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「ACT PLANNING株式会社/再生エネルギーの提案営業◆ノルマなし/残業なしで年収800万円以上可/年休125日/賞与2回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

再生エネルギーの提案営業◆ノルマなし/残業なしで年収800万円以上可/年休125日/賞与2回
ACT PLANNING株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/11/3)
プロ取材
横浜市中区にある本社で代表取締役社長の児島様にお話を伺いました。今回の募集は、ニーズが急速に高まっている再生エネルギーを取り扱う仕事とのこと。将来を見据えてじっくりと業務に取り組むことができそうです。
エン転職 取材担当者
市川
取材担当者-市川
ACT PLANNING株式会社掲載終了間近
掲載期間24/09/0924/11/03

再生エネルギーの提案営業◆ノルマなし/残業なしで年収800万円以上可/年休125日/賞与2回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
再生エネルギーの提案営業◆ノルマなし/残業なしで年収800万円以上可/年休125日/賞与2回イメージ1
基礎から業務知識を学べる、充実した教育体制も私たちの強み。未経験スタートでも着実に成長を実現できる環境です!
6割本気:4割さぼる。仕事の楽しみってこんな所にある!
メリハリ重視の社風です!
将来的な光熱費を削減していくためのご紹介や災害時に向けた備えを無理なく行えるようなご提案をするお仕事。

「できないと思って諦めていたのに嬉しいわ」「とっても分かりやすくて安心した」
こんなお言葉をいただける仕事になります。

\6割本気で4割さぼる/
1日中全力で頑張り続けるというよりは抜くところはしっかり抜くのがこの仕事の秘訣。ちょっと休憩した分、次の2時間は頑張ろう!のメリハリが結果になります。
いかにさぼるかは言い過ぎでもなく、成果を上げるために効率を考えることや、どうやったらうまくいくかな?を考えながら行動することが大事です!(もちろんコツはどんどん教えます)

\未経験から稼ぐってどうしたいいいんだろう?/
ご安心を!入社後は座学や先輩のフォローで業務知識を学ぶことができます。
また最初はマニュアルに沿って進めるだけでOK!大事なことはお客様にご信頼いただける人間関係を作ること。
丁寧に説明する。メリットもデメリットもしっかり伝える。一生懸命やる!そこにテクニックはいりません。

募集要項

仕事内容
再生エネルギーの提案営業◆ノルマなし/残業なしで年収800万円以上可/年休125日/賞与2回
急速にニーズが高まっている太陽光発電パネルやオール電化製品、蓄電池などの再生エネルギーの提案をお任せ。営業エリアは神奈川・東京・埼玉・千葉がメインです。チームごとに担当エリアを回るため、未経験でも安心してスタートできます。

<具体的な仕事の流れ>
◎客先への訪問・ヒアリング
メインの顧客は個人のお客様や個人経営の店舗など。電話や訪問によりお客様のニーズをヒアリング。アポの取り方やトークの進め方については、充実したマニュアルをご用意していますので安心です!

◎商品の提案
光熱費や設置費などのコスト、採算性などを説明し、最適な商品をご提案。地震などの災害に備えたい方、月々の光熱費を下げたいと考えられている方は多く、スムーズに提案が可能です。

◎施工・メンテナンス
成約後は、提携をしている協力会社に施工を依頼。購入~設置までワンストップで対応可能なため、スピーディな対応。工期は平均で2週間、太陽光や蓄電池などの案件は3週間程度となります。

★売りやすさ抜群の環境です
社会的にエコへの興味・関心が高まり続けています。中でも当社は、地球環境に優しいゼロエネルギー住宅『ZEH』の普及・拡大に努める企業として政府から認定を受けた『ZEHビルダー』。太陽光発電パネルやオール電化、省エネ家電など幅広い商品を扱っており、お客様に安心して提案できる環境で、売りやすさ抜群です!

★充実のインセンティブで頑張りを還元
以前よりインセンティブの歩合は上がっていますが、キャリアアップするとさらにUPする仕組みです。工事が完了した段階で、販売した商品のポイントが加算。ポイントに応じた額が支給されますが上限はなく、売れば売るだけ稼げます。実際に、入社半年の社員が月収100万円を達成!ムリなく高収入を実現できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<業種・職種、社会人未経験OK>
◇学歴や経験はいっさい問いません。これまでの転職回数なども問いません。
→これからを変えたい!頑張りたい!という思いに応えられる環境です。
→営業メンバーの9割が営業職未経験です。

\なんとなく・・・興味があって。そんな志望動機も大歓迎/
マニュアルの整備やチーム体制でスキルに合ったフォローを行うため
どのキャリアの方も成果につながる仕組みがあります。

「何をしたらいいかわからないけど、稼ぎたい!」
そんな方にも当社はおススメです!
募集背景 \事業拡大!10名以上採用予定!/
電気代の高騰や災害対策、国からの支援も手厚いため、スマートハウスへの関心が非常に高まっています。
今後ますますニーズが拡大していくなかでこれからも、さらに事業領域を広げていきたいと考えています。
しかし、そのためにはさらなる組織強化が不可欠です。そこで、新たに営業スタッフとして活躍していただける方を、
お迎えすることになりました。今のメンバーも全員未経験からスタート。将来的には当社のコアメンバーとしての成長に期待しています。
雇用形態
正社員

