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「オンタイムデリバリージャパン株式会社/アポインター◆フルリモート/インセンティブあり/月収40万円可/残業月10h/土日祝休/住宅手当あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、テレマーケティング、オペレーターの転職・求人情報が満載です!

アポインター◆フルリモート/インセンティブあり/月収40万円可/残業月10h/土日祝休/住宅手当あり
オンタイムデリバリージャパン株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/10/9)
プロ取材
本社にて、代表の関口さんと採用担当の方に取材しました。2019年に大阪支店、2021年に名古屋支店を開設するなど、着実な成長を遂げる同社。売上は昨年比150%増を記録し、さらなる成長が期待できます。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
オンタイムデリバリージャパン株式会社掲載終了間近
掲載期間24/09/1224/10/09

アポインター◆フルリモート/インセンティブあり/月収40万円可/残業月10h/土日祝休/住宅手当あり

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
アポインター◆フルリモート/インセンティブあり/月収40万円可/残業月10h/土日祝休/住宅手当ありイメージ1
残業は月に約10時間と少なく、オフィスへの移動時間もないので、自分の時間がたっぷり!ライフイベントに合わせた働き方ができます。
月収40万円に届いた月も、1度も出社しませんでした。
そんな社員が1人や2人ではなく、たくさんいる当社。アポインターはみんな完全在宅で、家から一歩も出ることなく仕事をしています。仕事の都合で住む場所を縛られないから、転職を機に地元に帰る人、住みたかった街に引っ越す人も多いんです。

出社する必要がない理由は、電話でのアポイント獲得だけをお任せしているから。商談への同席や事務作業はゼロ。お客様にお電話し、営業担当が商談する機会をセッティングできれば、そこで終了です。

完全在宅だからといって稼げないなんてことはありません。アポイントの獲得件数に応じてインセンティブが支給されます。20件の獲得で月5万円、40件なら月16万円など、仕事の成果が収入に直結!月収40万円に届く社員が多いのも、これが理由です。

アポイントの獲得に必要なのは、対応力と提案力。営業やアウトバウンドのコールセンターで勤務の経験がある方なら、きっと十分にその力があります。積み重ねてきた経験を活かし、自由な働き方と高収入の両方を手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
アポインター◆フルリモート/インセンティブあり/月収40万円可/残業月10h/土日祝休/住宅手当あり
リストに沿ってお客様に電話で当社の採用コンサルティングサービスをお伝えし、商談のアポイントを獲得するまでの業務をお任せ。「第二創業期」を迎え、新規開拓に向けて営業・アポインターへの投資に注力しており、会社と一緒に成長できる楽しさもあります!

<お客様について>
アプローチするのは、企業の人事担当者。人手不足など、採用に関してのお悩みを打ち明けていただけるよう、いかに信頼してもらえるかがポイントです。丁寧な対応を心がけましょう。

<目標について>
目指すのは、1時間に10件ほど、1日トータルで75件ほどの架電。アポイント獲得のためのサポートは惜しまないので、分からないことがあれば、すぐにご相談ください。経験豊富な営業担当が、アポイント獲得まで後押しします。

<仕事のポイント>
★アポイント獲得だけに集中できる!
商談への同席やその他事務作業は一切お任せしません。アポインターとしての業務に集中できる環境が整っています!

★効果的なアプローチができる!
独自開発のシステムで自動抽出・リスト化した「求人ニーズの高い企業」にアプローチ。ニーズのあるお客様に連絡するので、成果を上げやすいのが特徴です。

★充実のサポート体制!
入社後はオンラインでの研修からスタート。業務開始後も営業や他アポインターと情報交換ができるので、フルリモートでも周りから取り残される心配はありません!トークスクリプトもあるので、採用コンサルティングサービスを提案するのが初めてでもご安心ください。

★丁寧な対応がカギ!
丁寧な話し方やご提案の仕方が、お客様からの信頼に繋がります。一つひとつの小さな工夫や気遣いが、アポイント獲得のカギ。心のこもった言葉遣いや、しっかりとした受け答えを意識しましょう!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<以下のいずれかを満たす方(どちらか一方でOK!)>
■営業の経験がある方
■アウトバウンドのコールセンターで勤務経験がある方
※自社商品やサービスをお客様に提案したことがある方を想定しています。

◎どちらも業界・年数・商材などは不問です。
◎学歴や経験年数は一切問いません!
◎子育てや家事と両立したい方も歓迎します!

