含む
売上高 153億8700万円(2024年3月期実績)
事業内容 自動車・オートバイの部品及び用品、産業用関連用品・災害対策用品、マリン・フィッシング用品の輸出入並びに販売
事業所 ■本社/東京都港区芝大門1-3-7 7F

~~営業拠点~~
■札幌店/北海道札幌市中央区北6条西13-1-15
■仙台店/宮城県仙台市若林区卸町東3-3-6
■宇都宮店/栃木県宇都宮市簗瀬町1863-1
■東京店/東京都大田区南六郷3-14-9
■名古屋店/愛知県長久手市東浦506
■大阪店/大阪府吹田市南吹田5-13-19
■福岡店/福岡県福岡市博多区上牟田1-28-16

~~物流拠点~~
■秦野中井物流センター/神奈川県足柄上郡中井町井ノ口2752-3
■茂原物流センター/千葉県茂原市小轡785-1
■神戸物流センター/兵庫県神戸市西区見津が丘3-12-3
企業ホームページ https://okada-corp.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web)
STEP3
二次面接
STEP4
三次面接
STEP5
内定
-----------------------------------------
★柔軟な対応を心がけています!
-----------------------------------------
■ご応募から内定まで2~4週間以内を予定しています。
■ご応募から4~6週間以内の入社が可能です。
■一次面接はWebで実施します。
■平日17時以降の面接対応も可能ですので、お気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

-----------------------------------------
★面接にはリラックスしてお越しください!
-----------------------------------------
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡します。
面接地 \一次面接は【Web】、二次・三次面接は【対面】にて実施します!/
【東京店】
〒144-0045
東京都大田区南六郷3-14-9

【大阪店】
〒564-0043
大阪府吹田市南吹田5-13-19
連絡先 【本社】
〒105-0012
東京都港区芝大門1-3-7 7F
担当採用担当
TEL03-3459-8281
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、河村の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。