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「株式会社エアウィーヴ/『エアウィーヴ』寝具の販売スタッフ◆未経験可/ノルマなし/年休120日/睡眠休暇等ユニークな制度あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

『エアウィーヴ』寝具の販売スタッフ◆未経験可/ノルマなし/年休120日/睡眠休暇等ユニークな制度あり
株式会社エアウィーヴ
もうすぐ掲載終了(2024/10/13)
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当や現場スタッフの方にお話を伺いました。同社の商品は睡眠を科学して作られているのだとか。スリープカウンセラーも、そうしたノウハウをイチから学ぶことができるそうです。
エン転職 取材担当者
中山
取材担当者-中山
株式会社エアウィーヴ掲載終了間近
掲載期間24/09/0224/10/13

『エアウィーヴ』寝具の販売スタッフ◆未経験可/ノルマなし/年休120日/睡眠休暇等ユニークな制度あり

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
『エアウィーヴ』寝具の販売スタッフ◆未経験可/ノルマなし/年休120日/睡眠休暇等ユニークな制度ありイメージ1
一流のアスリートやホテルの寝具にも選ばれている『エアウィーヴ』 美容や健康への意識が高い、田中みな実さんとの共同プロデュースした枕も発売中!
『スリープカウンセラー』としてお客様により良い睡眠をご提案します
エアウィーヴの企業理念は『The Quality Sleep 眠りの世界に品質を』
人生の1/3の時間を費やしている「睡眠」に対して、最高の眠りという「質」を提供することで1人ひとりの豊かな生活を実現することをミッションとしています!

例えば、「起きたら腰痛に悩んでいる…」「首の調子が悪いので枕を試してみたい」などお客様のライフスタイルや睡眠のお悩みに寄り添いながら最適な寝具の提案をするのがスリープカウンセラーの役割です。

じっくり悩んでご決断いただいた時は、やりがいを感じるもの。
そしてご購入から数日後、お客様がわざわざお店へ足を運んでいただき、
「寝起きの腰痛がなくなりました!」などと
直接感謝のお言葉をかけてくださったときには、本当に嬉しい気持ちになります◎

売上の予算や目標はありますが、ノルマはありません★

世界的なスポーツイベントや有名アスリート、高級旅館やJALのファーストクラスにも選ばれている製品は製造から販売まで自社で一貫して行っており、自信をもってお客様にご紹介いただけます!

募集要項

仕事内容
『エアウィーヴ』寝具の販売スタッフ◆未経験可/ノルマなし/年休120日/睡眠休暇等ユニークな制度あり
全国の百貨店・商業施設内にあるエアウィーヴショップにて、寝具の接客・販売、
および店舗運営業務をお任せします。

*扱う商品
睡眠研究に基づいて作られた、当社の寝具『エアウィーヴ』
主力商品のマットレスを中心に、敷布団や掛布団、枕など様々な寝具があります。

*来店されるお客様
幅広い年齢層の方が訪れます。店舗により異なりますが、平日は1日平均10組、優待期間などの繁忙期には20組前後のお客様が来店されます。

*お任せする業務
・エアウィーヴ製品のカウンセリング、販売
・付帯業務(日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送等)
└タブレット端末を使用していただきます。

※店長・店長候補の方は、下記もお任せします
・店舗スタッフのシフト管理や接客指導
・ブランドの方針に沿った人材育成
・百貨店やショッピングセンターなど取引先とのやり取り
・本部との連携や店舗ミーティング

*仕事のポイント
◎より良い睡眠をご提案するカウンセラーです
睡眠は人生の1/3を占めると言われているからこそ、寝具は重要なパートナー。睡眠環境やお好みなどをしっかりとヒアリングして、実際に敷寝具や枕をお試しいただきます。店舗によっては、マットレスフィット(AI測定器)を使って、理想的な寝姿勢を実現する敷寝具のご提案もしています。

