取材から受けた会社の印象
業界屈指の販売・施工数を誇り、売上高130億円を実現している『新日本住設グループ』。その施工部門が独立して誕生した同社だからこそ、2018年設立という若い組織にもかかわらず豊富なノウハウと実績を持ち、すでに月300件もの依頼が寄せられているそうです。
一般的に業界内では、複数の業者が相乗りするケースが多く、余分なコストが発生しやすいのだとか。ですが同社では販売~施工まで自社で完結し、無駄なコストを徹底的に削減。施工費用を抑えながら、十分な社員還元も叶えられるといいます。
実際、未経験から月給30万円スタートというのは、業界でも高水準。さらには基本給1ヶ月分以上の賞与年3回に加えて決算賞与も支給されるため、20代で年収500万円以上も可能とのこと。このような体制から、社員満足度も高まっているのだとか。
安定基盤のもと、十分な収入を得ながら末永く活躍したい。そんな方にピッタリの環境だと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎無理なく働ける環境です
設置工事は1日1件。無理なく担当案件に集中でき、一つひとつの仕事を丁寧に進められる体制なのだそうです。地道に頑張ることで、業務の幅が広がり、仕事のスピードも上がるとのこと。うまく設置できた時は自らの成長や達成感、充実感が得られるでしょう。
◎感謝がモチベーションにつながります
慣れない自宅での工事に、不安や疑問を持つお客様がほとんど。現地調査の際には気持ちに寄り添って丁寧に説明することで、「安心して任せられる」というお言葉をいただけることもあるそうです。また個人宅での設置作業のため、完了後には感謝をいただけるケースが多数。その言葉がモチベーションにつながるとのことでした。
設置工事は1日1件。無理なく担当案件に集中でき、一つひとつの仕事を丁寧に進められる体制なのだそうです。地道に頑張ることで、業務の幅が広がり、仕事のスピードも上がるとのこと。うまく設置できた時は自らの成長や達成感、充実感が得られるでしょう。
◎感謝がモチベーションにつながります
慣れない自宅での工事に、不安や疑問を持つお客様がほとんど。現地調査の際には気持ちに寄り添って丁寧に説明することで、「安心して任せられる」というお言葉をいただけることもあるそうです。また個人宅での設置作業のため、完了後には感謝をいただけるケースが多数。その言葉がモチベーションにつながるとのことでした。
厳しさ▲成長のための努力を続けることが大切
同社は、社歴や年齢にかかわらずキャリアアップでき、時には後輩が先に昇格することも。ですが、目の前の仕事を淡々とこなすだけでは昇格は難しいでしょう。成長を目指し、日々努力を続ける必要があるとのことです。
▲覚えることの多さに苦労を感じることも
工具の名前や使い方、施工図の読み方など、初めのうちは覚えることがたくさん。先輩に「〇〇持ってきて」と言われた時にすぐに対応できるよう、早期に知識を身につける姿勢が求められます。
同社は、社歴や年齢にかかわらずキャリアアップでき、時には後輩が先に昇格することも。ですが、目の前の仕事を淡々とこなすだけでは昇格は難しいでしょう。成長を目指し、日々努力を続ける必要があるとのことです。
▲覚えることの多さに苦労を感じることも
工具の名前や使い方、施工図の読み方など、初めのうちは覚えることがたくさん。先輩に「〇〇持ってきて」と言われた時にすぐに対応できるよう、早期に知識を身につける姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎向上心がある方
同社の給与水準は高く、昇格チャンスも豊富。「早期に年収500万円を実現」「施工スタッフから役員に昇格」という実例もあります。稼ぎたい、キャリアを築きたいなど、向上心の強い方に向いています。
◎人の役に立ちたい方
お客様のよりよい暮らしに貢献する仕事です。人の役に立ちたい、人のために動けるという方にピッタリです。
同社の給与水準は高く、昇格チャンスも豊富。「早期に年収500万円を実現」「施工スタッフから役員に昇格」という実例もあります。稼ぎたい、キャリアを築きたいなど、向上心の強い方に向いています。
◎人の役に立ちたい方
お客様のよりよい暮らしに貢献する仕事です。人の役に立ちたい、人のために動けるという方にピッタリです。
向いていない人◎目の前の作業だけに集中したい方
現場作業だけでなく、工事内容の説明、ご要望のヒアリングなど、お客様と話す機会も。また自ら考えて動く場面も多くあります。コミュニケーションが苦手、常に人の指示のもとで仕事がしたいという方は、活躍が難しそうです。
現場作業だけでなく、工事内容の説明、ご要望のヒアリングなど、お客様と話す機会も。また自ら考えて動く場面も多くあります。コミュニケーションが苦手、常に人の指示のもとで仕事がしたいという方は、活躍が難しそうです。