\こんな方もご活躍いただけます!/
◇人事・採用の経験がある方
◇接客など、人と話す仕事のご経験がある方
募集背景 <企業成長に伴い、5名以上の積極採用を実施!>
2012年の設立以来、Webマーケティング事業や人材サービス事業を手がける当社。2017年に従業員数を2倍に増やし、2018年には渋谷に本社を移転するまでに成長しました。さらに2019年には大阪支店、2021年には名古屋支店をオープン。資本金も9500万円に増資し、昨対比150%増で売上を伸ばすなど、着実に成長を続けています。

今後は「第二創業期」として営業部に投資し、30名規模のアポインター部隊を編成する予定。そこで今回は、完全在宅でご活躍いただける新たな仲間を増員募集します。あなたがお持ちの経験をぜひ当社で活かしませんか?
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員雇用となります。
※期間中の給与に変更があります。詳しくは【給与】欄をご覧ください。
※期間中は住宅手当が支給されません。
※その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
フルリモート(完全在宅勤務)
◎転勤なし。
◎面接も研修もWebで実施します。
◎チャットやツールで気軽に連絡を取ることができます。分からないことは気軽に相談・質問できるので、ご安心ください!

【東京本社】
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
交通
◎完全在宅勤務なので、出社することはありません。

【本社】
JR山手線・東急東横線「渋谷駅」より徒歩6分
東京メトロ銀座線「渋谷駅」より徒歩6分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
◎残業は月に10時間ほど(1日30分ほど)とほとんどありません。
◎フルリモートなので通勤時間もゼロ。平日も自分の時間をたっぷり確保できます!
給与 月給24万円以上+インセンティブ
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代(月25時間分・3万8600円以上)を含む。
※試用期間中の給与は、月給23万円以上。固定残業代(月25時間分・3万7000円以上)を含む。
※どちらも超過分は別途支給します。

★成果に応じてインセンティブ支給!
アポイント獲得件数に応じて、20件で5万円、40件で16万円など、インセンティブを支給!中には、月収40万円以上に届く社員も。頑張った分は還元するので、さらなる収入UPを目指せます!
年収例
<初年度想定年収>
年収300万円~500万円
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇あり
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当あり(試用期間明けに適用。社内規定あり)
■インセンティブ
■資格取得支援制度(合格した場合受験費用を負担)
■服装自由
■時短勤務OK
■副業OK
■オフィス内禁煙
※女性管理職・20代管理職活躍中
働き方について ★好きな場所で働ける!
フルリモートでの働き方なので、好きな場所で無理なく働くことができます。また、時短勤務などの相談もOK。ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境を整えています!

★メリハリのある働き方&充実のサポート!
50分仕事をして10分休憩を取る、というサイクルで仕事に取り組みます。メリハリをつけて働けるのが特徴です。また、完全在宅勤務ではありますがチーム体制を大切にしており、サポート体制もバッチリ。サポーターが常にバックアップするので、お困りごとは気軽にご相談ください!
完全在宅勤務のママさんのある1日を紹介! フルリモート・残業月に10時間ほど(1日30分)ならではのスケジュールで、「家事・育児と仕事の両立」を実現しています。

07時/起床、朝ごはん作り
09時/子どもを送り出して、仕事の準備
09時30分/業務開始
18時30分~19時/業務終了 ★残業はあっても1日30分程度!
20時/みんなで夕食
21時/入浴
23時/就寝

――子どもとの時間や家事の時間も無理なく確保でき、充実した毎日を送っているとのこと。家族の用事がある場合や、「この日は早く上がりたい」などの希望があれば相談してください! ライフスタイルを崩すことなく就業できます。
転職・求人情報イメージ1
完全在宅勤務だから、通勤時間はゼロで通勤ラッシュとも無縁。家族・趣味・勉強などの時間もたっぷり取れるので、プライベートも充実させられます。
転職・求人情報イメージ2
商談への同席や事務作業などは一切お任せしません。アポイントの獲得に集中して取り組むことができます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

Webマーケティング事業や人材サービス事業を手がける同社。近年、大阪支店・名古屋支店もオープンさせるなど、確かな成長を遂げています。

今回入社される方が担当するのは、採用コンサルティングサービスをご紹介して商談の機会を獲得する、アポインターのお仕事。少子高齢化や円安、国際情勢の影響もあり、採用市場が日々拡大している中、採用に関してのお悩みを抱える企業も多く、そんな人事担当者の悩みに寄り添うことが、アポイント獲得の近道になるとのことでした。