◎頑張りをしっかり評価・還元します
売上やお試し率の達成度合いをはかる「業績評価」と、
販売活動の創意工夫や取り組み姿勢をはかる「行動評価」
の2軸で評価していますので、皆さんの日頃の頑張りをしっかりと評価いたします。
★更なるキャリアアップをご希望の方は店長、複数店舗を統括するエリアマネージャー、スタッフ育成をリードする研修トレーナーなど、幅広いチャンスが待っています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\以下のような方、歓迎/
・接客・販売のご経験がある方(業種・職種不問)
・店長(業界不問)としてスタッフを取りまとめたご経験がある方
・明るく自然な笑顔で対応ができる方
・人と接する、人に喜んでもらうことが好きな方
・睡眠や健康、美容に興味がある方
・成長意欲が高い方

★代表の想いや、実際の現場社員の声を動画で紹介しています。
https://youtu.be/fRvgftX058k
⇒URLをコピーしてぜひご覧ください
募集背景 【全国的に店舗拡大や初出店を進めているため、積極採用中♪】
多くのトップアスリートや一流ホテル、飛行機のファーストクラスに選ばれている『エアウィーヴ』
今年の夏、パリで開催される国際的なスポーツ祭典には、全床エアウィーヴのマットレスを導入いたしました!

おかげさまで売上好調に伴い、全国的に店舗拡大や新規出店を予定しております。
ぜひ「スリープカウンセラー」として、質の良い睡眠をより多くのお客様にお届けするお仕事をしませんか?
雇用形態
正社員契約社員

【契約社員】
・3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
・正社員登用制度年2回有/年間の売上やプロセスを評価し決定します。

【正社員(店長または店長候補)】
・6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
・店長は別途職務手当が有ります。

★「売上」や「ご案内件数」に応じて四半期に一度インセンティブを支給!
勤務地・交通
全国各地の店舗に配属
※勤務地希望考慮
※店舗異動あり(転居なし)
※U・Iターン歓迎

<勤務エリア>
北海道(札幌市、旭川市)
東京都(23区内等)
神奈川県(相模原市等)
埼玉県(さいたま市、深谷市、越谷市等)
千葉県(千葉市、船橋市、柏市、印旛郡、四街道市等)
栃木県(宇都宮市、足利市)
群馬県(高崎市)
山梨県(甲府市)
長野県(北佐久郡)
富山県(富山市)
石川県(金沢市、白山市)
福井県(福井市)
岐阜県(土岐市、各務原市)
静岡県(三島市)
愛知県(名古屋市、みよし市、岡崎市等)
三重県(東員町)
和歌山県
大阪府(大阪市、八尾市)
兵庫県(西宮市、神戸市、姫路市、伊丹市)
奈良県(奈良市)
滋賀県(草津市)
広島県(広島市)
鳥取県(西伯郡)
島根県(出雲市、松江市)
山口県(下関市)
徳島県(板野郡)
香川県(高松市)
福岡県(東区、直方市)
熊本県(熊本市、菊池郡)
長崎県(長崎市)
鹿児島県(鹿児島市)
交通
配属店舗により異なります。
★お店の雰囲気や接客スタイルが気になる方は、お気軽に最寄りの店舗にお立ち寄りください。
★店舗によりマイカー通勤可(駐車場あり)

▼店舗詳細は下記URL参照
https://airweave.jp/shop/
勤務時間 シフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
※残業は月5時間以内とほとんどなし。ワークライフバランスを保ちながら、長くご活躍いただけます!