※最大2ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。
勤務地・交通
<横浜支店>
神奈川県横浜市南区宮元町3-51 三栄商事第2ビル3F
※U・Iターン歓迎!
交通
横浜市営地下鉄ブルーライン『蒔田駅』より徒歩2分
※転勤はありません。
勤務時間 10:00~19:00(実働7時間、休憩2時間)
給与 月給20万円~25万円+インセンティブ+賞与年2回+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※インセンティブは以前より歩合が上がりました。またキャリアアップすることでさらに支給率はUPします!
年収例
◎1200万円(入社5年目/月給50万円+賞与+インセンティブ)
◎690万円(入社2年目/月給38万円+賞与+インセンティブ)
休日休暇 <年間休日125日>
◆完全週休2日制(月・火)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆5日以上の連休取得可
福利厚生・待遇 ◆昇給あり ※会社規定により、2ヶ月毎に昇給のチャンスあり
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給
◆社員旅行
◆残業手当(100%支給)
◆役職手当(会社規定あり)
◆住宅手当・家賃補助(会社規定あり)
◆ドリンク手当 ※7月8月9月は、1日500円のドリンク代を支給
教育制度 入社後まず3日間は内勤として、座学による研修を受けるところからスタート。業務に取り組むにあたって必要となる法律についての知識や、商品知識の習得、さらにはアポイント取得のためのトークスキルを身につけていただきます。

研修後からは、先輩のスタッフに同行して営業活動をスタート。業務を通して先輩が個々のスキルを見極め、不足している部分などがあれば適宜フォローをしていきます。また、FAQなどが掲載された充実したマニュアルをご用意していますので、ムリなく独り立ちを目指せる環境です。
配属部署 あなたの活躍の場所である横浜支店では、在籍9名(男7名/女2名)の営業スタッフが活躍しています。平均年齢は20代~30代と若手が活躍していることが特徴です。前職を見ると、トラックの運転手やスーツの販売員、美容師、主夫など多彩。さまざまなバックボーンを持つ人が未経験からスタート。現在では第一線の営業として活躍しています。分からないことがあれば遠慮なく質問をしてください。メンバー全員で、あなたの成長をバックアップしていきます。
転職・求人情報イメージ1
若手スタッフがたくさん活躍しているのも当社の特徴です。あなたも、私たちの輪に加わりませんか?
転職・求人情報イメージ2
取り扱う商材は、太陽光発電パネルやオール電化製品などのニーズ高まる再生エネルギー。スムーズに提案できるため、売りやすさ抜群です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

太陽光発電システムやオール電化、リフォームなどの再生エネルギーの提案を行なうACT PLANNING。そんな同社の強みを聞くと、資源エネルギー庁による『ZEHビルダー』の認定を受けていることだそうです。ZEH(ゼッチ)はゼロエネルギーハウスの略称で電気、ガスなどのエネルギーを自給自足で賄うことで、年間エネルギー消費量をゼロ以下にした家のこと。政府では、2030年までに標準的な新築住宅のすべてをこのZEHにすることを目標としています。そして、このZEHを広めるために政府から認定を受けた企業が『ZEHビルダー』です。国策ということもあり、またエコに対する社会的関心の高まりを受け、これからもさらにニーズが拡大していくことは間違いありません。将来性の高い企業で腰を据えて働きたい、という方にはベストな環境といえるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい充実したインセンティブがこの仕事の特徴です。成約数がそのまま給与として還元されることになるため、頑張れば頑張った分だけ稼げることが、最大のやりがいといえるでしょう。また、ご成約をいただくためにはお客様との会話による、信頼関係の構築が大きなカギとなります。丁寧な商品の説明を重ねることで、見事成約へといたったときには自らの成長を実感できるでしょう。
厳しさ成約数を増やすためには、訪問数を増やすなどの努力が必要となります。「電気料金が気になっている・・・」「災害時に向けて備えたい。」そんなお気持ちのお客様ばかりではありません。そんな出会いを求めて地道に営業活動を進めていかなければなりません。そのため、慣れないうちは大変だと感じるシーンがあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人個人の業績が、給与にダイレクトに反映される仕組みとなっています。「頑張って現状を変えたい」「収入を上げる道を作りたい」そんな意欲的な方に向いている環境です。また、横浜支店の営業メンバーは全員が未経験者で構成されています。まったくのゼロから、スキルがなくても稼げるような体制をとっているため、向上心の強い方なら、すぐに活躍できるでしょう。
向いていない人業務の進め方については個々の営業の裁量に委ねられている同社。独り立ち後は自らの考えで営業スタイルを工夫したり、積極的にアプローチをかけるなどの取り組みを行なわなければ、結果は残せません。指示待ちの姿勢の方だと活躍するのは難しいでしょう。

会社概要ACT PLANNING株式会社

創業 2007年
代表者 代表取締役 児島 大智
従業員数 32名
事業内容 ◆ZEHシステムの設計・施工(EV・HEMS・PV・ADなど)
◆空調システムの設計・施工
◆高圧発電設備の設計・施工
◆内線電気工事・各種電気工事
◆LED照明設計・施工
◆各種リフォーム工事・塗装工事
事業所 【本店】
〒231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7
ヒューリックみなとみらい10F


【横浜支店】
〒232-0016
神奈川県横浜市南区宮元町3-51
三栄商事第2ビル3F
主要取引先 京セラソーラーコーポレーション/ソーラーフロンティア株式会社/サンヨーソーラーエナジー株式会社/カナディアン・ソーラージャパン株式会社/パナソニック電工株式会社/株式会社ホンダ
ソルテック/サンテックパワージャパン株式会社/三菱電機株式会社/長州産業株式会社/シャープ株式会社 ほか
企業ホームページ https://actplanning0405.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
※面接から内定までは3日以内です。(内定後、即入社も可能です)
※面接日・入社日については希望を考慮します。夕方以降の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーしてください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 <横浜支店>
神奈川県横浜市南区宮元町3-51
三栄商事第2ビル3F
連絡先 <横浜支店>
神奈川県横浜市南区宮元町3-51
三栄商事第2ビル3F
担当担当/採用担当
TEL045-250-0851
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/11/3まで )
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