また、アポイント獲得以外の事務作業や商談も一切ないのが、同社のアポインターの特徴。一日ごとの架電回数や人事担当者にコネクトする確率など、明確な数字も設定されているため、目標達成に向けてアポイントに集中できる環境があるといいます。

労働人口の減少に伴い、人材の採用・投資に頭を悩ませる経営者も多い昨今。同社にとって不可欠な存在として、活躍し続けられるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎チーム制で連帯感のある仕事です。
営業チームの一員としてアポイント獲得を担当。自分の取ったアポイントが受注まで繋がったかなども共有でき、仕事の成果を感じられます。アポインターというポジションではありますが、営業と二人三脚で業務を進められるのが同社のポイント。自分の取ったアポが受注に繋がったときには、営業から「〇〇さんのおかげだよ!」と声をかけてもらえることも。フルリモートでも連帯感があり、協力しながら仕事を成し遂げる達成感を味わえるそうです。

◎成果に応じて“年収UP”を実現できる。
アポイント獲得件数に応じてインセンティブが支給されます。中には、月に40件のアポイントを獲得して、月収40万円を達成しているメンバーも。頑張りは正当に評価される環境があり、成果を上げればどんどん給与UPを実現することができるため、日々高いモチベーションで働けるとのことでした。
厳しさ▲決められた時間内に成果を出す難しさ。
アプローチ先の企業が、採用コンサルティングサービスに関心を持っているとは限りません。ときには、ニーズを探る最初の段階で話を聞いてもらえなかったり、1日に何十件と電話をかけてもアポイントに繋がらなかったりすることも。「いかに成果を出すか」試行錯誤を重ねる大変さはあるでしょう。

▲フルリモートだからこその責任の大きさ。
オフィスに出社しないので、架電件数やアポイント獲得率、適切に行動しているかなどが的確に管理されるそうです。在宅で仕事をするからこそ、オフィスで仕事をするよりも細かく把握されることをあらかじめ理解しておきましょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎アポイントの先をイメージできる方
お客様とのアポントに成功したところから、同社とお客様の関係は始まり、ビジネスがスタートします。アポイントを獲得できれば終わり、ではありません。そこで満足するのではなく、自分が取ったアポイントが受注に繋がったかなど、その先のこともイメージしながら仕事に取り組める方に向いています。
向いていない人△自ら学ぶ姿勢がない方
アポイントを獲得するためには、既存のトークスプリクトを基に、それぞれのお客様に合わせてアプローチ方法を変えていくことが必要です。また、採用サービスの知識がなければ、自ら勉強する時間も求められます。積極的に学んでいく姿勢のない方には向いていないでしょう。

会社概要オンタイムデリバリージャパン株式会社

設立 2012年
代表者 代表取締役 関口 治二郎
資本金 9500万円
従業員数 50名
事業内容 ■HR(ヒューマンリソース)事業(求人広告代理業)
※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・Indeedの正規代理店です。
■Webマーケティング事業
■SEO事業
■Web制作事業
■人材紹介事業(事業許可番号13-ユ310490)
■人材派遣事業(事業許可番号 派13-314810)

BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。
事業所 ■東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
■大阪支店/大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F
■軽井沢支店/長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1348番40
関口代表について ■大手求人広告会社で経験を積んだプロフェッショナル
2004年、新卒で大手求人広告会社に入社。2年目で営業として新規件数全国トップクラスとなった後、営業企画へ異動。マーケット分析や営業戦略立案などを手掛ける。その後、2012年6月にオンタイムデリバリージャパン株式会社を設立し、Webマーケティング事業を展開。2016年1月には求人広告事業へも進出。
当社が大事にする理念 【経営理念】
◎顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する
我々の事業は、お客様の業績に大きく影響を与えるサービス。取引することで、成長スピードを加速させることも可能です。お客様の業績が向上すれば、結果的に日本経済へ良い影響が与えられるものと信じています。

【企業理念】
◎仕事を通じた人格的成長
仕事を「労働と対価」のみと捉えるのではなく、自分自身を高めるための機会と捉えることで、人生はより良いものになると信じています。
企業ホームページ http://ondeli-japan.com
採用ホームページ オンタイムデリバリージャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ondeli-japan

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面接(2回)
STEP3
内定
【最後までお読みいただきありがとうございます!】
◎ご応募から内定までの期間は、2週間以内を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降の入社も歓迎します。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 面接はWebで実施します。
連絡先 ■東京本社
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
担当採用担当
E-MAILjinji@ondeli-japan.com
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/10/9まで )
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