<シフト例> ※百貨店や商業施設の営業時間によって異なります
9:30~18:30、11:00~20:00 など
給与 ■東京、神奈川
月給27万7000円~(契約社員:月給25万5000円~)

■千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫、京都、奈良
月給27万円~(契約社員:月給24万8000円~)

■北海道、栃木、群馬、山梨、福井、富山、長野、静岡、岐阜、三重、広島、滋賀、福岡
月給25万4000円~(契約社員:月給23万2000円~)

■その他
月給23万7000円~(契約社員:月給21万5000円~)

※残業代は別途全額支給。
※給与は居住地に基づきます。
休日休暇 <年間休日120日>
◆週休2日制(シフト制:月9~11日/希望を考慮します)
◆有給休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆睡眠休暇制度(年間最大5日間の特別休暇)
◆記念日休暇(入社時から使用できる特別休暇を年間1日付与)

★当社オリジナル「睡眠休暇」で、健康的な生活を!
睡眠の質や時間を専用の睡眠アプリでポイント化。ポイントが貯まったら、1年で最大5日間の休みがとれます。実際に、入社1年目のスタッフも睡眠休暇を取得しているので、あなたもどんどん活用してください。
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(3月)
◆交通費支給(上限:月3万円)※規定あり
◆職務手当(店長)
◆時間外手当(全額支給)
◆インセンティブ(売上・目標達成などに応じて支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金あり ※正社員のみ
◆確定拠出年金制度 ※正社員のみ
◆社割あり
◆モニター制度あり(入社3ヶ月後に一部エアウィーヴ製品を希望者に支給)
◆資格取得支援制度(睡眠健康指導士)
◆正社員登用制度年2回あり(社歴が浅い方も、店長、正社員、エリアマネージャーへキャリアアップ可能!)
◆観劇・観戦への招待(プロスケート選手のアイスショーや歌劇団などの実績あり)
◆チームビルディング制度(3ヶ月に1度、飲食代の補助あり)※規定あり
◆ベネフィット・ワンポイントサービス
◆社員旅行(当社製品を導入している旅館などの実績あり)
教育制度 ▽2日間の基礎研修
 座学とロールプレイングを通じ、商品や睡眠の基礎知識などを学んでいき、現場デビューの準備をします

▽入社1ヶ月後のリトレーニング
 日々の課題や疑問を解消し、接客スキルや知識を深めていただきます

配属店舗ではOJTを通じ、「カウンセリング接客」「お悩みにあわせた寝具の提案方法」
「発注・ディスプレイなどの店舗業務」等の実践的なスキルを習得します。

その後も配属店舗の先輩や販売トレーナーたちがフォローいたしますので、安心して働くことができます◎
社員インタビュー(入社3年目) 何でもインターネット経由で揃う時代だからこそ、ご来店くださるお客様には「実店舗だからできること」を体験していただけるよう意識しています。先日あるお客様を接客した際に、だんだんと今の睡眠に関するお悩みを話してくださるようになったのですが、「お母様にも試してもらいたい」と同じ日に再来店され、ご家族の寝具も一緒にご購入くださいました。カウンセリング接客を通して、お客様ご自身が気づいていないニーズへのご提案からご購入につながると本当にうれしいです。お客様が笑顔でお帰りになった後、サポートできてよかったね!と店舗スタッフ全員で喜びを分かち合いました!今後はもっと接客・販売スキルを磨いていきたいです。
転職・求人情報イメージ1
20~60代まで、幅広い年代のスタッフが在籍している当社。寝具という年齢を選ばない製品だからこそ、10年・20年後も安心して活躍できます。
転職・求人情報イメージ2
お客様は1日10組程度と、じっくり向き合えます。睡眠の悩みを伺って、実際に商品を試していただきながら、お客様にピッタリの寝具をご提案します。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

売上好調に伴い、全国的に店舗拡大や新規出店を予定している同社。最近では「テレワークで、座りすぎて腰が痛くて…」という新しい生活様式に伴うご相談も増加。睡眠への関心も高まる中、お客様も増えているそうです。

そうしたお客様のお悩みに応じて様々な解決方法をご提案しているそうです。カウンセラーは、睡眠のお悩みをヒアリングしながら、どうしたら生活の質が改善できるのかを考えるのだとか。接客に関しては、お客様が寝具を体験しながらでも見やすいような立ち位置や資料の見せ方から学んでいるそうです。

