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取材から受けた会社の印象
同社の前身は、株式会社徳岡。酒商として創業した後、世界各国から厳選した高級ワインやグルメが楽しめる『Grand Marche du Vin』、世界のお酒や食べ物をリーズナブルな価格で提供する『グランマルシェ』、国内外の3000アイテム以上の酒類が揃う『Bon repas』などを立ち上げてきました。
小売・卸売事業が分社化され、2005年に生まれたのが同社です。設立以前に『グランマルシェ』や『Bon repas』などの店舗で培った、リピーターなどの顧客基盤・店舗運営のノウハウなどを強みに、『業務スーパー』のFC店舗運営も好調。実際、毎年増収増益中です。
これまでは業務スーパーの青果・鮮魚部門を業務委託に任せていましたが、事業拡大とともに徐々に内製化。2024年10月には、精肉部門も事業化・自社ブランド化されます。高い成長性を誇る同社でなら、今回入社される方も安心して働けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■食のプロにも頼られるやりがいがあります。
『業務スーパー』には、大容量の商品や珍しい輸入品など、スーパーではなかなか見られないような商品が豊富に揃っています。そのため、一般のお客様だけではなく、飲食店の経営者などの「食のプロ」も来店されることが特徴です。
そうしたお客様から「この商品はありますか？」と頼られるのは、同社ならではのやりがいだと思います。また、お客様とコミュニケーションを取る機会も多いそうで、「いつも手伝ってくれてありがとうね」と声をかけていただける。そんな喜びもある仕事です。
■新規事業の立ち上げメンバーとして活躍できます。
これまで青果部門・鮮魚部門・精肉部門などの売り場担当を業務委託に任せていた同社ですが、青果部門・鮮魚部門を内製化し、2024年10月には精肉部門も内製化されます。新規事業であり、まだ固まっていない部分も多いため、店長やアドバイザーの力を借りながら、自身も部門をつくっていけるやりがいがあるそうです。
値決めや仕入れ交渉はFC本部が担当しますが、現場の声を聞くスタッフとして、店長を通して意見を発信することは可能です。たとえば、お客様の需要に合わせて、「海外の輸入品と和牛のどちらを仕入れるべきか」「牛のランクやパックの大きさを何にすれば売れ行きがよくなるか」「この肉が目立つように売り場をつくろう」などの相談もできます。
『業務スーパー』には、大容量の商品や珍しい輸入品など、スーパーではなかなか見られないような商品が豊富に揃っています。そのため、一般のお客様だけではなく、飲食店の経営者などの「食のプロ」も来店されることが特徴です。
そうしたお客様から「この商品はありますか？」と頼られるのは、同社ならではのやりがいだと思います。また、お客様とコミュニケーションを取る機会も多いそうで、「いつも手伝ってくれてありがとうね」と声をかけていただける。そんな喜びもある仕事です。
■新規事業の立ち上げメンバーとして活躍できます。
これまで青果部門・鮮魚部門・精肉部門などの売り場担当を業務委託に任せていた同社ですが、青果部門・鮮魚部門を内製化し、2024年10月には精肉部門も内製化されます。新規事業であり、まだ固まっていない部分も多いため、店長やアドバイザーの力を借りながら、自身も部門をつくっていけるやりがいがあるそうです。
値決めや仕入れ交渉はFC本部が担当しますが、現場の声を聞くスタッフとして、店長を通して意見を発信することは可能です。たとえば、お客様の需要に合わせて、「海外の輸入品と和牛のどちらを仕入れるべきか」「牛のランクやパックの大きさを何にすれば売れ行きがよくなるか」「この肉が目立つように売り場をつくろう」などの相談もできます。
厳しさ■スタッフたちをまとめる大変さもあります。
社員として期待されているのは、アルバイトスタッフやパートさんなど、店舗のスタッフが仕事をしやすい環境を整えることです。一人ひとりとコミュニケーションを取り、仕事の悩みなどを受け止め、解決に動く必要があります。
年齢層も考え方も様々なスタッフたちが働いているため、時にはスタッフ同士の人間関係が上手くいかないこともあるでしょう。自分に関係ない問題だとしても間に入り、両者の話を聞き、適切にアドバイスをすることが社員としての役目です。最初のうちはどのように立ち回れば良いのかが分からず、苦労することがあるかもしれません。
社員として期待されているのは、アルバイトスタッフやパートさんなど、店舗のスタッフが仕事をしやすい環境を整えることです。一人ひとりとコミュニケーションを取り、仕事の悩みなどを受け止め、解決に動く必要があります。
年齢層も考え方も様々なスタッフたちが働いているため、時にはスタッフ同士の人間関係が上手くいかないこともあるでしょう。自分に関係ない問題だとしても間に入り、両者の話を聞き、適切にアドバイスをすることが社員としての役目です。最初のうちはどのように立ち回れば良いのかが分からず、苦労することがあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■仕事を丁寧にこなせる方
仕入れる商品や発注数などは、基本的に店長や外部のアドバイザーが決定。その内容をもとに、スタッフが発注などを着実にこなすことで、お客様に良い商品を届けられます。決められた仕事を丁寧にこなせる方は向いています。
仕入れる商品や発注数などは、基本的に店長や外部のアドバイザーが決定。その内容をもとに、スタッフが発注などを着実にこなすことで、お客様に良い商品を届けられます。決められた仕事を丁寧にこなせる方は向いています。
向いていない人■身体を動かすことが苦手な方
内容量や数量が大きい商品を、数多く扱っています。商品が入っている段ボール箱はなかなか重たく、忙しい日はずっと荷物を持ち運びすることになります。身体を動かすことが苦手な方には、あまり向いていません。
内容量や数量が大きい商品を、数多く扱っています。商品が入っている段ボール箱はなかなか重たく、忙しい日はずっと荷物を持ち運びすることになります。身体を動かすことが苦手な方には、あまり向いていません。
