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取材から受けた会社の印象
1983年の創業から41年目を迎えた同社。その信頼と実績から、現在では民間企業だけでなく、官公庁からも多数の依頼が寄せられているそうです。
採用担当の方によると、そんな同社では「施工管理の意見」を何よりも大切にしているのだとか。例えば「もっと業務効率を上げたい」という声が上がれば、施工管理全員にタブレットを配布し、オフィスでなくとも仕事を進められる環境を整備。打ち合わせもオンラインで行なうことで、移動時間の削減を進めたそうです。
10代から60代まで、幅広い社員が活躍する同社ですが、ベテランの考えを押し付けることはなく、若手の意見に積極的に耳を傾ける社風とのこと。実際、取材させていただいたお二方も気さくで丁寧な印象のお人柄でした。
新しい意見を柔軟に取り入れ、時代に合った働き方を実現する同社。社員全員が居心地よく働ける環境があり、これからも伸びていく会社としての将来性を感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい○様々な案件を手がける面白さがあります。
創業から40年以上の歴史を持ち、その信頼と実績で民間企業からの依頼だけではなく、官公庁とも取引を実現しているという同社。そこで働く施工管理として、様々な施設の建設に携わることになります。都内の一等地に建つ高層オフィスビルや高級ホテル、大規模教育施設など、日本の都市づくりの最先端で働けるため、その施設が完成した際には大きな手ごたえを感じられるそうです。
また、オフィスのLED交換といった比較的小規模な依頼が寄せられることも同社の特徴の1つ。希望するキャリアに合わせて柔軟に働けるため、楽しみながら働けているそうです。
○頑張りが給与に還元されます。
社員の頑張りには、待遇でしっかりと還元する同社。大規模案件に挑戦したり、多くの依頼をミスなく進めたりすることで、賞与や昇給といった形で着実に待遇に還元されるそうです。そのため、日々の仕事にもモチベーション高く取り組めているとのお話でした。
創業から40年以上の歴史を持ち、その信頼と実績で民間企業からの依頼だけではなく、官公庁とも取引を実現しているという同社。そこで働く施工管理として、様々な施設の建設に携わることになります。都内の一等地に建つ高層オフィスビルや高級ホテル、大規模教育施設など、日本の都市づくりの最先端で働けるため、その施設が完成した際には大きな手ごたえを感じられるそうです。
また、オフィスのLED交換といった比較的小規模な依頼が寄せられることも同社の特徴の1つ。希望するキャリアに合わせて柔軟に働けるため、楽しみながら働けているそうです。
○頑張りが給与に還元されます。
社員の頑張りには、待遇でしっかりと還元する同社。大規模案件に挑戦したり、多くの依頼をミスなく進めたりすることで、賞与や昇給といった形で着実に待遇に還元されるそうです。そのため、日々の仕事にもモチベーション高く取り組めているとのお話でした。
厳しさ■竣工間際には、深夜まで作業に追われることも。
基本的には、働き方についてもできる限り個人の希望を尊重したいとのことですが、繁忙期にはどうしても残業がかさむことも。事務作業などを中心に担う役回りだったとしても、タイミングによっては会社に長くとどまる必要がありそうです。
基本的には、働き方についてもできる限り個人の希望を尊重したいとのことですが、繁忙期にはどうしても残業がかさむことも。事務作業などを中心に担う役回りだったとしても、タイミングによっては会社に長くとどまる必要がありそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人○主体的に行動できる方
職場が変われば、業務を行なう中で不明点も発生するはず。これらの点をそのままにしておくと、自分の成長につながらないだけでなく、大きなミスとなってしまう可能性があります。遠慮せずすぐに質問できるような方は早期に活躍できるとのことでした。
職場が変われば、業務を行なう中で不明点も発生するはず。これらの点をそのままにしておくと、自分の成長につながらないだけでなく、大きなミスとなってしまう可能性があります。遠慮せずすぐに質問できるような方は早期に活躍できるとのことでした。
向いていない人▲協調性を大切にできない方
社内のメンバーとのやりとりをはじめ、現場で働く協力会社の方やお客様と電話や現地でコミュニケーションをとる機会が多い仕事です。「黙々とPC作業だけを行ないたい方」だと、ミスマッチになる可能性があります。
社内のメンバーとのやりとりをはじめ、現場で働く協力会社の方やお客様と電話や現地でコミュニケーションをとる機会が多い仕事です。「黙々とPC作業だけを行ないたい方」だと、ミスマッチになる可能性があります。
