もともとは派遣社員として、当社の物流倉庫で現場作業をしていました。しかしある時社長から「現場監督職に欠員が出るから、よければ正社員として挑戦してみないか」と声をかけていただいたんです。
働く中で当社の雰囲気や人間関係の良さを感じていましたし、現場の人手不足を目の当たりにしていたこともあり、思い切って挑戦してみることに。その後正社員登用試験に合格し、無事に総合職へキャリアアップできることになりました。
正社員登用後は、物流現場を監督するポジションとして、倉庫スタッフの管理や事務作業を担当しています。初めて挑戦する業務ばかりで難しいことも多いですが、今ではやりがいを感じながら楽しく働けています。
総合職
原 政博
神奈川県出身。勤続8年目、46歳。派遣社員として株式会社企画/海の物流倉庫で現場作業を経験後、総合職として正社員登用へ。現在は、海老名事業所にて物流管理を担っている。
プライベートでは、ドライブや謎解きイベント、ライブフェスなどのアウトドアな趣味が多く、妻と二人で楽しんでいる。
| 前職 |
物流・倉庫業界
倉庫管理・作業
|
|---|---|
| 転職後 |
物流・倉庫業界
倉庫管理・作業
|
転職理由と、この会社に決めた理由
仕事の感想と、入社してよかった点
現場作業のときと比べて、物流管理の仕事はより大きな責任が伴う仕事だなと感じます。たとえば、作業を効率的に進めるためには倉庫スタッフの協力が必要不可欠。私の指示1つで倉庫全体の業務の流れが大きく変わってしまうので、コミュニケーションを密に取り、一人ひとりのスキルを把握したうえで人員配置をしなくてはなりません。
さらに、台風の影響で欠員が出たり、クライアントから突発的な依頼があったりと、イレギュラーな事態が発生することも。臨機応変な対応が求められる難しさはありますが、業務のハードルが高いほど、納期までに仕事をやり遂げられたときの達成感は大きいですね。
また、クライアントの担当者の方から直接お礼を言っていただけることもあります。倉庫内の仕事は外から見えづらい部分なのですが、そこを理解したうえで感謝してもらえると、自分の頑張りが報われたような嬉しさがあり、仕事のモチベーションも上がります！
さらに、台風の影響で欠員が出たり、クライアントから突発的な依頼があったりと、イレギュラーな事態が発生することも。臨機応変な対応が求められる難しさはありますが、業務のハードルが高いほど、納期までに仕事をやり遂げられたときの達成感は大きいですね。
また、クライアントの担当者の方から直接お礼を言っていただけることもあります。倉庫内の仕事は外から見えづらい部分なのですが、そこを理解したうえで感謝してもらえると、自分の頑張りが報われたような嬉しさがあり、仕事のモチベーションも上がります！
中途入社だから分かる社風・カルチャー
海老名事業所の年齢層は20～50代と幅広いですが、社員同士のコミュニケーションが盛んなので、話しかけづらさなどはありません。管理者同士も常に連携を取り合っていて、何かあればいつでも相談・協力し合える体制なので働きやすいです。
また、自由度が高く、裁量を持って働けることも当社の魅力。自分自身で工夫して業務効率化を図ったり、現場スタッフの意見を聞いて反映したり、「こうしたらよくなるかも！」と思ったことをスピーディーに実践できる環境があります。
年功序列ではなく実力主義の社風が強いので、成果を出せれば先輩より先に昇格できますし、1回の昇格で一気に2段階レベルアップすることもできます。さらに、キャリアの選択肢も豊富なので、入社後に「やりたいこと・得意なこと」を見つけている人も多いんですよ。だからもし応募を迷っているのであれば、まずは面接に来てほしいです。ぜひ、最初の1歩を踏み出してみてください！
また、自由度が高く、裁量を持って働けることも当社の魅力。自分自身で工夫して業務効率化を図ったり、現場スタッフの意見を聞いて反映したり、「こうしたらよくなるかも！」と思ったことをスピーディーに実践できる環境があります。
年功序列ではなく実力主義の社風が強いので、成果を出せれば先輩より先に昇格できますし、1回の昇格で一気に2段階レベルアップすることもできます。さらに、キャリアの選択肢も豊富なので、入社後に「やりたいこと・得意なこと」を見つけている人も多いんですよ。だからもし応募を迷っているのであれば、まずは面接に来てほしいです。ぜひ、最初の1歩を踏み出してみてください！