また、社員のスキルを正当に評価する制度があるとのこと。同社では、年功序列や入社年次で昇進が決まるのではなく、個人のスキルに応じて昇進していく体制。同社であれば中途入社であることが昇進の足枷になることは一切なく、これまで身に付けたスキルや経験を活かせそうと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■「○○さんが接客してくださったから買います」と言っていただける嬉しさがあります。
高額な商品だからこそ、一度で購入を決心するお客様は多くありません。「ほかのメーカーの商品も見て決めます」と一度お店を離れたお客様が、「やっぱりここで買います」と戻ってきてくれると嬉しい気持ちになるそうです。また、「○○さんからお話を聞きたくて戻ってきました」といった言葉をもらえることもあるそうで、そうした際には接客の醍醐味を感じるとのことでした。

また、一度商品を購入したお客様が、ご友人やご家族を連れて商品をお勧めしてくれることもあるのだとか。自分の接客で良い商品が広まっていくことを実感でき、充実感をもって働けるそうです。
厳しさ■長く使う商品だからこそ、丁寧な説明や知識が求められます。
入社したばかりのころは、特に知識不足に悩むことが多いそうです。お客様も事前に色々と情報を調べたり、いろいろなお店で話を聞いたりしたうえで来店するため、お客様の方が情報を持っていることもあるといいます。しかし長く使う商品ゆえに、丁寧な説明は欠かせません。商品の知識はもちろんのこと、寝ている時の首の角度や「寝返りをうつ時には筋肉を使っているので、それが疲れの原因になっているかもしれません」といった睡眠そのものに対する理解も必要です。中には、接客を学ぶために休日に競合店舗や同社の他店舗に足を運ぶ社員もいるのだとか。常にインプットが欠かせないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎お客様との会話が好きな方、相手に合わせた行動ができる方
年齢を問わず、様々なニーズを持ったお客様が来店するため、ビジネス・ライフスタイル等が違うと、健康状態や睡眠に対する悩みも異なり、一人ひとりに寄り添った接客が大切になります。複数店舗を見てから購入を検討したいお客様のために、カタログに印をつけてお渡しするなど、お客様に寄り添った行動がとれる方にピッタリでしょう。
向いていない人△向上心が無い方
目の前の業務はもちろんですが、将来的なキャリアや目標を考えながら取り組むことも重要だそうです。向上心が無い方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社エアウィーヴ

設立 2004年
代表者 代表取締役 高岡 本州
資本金 3000万円
従業員数 1042名(2023年12月末時点)
売上高 217億円(2022年12月期実績)
195億円(2021年12月期実績)
182億円(2020年12月期実績)
事業内容 寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売
事業所 【東京本社】
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
関連会社 ・ロフテー株式会社
・airweave, LLC(アメリカ エアウィーヴ)
・愛維福(上海)貿易有限公司(中国エアウィーヴ)
・台灣愛維福國際貿易股分有限公司(台湾 エアウィーヴ)
・AIRWEAVE HONG KONG CO.,LTD(香港 エアウィーヴ)
企業ホームページ https://airweave.jp
採用ホームページ The Quality Sleep眠りの世界に品質を 株式会社エアウィーヴ
https://en-gage.net/airweave_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
適性検査
STEP4
二次面接
STEP5
内定!
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★できるだけスピーディーに選考を進めます!
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※応募から内定までの期間は、2~3週間以内を予定しています。
※応募から1~2ヶ月以内での入社が可能です。
※面接はWebにて実施します。
※平日19時以降の面接をご希望の方はお申しつけください。

☆★選考のポイント★☆
お人柄・経験・スキル等を総合的に判断して行ないますので、Web履歴書の職務経歴は詳しくご記載いただきたいと思っております。
一次面接では、20~30分オンラインでカジュアルにお話を伺います。
事前に採用HPや動画、SNSをご確認いただくと、イメージが湧きやすいと思いますのでぜひご覧ください!
安心してスタートいただけるように研修やサポート体制が整っておりますので、ぜひお気軽にご応募ください♪
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 Webにて面接を実施します。
連絡先 ■東京本社
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F
担当採用担当
TEL03-6214-2460
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/10/13まで )
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